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重庆婚假国家规定2015.docx

重庆婚假国家规定2015.docx

上传者: 我愛妳妳卻愛著他 2017-05-10 评分1 评论0 下载0 收藏0 阅读量614 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《重庆婚假国家规定2015docx》,可适用于文档模板领域,主题内容包含重庆婚假国家规定  婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。根据《婚姻法》及《计划生育条例》规定符合法定结婚年龄的初婚公民可享受天法定婚假晚婚初婚者可符等。

重庆婚假国家规定 2015 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。根据《婚姻法》及《计划生育条例》规 定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受 3 天法定婚假 ; 晚婚初婚者可享受 15 天晚婚假 ( 包含 3 天法定婚假 ) 2015 重庆婚假规定 1 、一、职工本人结婚,由本单位行政领导批准,给予 5 天的婚假 ( 不含按规定应享 受的晚婚假 ) 。结婚时双方不在一地工作 ( 居住 ) 的,其中的一方单位可根据在另一方所在地 的路程远近,另给予路程假。 --- 《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》 ( 渝劳社 办发 [2000]24 )[5] 2 第二十八条 鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚,已 婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。 晚婚的职工,增加婚假十个工作日 ; 晚育的妇女,增加产假二十个工作日。增加的婚 假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工,所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。 晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至 子女一周岁止,休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发 给。 晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。 —— 重庆市人口与计划生育条例 (2005 9 29 日重庆市第二届人民代表大会常务委员 会第十九次会议修订 ) 2015 年重庆市婚假是多少天 重庆:婚假 3 + 晚婚假 10 =13 重庆市人口与计划生育条例 (2005 9 29 日重庆市第二届人民代表大会常务委员 会第十九次会议修订 ) 第二十八条鼓励公民晚婚、晚育。 男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上 生育第一个子女的为晚育。 晚婚的职工,增加婚假十个工作日 ; 晚育的妇女,增加产假二十个工作日。增加的婚 假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工,所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。

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