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教师资格统考面试结构化预测试题.docx

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上传者: 下个世纪改换男人生娃 2017-03-23 评分 5 0 156 21 707 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《教师资格统考面试结构化预测试题docx》,可适用于其他资料领域,主题内容包含教师资格统考面试结构化预测试题  为考生准备了结构化面试押密预测试题:新人工作努力却得不到领导认可该怎么办希望能够帮助大家成功拿下面试。  【结构化符等。

教师资格统考面试结构化预测试题  为考生准备了结构化面试押密预测试题:新人工作努力却得不到领导认可该怎么办希望能够帮助大家成功拿下面试。  【结构化试题】  你是一名新人工作非常努力并且经常向老教师请教学习但是领导依然认为你工作能力不强面对这种情况你怎么办  【解析】  新人的成长离不开领导的关注与激励领导认为我的工作能力不强一方面是出于“高标准、严要求”的考虑另一方面也是基于对我日常工作表现的一种评价我会正确看待领导的意见进一步完善自己争取早日得到领导认可。  我会结合自己平日表现做一次深刻的工作总结梳理工作中存在的不足。尽管平时我经常向老教师请教学习但作为新人谦虚、主动、积极、好学的态度是基本的职业素养。有好的态度但并没有得到认可说明在学习过程中有很多并没能做到学以致用解决实际工作问题的能力不强进而表现出的工作能力也不强。因此领导的评价与提醒是十分中肯的我会充分利用这个机会反省自身存在的问题。  在将来的工作中我会保持积极主动、谦虚好学的态度并改变自己只重外在、忽视内涵的浮躁学习方式注重学习效率和实际效果多实践、多尝试确保所学内容融会贯通实实在在的变成自己的工作能力争取在短时间内有明显的提升。我也会把这些想法以当面或书面汇报的方式向领导表态感谢领导给我的中肯建议希望领导能继续监督我接下来的工作情况。  我相信只要保持积极上进的心态、踏实稳健的作风一步一个脚印做好自己的本职工作不断完善自己一定可以赢得领导的信任。

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