2016中级职称的评定流程
为了不拘一格选拔,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。下面是整理的中级职称评定流程,希望对大家有所帮助。
中级职称评定流程:
1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验!
2.安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
3.申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、
规范
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整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4.审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5.上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6.公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性!
7.证书发放:证书下来之后,第一时间
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
学员查询,领取证书!
中级职称评定条件:
1.博士研究生毕业,经查核合格,可评为中级职称。
2.硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
3.大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
4.大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
5.其他符合判定条件人员。
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