人事经理应聘
简历
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表格
从范围来看,包括简历的外表、简历内容、简历照片。简历外表,不需要太花哨,过度的包装
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
没必要,主要是让人一目了然。下面来看一下人事经理应聘简历表格有没有做到这些要求。
基本信息 个人相片 姓 名: rencai 性 别: 男 照片 民 族: 汉族 出生年月: 1977.6.15 证件号码: 430622197706****** 婚姻状况: 未婚 身 高: 171cm 体 重: 75kg 户 籍: 湖南岳阳 现所在地: 广东东莞 毕业学校: 广西机电职业技术学院 学 历: 专科 专业名称: 企业管理 毕业年份: 2000年 工作年限: 五年以上 职 称: 高级职称
意向 职位性质: 全 职 职位类别: 人力资源-人事经理 人力资源-人事主管 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 职位名称: 行政经理/主管 ; 人事经理/主管 ; 办公室/后勤主任 工作地区: 湖南其他 ; 湖南长沙 ; 湖南株洲 待遇要求: 5000元/月 可面议 ; 需要提供住房 到职时间: 一个月内
技能专长 语言能力: 英语 良好 ; 普通话
标准
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教育培训 教育经历: 时间 所在学校 学历 1997年9月 - 2000年7月 广西机电职业技术学院 专科 培训经历: 时间 培训机构 证
书
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2005年10月 - 2005年11月 广东省东莞市石排分局 注册安全主任资格证书 2005年12月 - 2006年1月 广东省东莞市石排分局 单位主要负责人安全资格证书 2007年4月 - 2007年5月 康达信管理顾问有限公司 ISO9001:2000注册内审员证书 2007年8月 - 2007年11月 长运机动车驾驶员培训学校 准驾车型C1
工作经历 所在公司: 东莞基业电气设备有限公司 时间范围: 2000年10月 - 2001年12月 公司性质: 外资企业 所属行业: 电气 担任职位: 人力资源-人事助理 工作描述: 人計畫的製作、考勤、獎懲,公司的文體活動,教育訓練,電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查認、督治療、看護和日常事務等。 离职原因: 所在公司: 理文造紙有限公司 时间范围: 2002年3月 - 2004年8月 公司性质: 外资企业 所属行业: 印刷、包装、造纸 担任职位: 后勤主管 工作描述: 主要負責工廠安全消防,食宿安排和車調度管理,清潔衛生,工廠內部各部門的協調及對外政府機的溝通和廠內外應急事務的處理,建立和維護長期安全工作的戰略設想。 离职原因: 所在公司: 嘉乐制衣厂 时间范围: 2004年10月 - 2009年10月 公司性质: 外资企业 所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具) 担任职位: 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 工作描述: 工作直接對總經理負責,主要負責新企業的組建、,建立完善各項行政管理規章
制度
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,產品說明書的設計製作及展會的推行,負責公司招聘發,各類選拔、培訓及後工作,規人分工及建立公司薪酬及績效考核,協助總經理搞好各部門的綜合協調,加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、查,負責對會定的事項進行查辦和落實,做好公司對外公以及各種接待工作的各項事務。 离职原因:
其他信息 自我评价: a)新企業的組建、,建立完善各項行政管理規章制度; b)產品說明書的設計製作及展會的推行; c)保安門禁管理:為公司財產安全與工人身安全提供有力的保障; d)房餐廳管理:為公司工提供意之膳食服務; e)環境衛生管理:為工創造一個舒適的工作環境和生活環境,提升公司形象; f)宿舍管理:為工提供一個安靜、舒適的休息場所; g)消防安全管理:預防為主,防消結合;消除火災隱患,保公司安全; h)車管理:合情合理調度車,利用有限資源,提高工作效率和經濟效益; i)主公司企業文化:促進工對公司的歸感; j)固定資產管理:設制財產清,定期盤點,使公司財產帳物一致,帳帳相符; k)社保、工傷事故處理等其他事宜。 发展方向: 本人離開學校走入打工行列,把自有技能資本發揮到實踐工作中去,因而在打工幾年中,在幾家外資企業從事人事行政管理工作,具有現代人事行政管理理論和實操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力,組能力,執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有富的經驗,為人正直、自製力強、綜合素較好,能吃苦耐勞,實實在在地處理每一件事情。 基于上述的經歷,不知是否符合貴公司的要求,若蒙所聘,我將一如既往,不断完善自我,必将为公司做没有终点的追求,实现我的人生价值,为公司的繁荣与发展尽心尽力。 其他要求:
联系方式 电话:0731-8xxxxxxx 手机:15xxxxxxxxxxxxx 邮件:
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