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职业规划的职业价值观.docx

职业规划的职业价值观

耳食之谈123 2017-05-22 评分 0 浏览量 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《职业规划的职业价值观docx》,可适用于表格/模板领域,主题内容包含职业规划的职业价值观 人生该是如何呢?现向你提供职业规划的职业价值观希望助你规划个人的职业规划。  、职业价值  价值观是一种内心尺度它凌驾于整个人符等。

职业规划的职业价值观 人生该是如何呢?现向你提供职业规划的职业价值观希望助你规划个人的职业规划。  、职业价值  价值观是一种内心尺度它凌驾于整个人性当中支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向、自我设计等也为人自认为正当的行为提供充足的理由。我们这里考察的职业价值观在于探讨人们在职业选择和职业生活中在众多的价值取向里优先考虑哪种价值。  价值观具有下列特性:  (l)价值观是因人而异的。由于每个人的先天条件和后天环境不同人生经历也不尽相同每个人的价值观的形成会受到不同的影响因此每个人都有自己的价值观和价值观体系。在同样的客观条件下具有不同价值观和价值观体系的人其动机模式不同产生的行为也不同。  ()价值观是相对稳定的。价值观是人们思想认识的深层基础它形成了人们的世界观和人生观。它是随着人们认知能力的发展在环境、教育的影响下逐步培养而成的。人们的价值观一旦形成便是相对稳定的具有持久性。  ()价值观在特定的环境下又是可以改变的。由于环境的改变、经验的积累、知识的增长人们的价值观有可能发生变化。  人的职业价值观可分为以下十三种类型各类型的基本含义如下:  ()利他主义:总是为他人着想把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追求。  ()审美主义:能不断地追求美的东西得到美感的享受。  ()智力刺激:不断进行智力开发、动脑思考、学习和探索新事物解决新问题。  ()成就动机:不断创新、不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。  ()自主独立:能够充分发挥自己的独立性和主动性按自己的方式、想法去做不受他人干扰。  ()社会地位:所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位从而使自己得到他人的重视与尊敬。  ()权力控制:获得对他人或某事的管理权能指挥和调遣一定范围内的人或事物。  ()经济报酬:获得优厚的报酬使自己有足够的财力去获得自己想要的东西使生活过得较为富足。  ()社会交往:能和各种人交往建立比较广泛的社会联系和关系甚至能和知名人物结识。  ()安全稳定:希望不管自己能力怎样在工作中要有一个安稳的局面不会因为奖金、加资、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。  ()轻松舒适:希望将工作作为一种消遣、休息或享受的形式追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。  ()人际关系:希望一起工作的大多数同事和领导人品好相处在一起感到愉快、自然。  ()追求新意:希望工作的内容经常变换使工作和生活显得丰富多彩不单调枯燥。

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