2015腾讯HR岗笔试经验分享
1小时前刚结束2015秋季腾讯HR岗线上招新，我跟大家分享一下笔经啦!!
考前准备：三天前开始刷行测，并没有刷太多啦因为白天实习。练习的时候没有计时，主要是熟悉题型，练个手热。
考试前1小时，看一下简单一些的言语题提升自信心;另外，看了一下“案例分析工具手册”(把几个经典模型熟练一下，对主观题有帮助)，以及温习了O2O，B2B，B2C，C2C等等几个的概念和差异。
考试前45分钟，在办公室设置好网络环境，校对摄像头，准备纸笔、计算器(必须有!!)
考试前15分钟，上洗手间，在走廊活动一下筋骨，调整到最佳状态，回到座位，倒数2分钟.....开答!
关于考试系统：建议至少提前一天登陆，将基本信息设置好。
关于考试：
1.包括【行测题(40小题，共40分钟)+主观题(2小题，共20分钟)】两大部分。
2.两部分都有独立的计时进度条，所有题目不得跳答不可返回。
3.虽然线上，有些人可能存在侥幸心理，但是我真心觉得很难作弊。
1)跳出浏览器超过
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
次数会自动交卷。
2)有摄像头监视啦
3)关键是时!间!真!的!不!够!用!只够用来急匆匆的规矩答题，时间紧迫导致心里紧张，这种情况下想找外援，需要强大的内心呀!
4)感觉图表计算的大题比较花时间，而且页面很长，题干在上面，要拖动页面到最下方才是题目，这样的页面设置一定程度上也能杜绝作弊的可能性!
4.【行测部分】，第1块为图表分析题，一共3大题，共15(还是20?忘了)道小题。难度比一般的公考行测题简单一些，题干都是互联网背景。一定要先看题目，再回题干找答案，否则会浪费很多时间。一般来说，每到大题的小题难度逐增，建议可以看情况舍弃一些题目，盲选，节省时间应付后面的题目。
第2块是逻辑推理题，只考了一个数列，图形推理倒是不少，言语推理也有几个。难度一般。
第3块言语理解，难度一般。
总之，平时失眠坐地铁无聊的时候多刷题，特别是在秋招笔试(9/10月)这个阶段，如果网申了好几家，这个功夫更是要投入。
5.【主观简答题】
第1题，微软人工智能“小冰”的产品应用场景及可能的盈利方式有哪些?可输入4000字。
第2题，设计一款线上动物园APP，说明清楚产品设计、受众、卖点。可输入4000字。
(传闻是腾讯即将和微软合作，我觉得有心进入互联网行业的童鞋，平常也要注意积累互联网，关注互联网发展，哪怕清晨听听哪怕申的是职能岗位)
以上的比较干货的分享，下面是我吐槽时间
真心不够用，脑子和时间都不够用。。。
好在应试环境自己设置得还行，全程无干扰，这一点很重要啊特别是时间紧迫的情况下。
因为之前没有留意到HR和产品是同一个时间段考的，加上HR岗没有模拟，所以主观题出产品设计运营有点意想不到。互联网靠的就是产品和技术嘛，技术太大咖，考产品也是很正常
【产品
策划
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营运+人力资源】两个岗位还有第2轮笔试，第1轮刷走的人就没机会参加第2轮啦。我觉得尽力然后随缘就好，已经做好霸面的打算啦!
这个经验就留给来年春招找笔经的童鞋瞅瞅吧，希望大家在校招季都能顺利!勇敢!无条件相信自己。我和大家一起加油~~~
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