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班长申请书班长申请书 驻村工作心得体会 20xx年3月以来,作为市旅游局群众工作队队员,我在登封市玄天庙村驻村开展工作。在市群众工作队管理办公室的统一领导、市旅游局领导的关心帮助及少林办事处和村两委班子的大力支持下,我充分发挥个人优势,和其他群众工作队员一起,致力于加强村级班子建设,寻找旅游富民途径,真帮实扶,务求实效。经过努力,玄天庙村党支部凝聚力和战斗力进一步增强,发展思路进一步明确,村容村貌也有较大改善,各项工作有了显著进步。 一、加强组织建设,提高了村级班子的战斗力 一是成立了联合党支部。玄天庙村由于历史遗留问题,基...

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班长申请 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 驻村工作心得体会 20xx年3月以来,作为市旅游局群众工作队队员,我在登封市玄天庙村驻村开展工作。在市群众工作队管理办公室的统一领导、市旅游局领导的关心帮助及少林办事处和村两委班子的大力支持下,我充分发挥个人优势,和其他群众工作队员一起,致力于加强村级班子建设,寻找旅游富民途径,真帮实扶,务求实效。经过努力,玄天庙村党支部凝聚力和战斗力进一步增强,发展思路进一步明确,村容村貌也有较大改善,各项工作有了显著进步。 一、加强组织建设,提高了村级班子的战斗力 一是成立了联合党支部。玄天庙村由于历史遗留问题,基层组织建设薄弱,属于软弱涣散基层党组织。为进一步加强玄天庙村基层党组织建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,根据郑州市群众工作队管理办公室统一部署,市旅游局群众工作队与玄天庙村成立了联合党支部。我作为联合党支部的党员,和其他队员一起,认真查找 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 了软弱涣散原因,对症下药,加强整改,统筹推进了玄天庙村基层组织建设各项目标任务落实,全面提升了玄天庙村党建工作水平,实现了“组织共建、活动共融、资源共享、共同发展”的目标。 二是完善了工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。为提高办事效率,规范工作程序,我们帮助村委完善了各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、会议制度、学习制度及有关监督 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 ,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化和公开化。 三是提高了村干部政治素质。群众工作队先后多次组织村干部和党员上党课,学习中国共产党中央最新指示精神,并通过组织集体讨论加深理解,作为群众工作队的一员,我经常找村干部和党员谈心,密切掌握他们的思想动态,强化他们的宗旨观念和责任意识,努力提高村干部和党员的政治素质和理论水平。 二、强化服务意识,提升了玄天庙村群众的满意度 一是发放了“为民服务卡”.为了能够更好的了解民情,知晓民意,我通过走街串户,共发放“为民服务卡”100余张,通过“为民服务卡”的发放,密切了和老百姓的联系。通过认真倾听群众呼声,努力化解群众矛盾,妥善解决群众困难,在驻村期间,玄天庙村没有发生打架斗殴、上访等现象,村里秩序井然有序,维护了玄天庙村的和谐稳定。 二是组织了“为留守儿童献爱心”活动。在“七一”前后,群众工作队与局机关党委共同组织开展了号召全局党员干部“义务捐书献爱心”活动,我积极与局机关各部门联系,搜集大家捐献的图书,分类整理之后,与其他队员一起,将儿童读物和音像资料500余册(盘)分发给玄天庙村的留守儿童,丰富了村里留守儿童的精神文化生活,赢得了群众的好评。 三、借助自身优势,拓宽了玄天庙村的发展渠道 一是调查研究,全面了解情况。我和群众工作队员一起徒步走访了十多个自然村,现场察看了光伏大棚、待仙沟、玉皇沟、画家基地、音乐大典、禅心居等;召开了村两委班子和党员代表座谈会。重点听取大家对村子发展存在的问题和发展意见建议;积极与少林办事处与少管局的相关领导沟通,听取他们对玄天庙村发展的意见及建议;通过尽量多走、多看、多听,对村子的情况基本做到了心中有数。 二是集中问题,寻找解决对策。通过走访调查,发现玄天庙村地理位置优越,交通发达,旅游资源丰富,《禅宗少林音乐大典》近半场地位于该村辖区,我市重点旅游项目—登封旅游小镇就位于该村范围内,但限于自然条件,村民收入主要以打工和种地为主,收入比较单一,经济发展较为滞后。因此,如何借助地理优势和旅游资源优势,促进经济发展,增加基层组织的凝聚力,培养致富带头人,增加收入,是驻村帮扶工作的重点和突破口。 三是结合自身优势,拓宽发展思路。作为旅游管理专业的我,利用专业优势和工作特点,与其他队员一起,积极与村两委班子、少林办事处及港中旅的领导一起商讨玄天庙村的发展方向,有针对性的对玄天庙村的脱贫致富提出自己的看法。目前已形成了初步的()发展思路。一是发展农家乐项目。玄天庙村目前有星级农家乐两家,农家经营户十余家,沿登封旅游快速路形成了初具特色的农家乐经营带。引导玄天庙村农家乐向规范化、特色化和产业化发展,是比较可行的旅游富民之路;二是发展旅游项目。通过完善手续,科学规划,依托优美的自然风光和深厚的禅宗文化底蕴,将玄天庙村周边作为一个整体的旅游项目来打造,争取上级资金支持,带动当地居民团结一致,做大做强旅游产业,实现旅游富民的目标。 回顾驻村工作,我感到自身素质得到了提高,思想受到了教育,工作能力得到了加强。但由于基层工作经验少,自身独创性工作开展不够,与领导期望和群众的满意还有一定的距离。在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,加强自身的学习与提高,为党的事业奉献自己的微薄之力。 #from 驻村工作心得体会来自 end# 驻村工作心得体会 一、高度重视,科学指导。县委、政府把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措,调整了县建设社会主义新农村工作领导小组,联合下发了,县委书记方显中,县委常委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见,强调指出驻村工作队要成为党的政策的“宣传队”,推进新农村建设的“促进队”,解难释疑的“帮扶队”,树立形象、转变作风的“播种队”。 二、多方推动,坚强后盾。县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时,都注意邀请省市驻村工作队员参加,了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会,交流工作体会,探讨问题和对策。县委书记方显中,县委常委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员,协调解决生活中的困难和问题,确保有一个良好的生活工作环境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿,促进相互联系和沟通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员,慰问贫困党员群众,了解帮扶情况,解决工作中遇到的问题。 三、建章立制,规范管理。根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见,指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度,各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办,及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门办公室,不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等,发现问题及时指正。 四、总结经验,加大宣传。县驻村帮扶办利用简报及时转发、推广驻村工作的先进经验,通过新闻媒体宣传先进人物和事迹,树立典型,指导驻村帮扶工作。 驻村工作心得体会 驻村以来,我严格按照组织部的要求,积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作,收获很大,感触很多。 一、要做好农村工作,必须与群众打成一片、抱成一团。必须把好态度关,驻村干部不能摆架子,不能让“领导架子”成为与农民间 的障碍,一定要做到有“三心”即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产,积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖,所以农村指导员要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。再者,要有诚心,群众才会真诚地对待你、支持你,相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,做到以诚相待,以理服人。最后,还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐,群众对一些政策往往会不够理解不够透彻,或理解有偏差,从而导致少数群众不支持、抵触现象,产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理,直到思想做通,工作做好为止。在镇区扩建征地工作中,群众普遍认为补偿款过低,抵触情绪较大,工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议,充分沟通,共同协商后,决定分包村组、亲属做群众思想工作,耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义,详细了解群众后顾之忧,共同想对策,解决群众失地后的收入问题,征地工作逐渐得要了群众的认可和支持,并得以顺利开展。 二、要做好农村工作,必须了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意,还要了解国家的相关农村政策,否则就不会取得其他干部和群众的信任,没有公信力,工作也就到处碰壁。所以,我在工作之余,自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规,比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。 三、要做好农村工作,必须处理与其他村干部的关系。协调好村委与村支部的关系,搞好团结,不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂,在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方,这在许多农村是有先例的。俗话说“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”,干部队伍不团结,就没有凝聚力,就发动不了群众,就干不成工作。搞好干部队伍的团结,关键在于制度的落实,干部各司其职,民主决策,按原则办事,自然消除了工作上的不必要冲突。 四,要做好农村工作,必须真心实意为群众解决实际困难。办实事,解决实际困难,这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体,工作中从实际出发,把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结,了解到村民所思所想所难,充分利用自身优势,帮助村里申报落实项目,积极筹措资金,开展扶贫帮困,为本村寻找发展出路,积极汇报,并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人,尽可能帮助他们解决实际困难,保护他们的最大权益,始终以让群众满意来要求自己。 五、要做好农村工作,必须掌握有所为、有所不为的原则。虽说做农村工作,一定要扑下身子,多干事少浮夸,讲求默默奉献,但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则,不能好吃懒做,但也不能越俎代庖,不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置,针对工作中的实际,提出合理化意见和建议,协助村“两委”当好参谋和助手,拓宽思路,开阔眼界,增强班子的整体合力 最后,一定要加强学习,陶冶情操,锤炼品格,以丰富的知识、过硬的本领,坚定的信念,顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。 免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。
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