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2016年企业职工病退规定标准.docx

2016年企业职工病退规定标准.docx

上传者: 赵闲随 2017-04-05 评分1 评论0 下载0 收藏10 阅读量141 暂无简介 简介 举报

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2016 年企业职工病退规定标准 因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。下面是为大家整理的 2016 年企 业职工病退规定标准,欢迎参考 ~ 2016 年企业职工病退规定标准 病退条件 以前病退的条件很简单: 一、男年满 50 周岁,女年满 45 周岁。 二、交费年限 ( 含视同交费年限 ) 15 年及其以上。 三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以 上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。 现在更具体些:企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件: 养老保险缴费原则上满 15 周年,女性 40 周岁以上,男性 50 周岁以上 ; 一般类疾病住院出院后满 1 ; 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满 ; 精神类疾病住院出院后年满 5 年,且有 5 年系统治疗诊断记录。 职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签 字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支 付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴, 未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。 病种标准 1 、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一 者: (1) 、单肢瘫,肌力 2 级以下 ( 2 ) (2) 、两肢或三肢瘫,肌力 3 级以下 ( 3 ) (3) 、双手或双足全肌瘫,肌力 2 级以下 ( 2 ) (4) 、完全性 ( 感觉性或混合性 ) 失语。 (5) 、非肢体瘫的中度运动障碍。

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