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2017年法定节假日加班工资计算方法.docx

2017年法定节假日加班工资计算方法

李江蓉
2017-04-05 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《2017年法定节假日加班工资计算方法docx》,可适用于职业岗位领域

年法定节假日加班工资计算方法  《年法定节假日加班工资计算(劳动法规定)》,下面是为大家整理的年法定节假日加班工资计算方法欢迎参考~  法定节假日加班工资:  按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的另行支付加班工资  节假日加班工资=加班工资的计算基数×  元旦:  按照标准月日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的支付加班工资不得以调休等方式代替。  ●春节:  春节长假放天除夕不放假而这天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天(月日、月日、日)是法定节假日后四天(月日、日、日、日)是休息日。  按《劳动法》的规定用人单位凡在春节前三天(月日、月日、日)期间安排劳动者加班的应按照不低于劳动者本人日或小时工资的支付加班工资春节后四天(月日、日、日、日)是用人单位安排劳动者加班的可给劳动者安排补休而不支付加班工资如不给补休则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的支付加班工资。  ●清明节:  根据《劳动法》的规定清明节当天(月日)要求劳动者加班的用人单位需向劳动者支付不低于日工资倍的加班费用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费。另外日用人单位要求劳动者加班的每天需要支付劳动者两倍日工资。  ●劳动节:  按照《劳动法》规定月日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的支付加班工资不得以调休等方式代替。  月日、日是休息日在休息日安排劳动者加班的用人单位可以给劳动者安排补休可不支付加班工资如果不给补休则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的支付加班工资。  在这三天上班的劳动者视为加班日工资按平均每月计薪天数天折算小时工资在日工资基础上除以小时。相关文章:

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