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重庆婚假国家规定2015.docx

重庆婚假国家规定2015.docx

上传者: 我愛妳妳卻愛著他 2017-05-10 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《重庆婚假国家规定2015docx》,可适用于表格/模板领域,主题内容包含重庆婚假国家规定  婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。根据《婚姻法》及《计划生育条例》规定符合法定结婚年龄的初婚公民可享受天法定婚假晚婚初婚者可符等。

重庆婚假国家规定  婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。根据《婚姻法》及《计划生育条例》规定符合法定结婚年龄的初婚公民可享受天法定婚假晚婚初婚者可享受天晚婚假(包含天法定婚假)。  重庆婚假规定  、一、职工本人结婚由本单位行政领导批准给予天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近另给予路程假。  《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》(渝劳社办发号)  、“第二十八条  鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。  晚婚的职工增加婚假十个工作日晚育的妇女增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。  晚育并只生育一个子女的女职工经本人申请单位批准产假期满后可连续休假至子女一周岁止休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。  晚育者产假期间男方所在单位应给护理假七个工作日护理假视为工作时间。”重庆市人口与计划生育条例(年月日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议修订)  年重庆市婚假是多少天  重庆:婚假天晚婚假天=天  重庆市人口与计划生育条例(年月日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议修订)  “第二十八条 鼓励公民晚婚、晚育。  男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。  晚婚的职工增加婚假十个工作日晚育的妇女增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。  晚育并只生育一个子女的女职工经本人申请单位批准产假期满后可连续休假至子女一周岁止休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。  晚育者产假期间男方所在单位应给护理假七个工作日护理假视为工作时间。”

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