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客服主管的个人求职简历客服主管的个人求职简历   基本概况   姓名:rencai   目前所在: 广州 年  龄: 29   户口所在: 广东省 国  籍: 中国   婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族   诚信徽章: 未申请 身  高: 155 cm   测评: 未测评 体  重: 45 kg   我的特长:   意向   人才类型: 普通求职   应聘职位: 客服总监/经理/主管, 出纳/收银员   工作年限: 8 职  称: 无职称   求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期   月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,白云区...

客服主管的个人求职简历
客服主管的个人求职简历   基本概况   姓名:rencai   目前所在: 广州 年  龄: 29   户口所在: 广东省 国  籍: 中国   婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族   诚信徽章: 未申请 身  高: 155 cm   测评: 未测评 体  重: 45 kg   我的特长:   意向   人才类型: 普通求职   应聘职位: 客服总监/经理/主管, 出纳/收银员   工作年限: 8 职  称: 无职称   求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期   月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,白云区,天河区   工作经历   广州**信息服务中心   起止年月:2009-09 ~ 2012-04   公司性质: 股份制企业  所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)   担任职位: 客服主管   工作描述: 工作职责:   1、全面负责客服部的日常管理和运营工作,并对客服中心运营状况进行分析与评估,及时采取有效措施及时优化及改进;    2、制定与完善客服部 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;   3、处理客户投诉,完善客户需求分析,研制可行性 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 提升客户满意度;   4、维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。   5、监控团队成员服务质量,制定绩效考核方案,培养、激励下属,带领团队成员实现既定目标;   6、全面负责客服中心日常事务、协调客服中心与其它部门之间的关系;   7、对公司前、后台系统使用提出改进建议,并对新员工前、后台使用系统的培训;   8、完成上级领导交待的其它工作。   工作业绩:   1、完善客服部服务 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、规范术语、岗位职责;   2、完善管理体制,加大人性化管理,使部门员工团结、协作、高效工作;   3、在公司更换新系统,辅助IT测试,并结合公司状况 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 新的模块,为公司系统上线提供很大的帮助;   4、在任期间得到领导的肯定;   离职原因:   **   起止年月:2008-08 ~ 2009-09   公司性质: 股份制企业  所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)   担任职位: 客服专员   工作描述: 主要负责企业售后服务工作,例如前台系统操作、人才推荐、投诉处理及 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 管理等;后台数据处理,包括数据录入、统计分析、客户资料归档完善;协助客服经理处理部门内日常事务工作。   离职原因:   广州市新兴皮具有很公司   起止年月:2004-12 ~ 2008-07   公司性质: 民营企业  所属行业:   担任职位: 出纳   工作描述: 主要负责日常的现金报销和银行存款的收付业务并登记日记帐,通过金算盘软件录入数据,销售往来帐目核算,应收、应付帐款的核对,单据整理及归档保存管理。货物进出数据的核对,统计进销存数据,负责公司统计报表的填报工作,在报告期内向领导及相关部门提供统计数据及各类统计信息。   离职原因:   教育背景   毕业院校: 广州大学   最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2008-02   专 业 一: 电子商务与现代物流 专 业 二:   起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号   2005-02 2008-02 广州大学 电子商务与现代物流技术 - -   语言能力   外语: 英语 一般 粤语水平: 精通   其它外语能力:   国语水平: 精通   个人自我评价   综合能力强,有近三年的客服管理经验、三年以上的出纳工作经验。   做事谨慎细心,作风务实、为人正直,思维敏捷,处事果断,原则性强,注重团队协作。   较强的适应能力、良好的管理能力、沟通协调能力。   带过4人以上的客服团队。
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