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关于2017进一步加强老干部工作调研报告.docx

关于2017进一步加强老干部工作调研报告.docx

上传者: 生于忧患死与安尔乐 2017-04-05 评分 5 0 162 22 735 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《关于2017进一步加强老干部工作调研报告docx》,可适用于表格/模板领域,主题内容包含关于进一步加强老干部工作调研报告  下面是为您准备的关于进一步加强老干部工作调研报告供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断敬请关注! 符等。

关于进一步加强老干部工作调研报告  下面是为您准备的关于进一步加强老干部工作调研报告供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断敬请关注!  关于进一步加强老干部工作调研报告一:  近年来我局紧密结合老干部工作实际不断夯实老干部政治待遇和生活待遇抓创新、抓重点抓基础、抓宣传、抓队伍“五个基点”积极研究和解决老干部工作中出现的新情况、新问题助推了我县司法行政工作再上新台阶。根据局党组的安排部署通过对我局老干部的座谈、走访、慰问进一步摸清了全系统老干部工作新情况、新问题通过思考提出加强和改进老干部工作的新思路、新对策。  一、基本情况及主要做法  现有退休干部人约占全局职工总数的三分之一其中享受正县级干部待遇人享受副县级干部待遇人享受科级干部待遇人事业干部人平均年龄岁建有退休党支部委员会个。  (一)加强领导转变观念建立和完善工作机制  局党组高度重视老干部管理服务工作把该项工作纳入重要议事日程多次召开专题会议对工作中存在的不足进行认真分析对今后如何进一步有效推动老干部工作做了研究部署强化领导职责推行一把手负总责分管副局长具体负责抓政治处负责抓落实的工作机制明确了老干部工作职责和任务形成了老干部工作层层有人抓事事有人管的良好格局。  为有效推动老干工作局领导班子采取集中与走访相结合在充分听取和征求老干部意见建议的基础上结合单位实际制定和调整了相应的工作机制。一是要求领导和干部职工不断改进工作方法和服务方式将以前的“重管理、轻服务”转变为“服务为主、管理为辅”增强服务意识用耐心、爱心、诚心去开展工作。对老干部们提出的意见建议从过去的“害怕听、不愿意听”转变为“主动听取、积极采纳”将“难理解、难沟通”转变为“换位思考、以诚相待”二是针对全县司法行政系统退休人员多并且居住分散年龄偏大等因素将老同志的管理服务工作纳入年度目标管理签订责任书使老干部工作和其它工作同安排、同落实、同检查、同考核做到工作抓有目标做有方向任务具体责任清楚形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三是切实落实在职领导与同级离退休老领导联系制度明确了党组成员与老干部的联系对象制定了联系工作要求促进了与老同志的沟通与联系使老干部更加理解、支持在职人员的工作。  (二)加大投入抓好老干部“两项待遇”的落实  在生活待遇方面:一是做好医保、医院和老干部之间就医、用药和报销的协调服务工作。二是做好老干部各项待遇补助的落实、兑现工作。根据文件精神及时为退休干部唐文学遗属杜金莲足额发放遗属补助月均元。去年月日我局退休干部杨正成同志因病医治无效不幸去世局领导立即指定一名副局长负责并抽调名工作人员组成治丧工作小组投入人财物全力以赴为其办理治丧工作和处理善后事务并及时为其家属办理兑付抚恤金、安葬费共计万余元。三是抓好老干部患病、生活方面的探望和帮扶工作。对身患重病、生活不能自理的老干部进行经常性的走访慰问对老干部的特殊困难给予及时有效的帮助米和生、母文钊同志生病住院期间局领导多次到医院探望并协助解决经费问题使干部及家属感受到了组织的温暖。  在落实老干部政治待遇工作中我们主要从以下几方面开展工作:一是加强老干部政治理论学习采取集中学习与自学相结合学习主要围绕党的十七大会议精神、科学的发展观、构建社会主义和谐社会、县“两代会”精神等政治理论及时事政策等内容使老同志的思想紧跟时代步伐保持思想常新理想永存。二是做好报刊订阅工作每年初就拨付专项经费为老干部订阅了《党建研究》、《党课》、《四川日报》、《广元日报》、《晚霞报》、《老年健康报》等报刊杂志为老干部及时了解掌握方针政策和学习知识奠定了基础。三是抓好老干部阅读文件和参加重要会议工作。在办公用房紧张的情况下专门为老干部配设了活动室并配备了一定数量的报刊和文件重要文件采取召集老干部集中开会学习传达。同时每年的工作总结和重要会议都邀请老干部出席逢年过节都举行座谈会与老干部座谈了解他们的身体生活情况听取他们的意见建议。年我们有计划地组织近名身体状况较好的老干部实地察看东河、普济、嘉川等司法所建设情况赴朱德、小平故里参观学习大大增强了政治理论学习和思想政治工作的针对性、实效性。  (三)加强老干部党支部建设做好老干部的思想政治工作  为加强老干支部的管理、服务工作提高老干部的民主管理力度并为他们开展学习、活动创造条件和提供保障确保老干支部组织生活的正常开展。同时深入细致地做好新形势下的老干部思想政治工作局领导和老干部工作者经常深入老干部中了解困难听取意见掌握他们的思想动态及时为他们排忧解难。采取解决实际问题和困难相结合的方法化解矛盾减少不和谐因素。全年共化解与老干部相关的纠纷起解决困难问题起有效促进了系统内的和谐提升了老干部对组织的信赖度增强了凝聚力。  (四)认真开展尊老慰老活动丰富老年精神文明生活。  为体现党组织对贫困党员的关心和体贴每年在春节、敬老节等节日来临之际由党组成员组成的慰问组筹措慰问资金对系统的困难退休职工、遗属进行慰问。与他们交心谈心细致了解他们在生活上存在的困难和身体健康情况认真听取他们的建议和意见对他们提出的建议和要求做了逐一答复充分肯定他们多年来对司法行政事业做出的贡献以及在生活、学习、工作中发挥的模范带头作用鼓励他们坚定信心克服困难继续发扬艰苦奋斗、自强不息的优良作风。代表党组织和全体干警同仁向他们致于亲切的问候和节日的祝福使他们切实感受到组织大家庭的温暖。年来共筹措慰问经费余元开展慰问活动余次。  二、存在的问题和不足  通过深入的调研针对目前社会发展变化老同志自身状况对老干部政治和生活待遇的落实情况进行了认真思考从严格的角度讲老干部工作还存在一些问题。  一是认识上不到位导致老干部工作不能顺利开展。个别干部对老干部工作认识不足片面地认为老干部只要安度晚年享受天伦之乐就行了没有必要象在职干部那样严格要求担心老干部找麻烦不愿意深入细致地抓这项工作面对新形势新任务的要求不能突破多年来形成的老套路缺乏创新意识和主动性对上级精神吃不透工作思路不宽办法不多成效不大对老干部的跟踪管理、教育、服务等方面经常出现顾此失彼的现象不能及时发现和解决问题。  二是服务上不到位导致部分老干部从情感上与单位出现隔阂。一些老干部虽然退下来了但获知全县乃至本单位事业发展和社会稳定信息很迫切有时因信息传递不及时使他们产生一种被抛弃的感觉在情感上自感失落由于思想上不重视等因素的影响在实际工作中确实存在着服务不到位、关心不及时的问题致使一些老干部产生失落感由于休老干部年老体衰社会活动逐渐减少久而久之思想上产生孤独感与单位产生了隔阂。  三、几点思考与建议  (一)政治上关心使老干部老有所学、老有所教。  政治待遇和生活待遇是涉及老干部工作的核心问题。要按照“政治待遇不变生活待遇从优”的原则采取多种措施认真落实“三会一课”等制度不断强化对老干部的思想教育。在学习内容上要做到与当前国际国内形势相结合、与我县的经济发展和中心工作相结合、与老干部思想实际相结合的方式实施在学习方式上要针对部分老同志高龄、多病、居住分散、行动不便的特点采取灵活多样的教育形式组织好老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和各种重大活动把党和组织的声音及时传达给他们不断用马克思主义中国化的最新成果武装广大退休干部确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存。同时要引导和鼓励老干部以党支部为单位开展轻松活泼的经验交流与沟通使老干部紧跟时代发展的脉搏始终保持“政治坚定、思想常新、豪情满怀”的心态。  (二)生活上热心使老干部老有所养、老有所医。  老干部随着年龄增长,身体疾病也逐渐增多对组织和医疗服务的依赖性不断增强需要更多的人文关怀。要及时为参加组织生活、住院、听报告的老干部派车接送遇到重大节日和老干部生日等重要时节都要把单位的温暖送到老干部家中平时只要有老干部生病住院都要及时到医院去看望慰问对居住在成都、德阳、绵阳、广元的老干部要定期或不定期进行电话问候、实地走访对老干部在生活中碰到的困难和烦恼事要积极主动地靠上去做工作要耐心接听老干部的每一个电话认真对待老干部的每一条信息妥善解决老干部的每一个问题无论任何时候都要及时把组织和领导的关怀送到老干部的心坎上。  (三)活动上用心使老干部老有所乐、乐有所为。  要加大投入不断完善老干部活动的阵地建设通过开展形式多样的精神文化活动促进老干部的身心健康为老干部“老有所教、老有所学老有所乐”提供更多便捷周到的服务。鼓励老干部要结合自己的兴趣爱好和身体实际积极参加老年协会举办的舞蹈、象棋、书画、摄影等各种文体活动适时组织老同志参观我县及本局改革发展中出现的新亮点和取得的新成果组织老干部以茶话会的形式进行座谈交流、畅谈自己过去光辉历程、工作经验和养生保健体会等知识不仅能提高了大家的学习热情而且拓宽了老同志们的视野活跃了老同志的思维开拓了老同志们的胸襟。  (四)作用发挥上尽心使老干部老有所为。  老干部工作“不是中心但影响中心不是大局而影响大局”。我们应切实把老干部工作放到全局来考虑围绕“改革、发展、稳定”的大局来开展。广大退休干部是我们的宝贵财富。他们虽然从工作岗位退下来后但他们牢记党的宗旨自觉发挥余热在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中发挥了不可替代的作用。要充分发挥老干部在落实科学发展观促进经济社会又好又快发展中的推动作用在构建社会主义和谐社会中的参谋示范作用在加强党的执政能力建设中的基础保障作用及时征求老干部的意见和建议充分发挥老干部的政治优势和丰富的工作经验让他们在夕阳无限好的生活中看到“满目青山夕照明”的灿烂晚霞确保老干部老有所为。  关于进一步加强老干部工作调研报告二:  按照县委组织部学习科学发展观活动要求老干局采取问卷调查、走访慰问、集中或个别座谈、资料统计分析对比等形式对我局管辖的离退休干部就两项待遇、思想动态、服务管理等进行了调研就如何运用科学发展观、解决老干部现实问题做了以下探讨。  一、我县老干部基本状况  、年龄结构我县现有离退休干部人其中岁人占岁人占岁以上人占。平均年龄岁。  、享受待遇离休待遇人占享受副县级及副县级以上待遇人占副科级待遇人占。  、身体状况。目前离退休干部中基本健康状况的人员有人占全体离退休干部的生活不能自理人占长期患病或重症人占。  、居住情况。县城居住的人占。异地安置的人占酒、嘉居住的人占上述人员中除人因身体和其他原因在平房居住外其余均在楼房居住。  二、我县老干部的现实特点  心情愉快精神乐观占主流。从座谈和问卷调查中反映出绝大多数老干部都是心情愉快、精神乐观的。近年来从中央到地方各级党委政府非常重视老干部工作县委、县政府更是把老干部工作列入经常过问、经常讨论、经常检查的重要内容。多年来我县对老干部的政治待遇、生活保障、文体活动、医疗保健等方面制定了多项优惠政策和措施并逐一推进和落实、促进了老干部管理工作日臻完善。保证了广大老干部有尊严、有待遇有社会地位心平气顺安享晚年。离退休干部特别是离休干部离开工作岗位已多年但大都心情愉快对我县的改革经济发展比较关心和关注根据年龄高、视力差的情况通过老干局组织的定期学习、阅文、看电视来了解关注党和国家以及我省、我县  对政治待遇的落实比较满意。从走访、座谈、问卷调查中反映出绝大多数老干部对政治待遇的落实比较满意。近几年县委、县政府认真落实离退休干部的政治待遇定期组织学习、阅读和解读文件向老干部通报我县政情、重点工作组织参加重要会议和重大活动各部门定期主动征求老干部的意见建议特别是对老干部活动的氛围上、规格上、都予以最大照顾如月份组织的老干部赴东县市考察县上给予高度重视拔专门经费保证老干部出行县委常委亲自带队前往各县市都以较高规格出面接待各县(市、区)委办积极组织协调精选观摩路线主动派车进行礼节性的迎送。庆七一全县歌咏比赛大会组织者将老干部合唱团在会场中心就坐重大节日安排走访慰问住院、重大疾病上门看望极大地满足了老干部的精神需求。  经济发展形势对我国、我省、我县的发展现状比较满意能够体谅和理解我县在改革、县域经济发展进程中遇到的困难和问题能积极地支持本县工作并用亲身经历影响和做好身边子女的思想、维稳工作真心的感谢我县各级组织为他们离退休后的生活和两项待遇的落实所做的工作和照顾。  对生活待遇的落实较为关注。从问卷调查、个别座谈中反映出老干部对生活待遇的落实较为关注。近几年我县加大并从优落实“两费”机制企业离休干部“两费”全部转由县财政承担、连续出台政策提高离休干部护理费标准、交通费和遗属生活困难补助费标准让老干部更好地分享改革发展成果为做好老干部工作奠定了物质基础。老干部对我县落实一系列老干部政策非常满意对离退休管理部门多层次、全方位落实老干部生活待遇表示感谢。这几年我县经济持续快速发展老干部的价值观念也有了新的更高的要求因此对企业与行政事业单位待遇不平衡个别单位和部门在落实从优政策上的迟缓和不到位感到不足引起部分老干部思想波动个别单位对老干部的工资变化情况解疑释惑不够细致导致误解有个别的老干部对分享改革发展成果理解还不够深刻认识上比较片面存有攀比的心理。如对退休后取消了电话费补助问题有看法等。  部分老干部有发挥余热、体现自身价值的良好愿望。从问卷调查、座谈中反映出部分老干部有发挥余热的良好愿望。离退休干部虽然从工作岗位上退了下来反映在老干部工作中的则是对离退休干部照顾服务有余开发不足他们同在职干部一样仍然有完善自我、展示才干、全面发展的迫切愿望和满足更高层次的需要和追求。对改革开放的伟大成就欢欣鼓舞对我县经济又好又快发展充满信心大都希望能对我县经济发展发挥余热尽微薄之力。  对自身的健康状况更加关切。从问卷调查、走访慰问、个别座谈、资料统计中反映老干部对自身的健康状况更加关切。随着年龄增大、发病率增高、身体日益衰退等现实老同志对有病能否及时治疗、医疗费能否及时报销、特殊要求能否满足、出入院的生活能否得到政策上、组织上更多、更好的照顾非常关心不少老干部在临终时把与组织见面和向组织倾诉遗愿看得犹为珍贵。如离休干部杨柄顺酒泉住院临终时提出要求要见老干局的领导一面在满足要求的数小时后即过世丁桧年张永祥临终前对老干局的最后探望都很满意。  对部分社会现象存在不满情绪。从征求意见、个别座谈和来访反映出极少数老干部对部分社会现象存在不满情绪。长期的革命斗争实践使老干部忧国忧民意识在他们的头脑中根深蒂固许多老同志喜欢用固有的思维方式去看待改革中的不足和缺憾对一些社会不良现象流露出担忧和不满情绪尤其对腐败问题以及行业不正之风、环境污染、侵犯消费者利益、公德意识、社会治安环境等问题反映强烈。  三、今后工作的思路与对策  综上所述我们将按照科学发展观的要求结合部门特点采取有效措施从以下几方面做好工作。  、提升高度、达成共识  要提高全社会对老干部工作的思想认识老干部是建立、发展新中国的有功之臣是党和国家的宝贵财富老干部的今天就是我们的明天。要有老干部工作虽然不是全县的大局但影响大局不是中心但牵动中心的思想共识要拉紧老干部工作关乎稳定这根弦。因此我们要站在讲政治、讲大局、讲稳定、讲发展的高度来关心老干部服务老干部。首先利用老干部学习日我们将对全县重大工作和重要文件对老干部进行通报和解读。结合学习实践科学发展观活动广泛征求老同志的意见建议整理上报。针对我县老干部“双高期”的身体状况今年月份我们要对全体离休干部和退休的副县级以上干部进行一次全面的体检以做到疾病早发现、早预防、早治疗。  、正面引导唱响主旋律  一是要加强思想政治建设。要看到老干部离、退休于改革开放的不同时期随着改革开放的不断深入人们的思想日益呈现多样化趋势各种观念互相激荡各种思潮相互交融这对老干部的思想也同样产生了一定的影响因此只有坚持用党的最新理论成果武装头脑努力使老干部做到政治坚定、思想常新、理想永存才能牢牢把握思想政治建设的正确方向。适时在老干部中开展评优树先活动唱响老干部工作主旋律。  二是要不断创新活动方式丰富老干部的精神文化生活。充分利用多媒体手段力争做到老干部活动寓教于乐除组织阅读报刊杂志、组织适宜老干部身心健康的文体活动、举办老干部春秋两届运动会外有针对性地开展专题电化教育、精品电影欣赏活动等。  三是要增加大局意识教育。可适当增加我县当前重点工作、当前国情通报特别是当前县情通报以使老干部的心系我县工作大局、与我县经济发展同呼吸、共命运。  四是要开展老年人生教育。老干部的最大财富是经验差不多都是从艰苦生活、艰苦工作环境中过来的离退休后一切又从零开始所以要适时开展人生教育无论是过去“干革命”也好而今“过日子”也好要有一个准确的善待自己和别人的心态要有可能被人遗忘经受得住冷落、耐的住清贫、清净过日子的精神准备对出现的新事物一时不能接受也要耐着性子逐渐适应。要不断引导老干部调整心态和看问题的角度理解国家和地方面临的暂时困难体谅国家近年来对广大离退休老干部给予的政治待遇生活待遇是空前优厚的生活中遇到的一些枝节性的小困难、小问题党和政府是一定会尽快解决的。不在小事小非问题上纠缠把一些不值一提的细枝末节丢在脑后牢牢地记住大河里有水小河里满就能坦然面对了。  五是要发挥和运用老干部的政治优势。做好老年人才的二次开放。反映在老干部工作中的则是对离退休干部照顾服务有余人才开发不足老干部的政治优势、经验优势是我们党的宝贵财富近年开展的老干部“参政议政”、“建言献策”、“评议机关作风”、“新提拔干部征求意见”活动就是一种很好的手段。许多老干部提出的建议意见是他们过去在长期的工作中所积累的经典总结如县政协七届三次全体会议通过的《关于引水入城建设九支渠景观带改善县城人居环境的建议案》就是多位老干部提出的建议月的《老干部考察报告》中已作为专项建议提出。通过人才的二次开发也能使离退休干部在发挥政治优势和经验优势的过程中不断完善自己。  、全面整合、细化职能  充分利用现有资源和社会服务网络协调各方力量共同做好老干部的各种服务工作以住宅区、社区或老干部比较集中的区域为依托把老干部工作与住宅区、自管小组建设结合起来依托群团组织和社区开展志愿者服务活动探讨建立区域服务体系的可行性。制定老干部高龄突发事件应急办法力求预防在前应急在先。  、服务创新、打破常规。  我县离休干部呈逐年递减趋势如何在他们的有生之年提供更加周到、细致的服务是摆在每一位老干部工作人员面前的经常性大事和要务容不得丝毫的马虎和懈怠要牢固树立以人为本优质服务的工作理念对待老干部工作要事事高标准处处严要求使老同志的来访有人问、事情有人管、问题有人办。要坚持“特事特办”、“由我来办、”“办就办好”的工作态度和工作作风打破常规以最快的速度、最优的服务办好休干部最急、最需办的事务。对孤寡独居的老干部要增加走访批次耐心细致地做好情绪安抚工作年内我们要建立起全县离退休干部信息档案做到老干部状态心中有数遇有紧急情况临危不乱善处理。

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