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毕业生求职莫因起薪低放弃就业机会

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毕业生求职莫因起薪低放弃就业机会毕业生求职莫因起薪低放弃就业机会   在15日举行的黑龙江大学2014年春季大型招聘会上了解到,毕业生在求职时较关注公司实力、自我晋升空间、薪资三大方面;用人单位则建议求职者将目光放长远,关注两三年后的职业目标,不要因为起薪低就轻易放弃就业机会。   本次招聘会上,来自全国各地的340家用人单位提供了7000余个工作岗位。黑龙江省内18000余名高校学子前来应聘,共投出近万份。   据了解,较关注公司实力、自我晋升空间、薪资等三大方面。黑龙江大学2010级经济与工商管理学院市场营销专业的董立杨说,市场竞争力与营销是...

毕业生求职莫因起薪低放弃就业机会
毕业生求职莫因起薪低放弃就业机会   在15日举行的黑龙江大学2014年春季大型招聘会上了解到,毕业生在求职时较关注公司实力、自我晋升空间、薪资三大方面;用人单位则建议求职者将目光放长远,关注两三年后的职业目标,不要因为起薪低就轻易放弃就业机会。   本次招聘会上,来自全国各地的340家用人单位提供了7000余个工作岗位。黑龙江省内18000余名高校学子前来应聘,共投出近万份。   据了解,较关注公司实力、自我晋升空间、薪资等三大方面。黑龙江大学2010级经济与工商管理学院市场营销专业的董立杨说,市场竞争力与营销是绝对成正比的,所以一个实力强大的公司将会给自己提供更好的发展平台。求职者高鑫认为,日后要在岗位中很多知识,所以企业的内训能力、在企业中拥有自我提升空间是首要考虑因素。   招聘企业对应聘者与人沟通能力、表达能力较为看重,部分单位还对毕业生的理论知识储备、在校期间社会活动表现有硬性要求。   某公司负责人彭先生建议,大学生求职不要只着眼于当下,应该将目光放长远,关注两三年后的职业目标,不要因为用人单位起薪略低就轻易放弃。本次招聘会中,起薪大多集中在2000至3000元之间。
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