企业合作创新中模块化理论的运用(1)
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内容
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摘要] 在我国企业合作创新理论研究中，对技术创新的概念、产业组织理论运用已作阐述，企业合作创新的理论基础是西方经济学中集聚效应的模块理论。本文通过对模块化理论的定义，探讨企业创新理论的发展，以及在实际运用中的局限性。 [关键词] 边际效益 递增 企业合作创新 选择 一、模块化理论的形成背景 “模块”是指“半自律性的子系统，通过和其他同样的子系统按照一定的规则相互联系而构成的更加复杂的系统或过程”（青木昌彦，2003）。而把复杂的系统分拆成不同模块，并使模块之间通过标准化接口进行信息沟通的动态整合过程就叫做“模块化”(Modularity)。模块化有狭义和广义之分，狭义模块化是指产品生产和工艺设计的模块化，而广义模块化是指把一系统（包括产品、生产组织和过程等）进行模块分解与模块集中的动态整合过程。模块化生产在产业经济时代最先是作为一种工艺设计方法被运用到钟表、汽车制造等行业。最早对模块化进行研究的是西蒙（Simon, 1962），他提出了模块的“可分解性”，阐明了模块化对于治理复杂系统的重要性。由于产业经济时代人们的生活还在由数目消费到质量消费转型的阶段，产业是以福特制 为基本的组织形态，所以模块化在当时只是作为一种产业设计的方法，并没有被完全运用到产业组织理论中。 从20世纪90年代开始，人类开始进人信息经济与全球化时代，企业面对的是全球化的竞争，技术的飞速发展，人们的消费需求由质量消费向个性化消费过渡。在此背景下，柔性生产、虚拟组织等后福特制生产组织形式开始出现，产业也由纵向分工向横向分工转变。一些经济学家发现，模块化的生产组织形式在这一扁平化与柔性化趋势中起着举足轻重的作用，对模块化的研究也由工艺设计向组织设计转变。Cremer(1990)比较
分析
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了信息同化型与信息异化型模块系统的信息效率。青木昌彦(1 990,1995)提出了模块集中化的两种模式，包括事先规定了模块之间联系规则的“A”模式，模块联系规则可以精益求精的“J”模式，以及各个模块内部的信息处理完全“包裹化”这一条件；他甚至以为模块化是新经济条件下产业结构的本质。哈佛商学院两位院长鲍德温顺克拉克通过对硅谷高科技风险企业模块化集群的分析，得出新经济时代就是“模块化时代”的结论，于是产生了模块化理论。由于青木昌彦、鲍德温等这样的重量级学者对模块化的重视，使模块化理论日渐成为国内外治理学研究领域中令人瞩目的前沿题目，也逐渐把模块化理论运用到产业组织学与企业创新学的交叉领域——企业合作创新理论中。 二、企业合作创新理论与实践的发展 1、企业合作创新理论弥补了传统主流产业组织理论的不足之处。20世纪50年代以来，哈佛学派、芝加哥学派和新产业组织理论学派等三个主要学派为西方产业规制与反垄断政策的制定提供了重要理论根据。但它们并不能很好地解释信息经济条件下产业组织中出现的一些新题目，而企业合作创新理论的出现弥补了这些理论的某些不足之处。 第一，理论基础方面。由于传统主流经济学深受经典物理学的影响，所以其理论范式有时间可逆、机械决定论等特征。企业合作创新理论固然也运用主流经济学的某些理论作为分析工具，但它同时具有系统经济学、演化经济学与新制度经济学的某些特征。由于企业合作创新理论视模块化组织为一个系统；把新的产业组织形态的变化看做企业为适应环境变化不断做出调整的一个动态演化的过程；注重企业与产业组织内部制度安排对经济系统效率影响的分析。 第二，研究对象与方法。以往的产业组织理论在涉及规制与垄断题目时多注重企业行为的分析，而且不能很好地解释信息经济条件下扁平化产业结构的出现和可竟争性垄断结构的形成。而企业合作创新理论比以往的产业组织理论更关注技术创新对产业结构变迁的作用，更注重产业、企业组织结构与信息分布对组织效率影响的分析；其博弈论分析理念也由非合作博弈向竟合博弈转变。可以说，企业合作创新理论对产业横向一体化和产业融合等经济现象做出了较为公道的解释。
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