医院整治庸懒散奢自查报告
为深入贯彻落实省纪委、省监察厅《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》的文件精神,着力整治庸懒散奢等不良风气,进一步严明工作纪律,改进工作作风,我院积极开展自查自纠活动,深入查找问题,认真分析原因,落实整改
措施
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,确实提高工作效率。现将有关自查情况报告如下:
我院组织召开关于整治庸懒散奢等不良风气的专题会议,并印发文件到各科室,要求全院干部职工对照文件中关于“庸、懒、散、奢”的特征表现,结合本职工作和医院实际情况,进行深刻反思,对个人或单位存在的问题提出意见和建议。目前我院主要存在以下问题:一是个别党员干部存在安于现状、墨守成规、得过且过、庸庸碌碌等问题,个别临床科主任对发生的不良事件不重视,不讨论、无整改,致科室屡发不良事件;二是个别党员干部中存在精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、行政“慢作为”等问题,部分医护人员解释病情不耐心;三是部分职工存在纪律涣散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政“乱作为”等问题,个别职工上班时边操作边接电话;四是部分职工存在讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良习气,在办事、办文、办会以及公务接待等方面存在奢侈浪费现象。
针对以上存在的问题,我院通过认真分析,提出了一系列整改措施,落实整改。
一、领会文件精神,提高思想认识。
我院把提高干部职工的思想认识作为整治不良作风的首要工作。自收到文件后,迅速组织召开全院中层干部会议,传达文件精神;广泛动员干部职工利用业余时间自觉党的十八大报告以及中央的“八项
规定
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”,组织开展学习讨论会,鼓励职工就有关的学习内容发表感言,交流讨论,进一步提高干部职工的勤政廉政意识和服务意识,摈弃“不求无功,但求无过”的思想。
二、严明工作纪律,完善考核机制。
针对个别纪律意识不强、工作不认真的情况,我院对医院内部的工作纪律做出了明确的规定:一是认真落实
岗位职责
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,杜绝“不作为、慢作为、乱作为”等不良风气;二是加强业务学习,提高工作效率;三是加强沟通协调,提高医院向心力;四是厉行勤俭节约,严格遵守“六条禁令”。医院定期或不定期对各科室工作人员的到岗履职情况、工作任务执行情况等进行督查,确保各项工作纪律落到实处。同时建立平时监督检查和定期考核问责相结合的工作机制,树立先进典型,以先进带动后进,落实奖惩,进一步激发全体干部职工的工作热情,创造人人争当先进的良好工作氛围。
三、开展民主评议,强化社会监督。
为进一步强化工作纪律,提高工作效率,防止出现工作散漫,服务态度差等问题,我院积极开展民主评议,接受社会监督。通过群众来访来电、问卷调查、走访群众等方式,广泛听取群众、企业对我院及医务人员的意见和建议。对收集到的意见和建议,进行归纳整理,落实整改。同时把群众满意度作为评价工作得失的重要
标准
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,切实提高服务意识和服务质量。
接下来,我院将认真落实整改措施,整顿不良风气,提高工作效率,推动各项工作顺利开展,当好群众健康的守护者。