应收账款恶性膨胀的原因分析
业信用制度推行后，由于内部治理不够严密，相关职员的徇私舞弊以及信用环境不佳，企业的应收账款不但没有减少，反而还在恶性膨胀，给投资者、企业、国家带来了巨大的损失。针对这种情况，本文将着重应收账款恶性膨胀的原因，并在此基础上提出相应的对策。 一、应收账款恶性膨胀的原因 （一）信用环境 当今，我国的信用环境还存在不少的，主要表现在以下两方面： １．企业对信用政策缺乏的熟悉。企业对信用政策的熟悉和运用还存在局限性，其仅仅停留在产品畅销时就实行紧绷的销售政策，销路不畅时则采用宽松的销售政策，这对企业的是不利的。 ２．有些债务人违反诚信原则，违约赖账。例如：甲企业欠乙企业１００万元的货款。乙给甲的信用条件是１０天付清，给予２％的现金折扣；２０天付清，给予１％的现金折扣；超过２０天不给现金折扣。假如此时甲企业正好有一个机会进行投资，而且投资的利率高于２％，此时，甲企业可能会拿这笔钱往投资，而不是往还货款，致使乙企业的应收账款增加。 （二）制度不
规范
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１．企业内部控制制度和监视机制不健全。有些企业对领导应收账款未能给予充分的重视，只把工作重点放在了销售额、市场占有率以及利润上，忽视了内部治理控制。他们以为只要企业的销售额大、市场占有率高以及账面利润大就表明企业的经营业绩好，因此他们狠抓生产，进行大量的赊销，结果必然造成企业应收账款的增加。 ２．企业缺乏严密的赊销内部控制制度。严密的赊销内部控制制度是企业把应收账款控制在一定限度内，减少坏账损失，防止销售职员徇私舞弊的重要措施。它包括赊销审批、及时完整记账、定期对账和超期催收。在实际工作中经常出现赊销
合同
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不严谨，合同、合约、审批手续等资料散落、遗失等现象，造成企业的应收账款不能如期收回。还有些企业根本就不存在审批，都是由企业领导说了算。这些因素都会造成企业应收账款的增加。 ３．没有建立坏账预备金制度。有些企业对坏账预备金制度的熟悉不够，以为计提坏账预备很麻烦，既不计提坏账预备，也不对坏账进行核销。更重要的是计提坏账预备会减少企业当期的利润，有些企业领导为了显示其在职时的业绩，不愿让职员计提坏账预备，这样在无形中加大了企业应收账款的总额。 （三）人为因素 １．一些企业领导利欲熏心。随着市场经济的发展、非公有制企业的出现，一些企业领导出于各自的目的，要求会计职员做假账，使得应收账款虚增；有的企业领导将本企业的部分收进转进个人账户中，用于购车、买房、***吃喝，并将转进的收进和支出直接在往来账中冲销；还有一部分企业利用其他应收款作“跳板”转移资金进“小金库”，造成国家资产的流失，甚至有的企业领导与其关系户相互勾结，通过设立应收、应付账户直接套取现金；有些企业为了偷漏国家税收，将企业销售收进和行政事业单位的预算外收进反复地做调账游戏，达到少交税金的目的。 ２．企业会计职员职业素质低下。目前，在市场经济的冲击下，有些企业会计职员利欲熏心，不惜乱设应收账款账户，挪用***，造成应收账款虚增；为了偷税漏税，故意转移资金，有的企业会计主管甚至同企业领导相互串通；有些企业会计职员为了得到企业领导的欣赏，故意做假账；还有些企业会计职员迫于企业领导的压力而做假账。 ３．部分企业经办职员私下收取好处费。现在有些企业经办职员由于私下收取了别人的好处费，该现销的却给予赊销，致使应收账款不必要的增加；还有些企业经办职员，将本已收回的应收账款不上缴，擅留自己使用或暂存银行，然后自己拿取利息，更有甚者，将收回的资金拿往投资，获取更大的利润，从而造成企业的应收账款无法收回。 （四）惩罚力度不够
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