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物价局创市级文明单位自查汇报

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物价局创市级文明单位自查汇报物价局创市级文明单位自查汇报   区物价局在区委、区政府的正确领导下,在区文明办的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面实践落实科学发展观,自2012年以来,按照“严格执法树形象,搞好服务求发展”的总体思路,不断提高物价队伍的整体素质,推进了机关规范化建设,创造性地开展创建市级文明单位,树立了物价部门依法行政的良好形象。现将有关情况汇报如下。   一、健全组织,加强领导,广泛宣传,落实责任。   为加强对创建工作的领导和管理,我局成立了文明单位创建工作领导小组。由局局长李振江任组长,副局长卢玉洪任副组长...

物价局创市级文明单位自查汇报
物价局创市级文明单位自查汇报   区物价局在区委、区政府的正确领导下,在区文明办的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面实践落实科学发展观,自2012年以来,按照“严格执法树形象,搞好服务求发展”的总体思路,不断提高物价队伍的整体素质,推进了机关 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化建设,创造性地开展创建市级文明单位,树立了物价部门依法行政的良好形象。现将有关情况汇报如下。   一、健全组织,加强领导,广泛宣传,落实 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 。   为加强对创建工作的领导和管理,我局成立了文明单位创建工作领导小组。由局局长李振江任组长,副局长卢玉洪任副组长,各股室负责人为成员,并指派专人督办查办,加强了对此项工作的领导。在领导小组的组织和领导下,完善了各项制度,制定了实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 及工作目标,并与各股室签订了目标责任书,实行目标管理责任制。同时,广泛开展宣传教育活动,提高全局干部职工对文明创建工作的认识,促进了工作作风的根本转变,使全局上下形成了“人心顺和,作风严谨,人人尽责,创优争先”的良好工作氛围。   二、加强学习教育,提升干部职工素质。   物价局是政府所属的行政部门,是以物价管理为职能,依法行使物价管理职能的行为主体。为提高全局人员的行政执法能力,增强全体人员大局意识,服务意识,结合工作实际,采取学习、教育等多种形式提高人员素质。   一是认真组织学习物价工作适用的法律、法规。组织全局人员系统学习了《中华人民共和国价格法》等法律法规,做到在执法过程中“有法可依、有法必依”。   二是组织学习了《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等国家法律,保证在执法过程中公正、文明。   三是加强了廉政建设,认真学习贯彻落实党中央、省、市、区廉政建设的有关规定。同时,为适应党风廉政建设的需要,针对物价部门工作社会面广,经常外出执行检查任务等特点,制定了《物价局工作人员职业道德规范》、《物价工作人员廉洁自律的规定》,并建立实行了廉政建设反馈制度,定期向被检查单位发放《廉政执法监督反馈书》,由被检查单位及时反馈物价检查人员外出执行公务情况,有效地防止了在物价检查工作中违规现象发生,进一步提高了物价工作人员依法行政、依法治价的自觉性,达到了按制度办事、靠制度管人的目的。   四是加强学习文明知识,提高干部职工个人文明程度。利用每周五学习日,积极组织干部职工学习《**市民文明手册》,学习文明礼仪基本知识;学习公民基本道德行为40则,学唱《文明在哪里》歌曲;学习社会主义荣辱观,干部职工树立正确的社会主义价值观;学习《公民道德实施纲要》,学习公民道德基本规范,争做“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强,敬业奉献”的好公民。同时,积极组织干部职工参加“文明怎么做”网上大讨论、“从我做起,走向文明”有奖征文、文明知识竞赛、征集机关精神、科室工作理念、个人格言,让职工参与到机关文化建设中来等系列活动。通过这些活动,物价局全体干部职工的整体素质有了根本的提高。多年来,在执法工作中没有发生一起诉讼案件,建立了一支勤政、廉洁、公平、文明的物价管理队伍。   三、以机关效能提升行动为载体,努力打造高效服务型机关。   为方便企业和群众,打造“环节最少、手续最简、速度最快、服务最优”的服务平台,局党组要求各业务股室在规定的权限范围内,所有办事时限均在原来基础上缩短一半,并要求落实好“一审一议一核”审批制度,尽可能简化办事程序,对于手续齐全且符合要求的,立即予以办理,严禁无故拖延和积压现象发生;对手续不完备的,严格按照一次性告知制度的规定,向服务对象一次性告知需补充的材料。对未一次性告知的,由承办人上门为服务对象进行服务。为确保各项要求落到实处,我们还不断健全完善机关 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,根据区委《关于加强和改进机关作风严肃工作纪律的若干规定(试行)》及上级有关优化发展环境的规定,我们先后制定了《责任追究制度》、《问人、问事、问责制度》、《机关工作量化考核管理办法》等制度。并通过在局机关设置投诉意见箱、在“**物价网站”上建立投诉台、公开机关效能投诉电话等形式,不断加强内部监督管理。通过加强机关规范化管理,落实缩短办事时限的要求,干部职工面貌焕然一新,办事效率和服务质量进一步提高,呈现出工作程序化、行为规范化的良好局面,确保让来我局办事的企业和群众乘兴而来,满意而归。   四、以各项活动为契机,扎实开展实践活动   一是结合工作实际,积极开展包村帮扶工作。我局以全区“一包三派”活动为契机,在广泛征求村民意见的基础上,结合实际积极争取资金,先后投资5万元,帮助村里安装路灯20盏、修整进村道路1公里、新挖排水沟400米、建设了小康书屋、对全村电网进行改造等。   二是开展帮困助残献爱心活动。以“从我做起、走向文明”活动开展为契机,组织干部职工献爱心活动,共组织捐款7200元。购买了米、面、油等生活品,到义和镇德民村慰问了5户老党员困难户。   经过全体干部职工的努力,我局“三个文明”尤其精神文明建设取得了实质性进展,对于推进全区物价工作的改革与发展提供了有力的精神动力、智力支持和思想保证,但在具体的创建工作中,由于受工作经费和办公环境等客观因素的限制,不同程度地制约着精神文明创建活动的开展,然而我局有信心和决心继续把“精神文明工程”列入工作的重要组成部分,牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,努力提高道德素质,强化文明服务,进一步推动精神文明创建活动的深入开展,为全区经济社会全面发展做出应有的贡献。
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