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学习六个必须心得体会

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学习六个必须心得体会学习六个必须心得体会   近期,我部党员认真学习了集团公司关于开展学习“六个必须”的安排。认真学习研究并深刻领会了“六个必须”重要思想的内涵,通过这次政治学习,我受益匪浅。    “六个必须”是科学发展观在集团公司贯彻落实的具体体现,也是集团公司学习贯彻党的十七大精神的理论成果,是集团公司多年来的经验总结,是解决集团公司发展改革存在问题、推进各项工作的基本原则,是集团公司今后改革发展的主要思路和指导方针。   我公司做强煤炭主业,延伸产业链条,发展循环经济,经营管理等各项工作都实现了新突破和跨越,正向亿吨级煤炭生产...

学习六个必须心得体会
学习六个必须心得体会   近期,我部党员认真学习了集团公司关于开展学习“六个必须”的安排。认真学习研究并深刻领会了“六个必须”重要思想的内涵,通过这次政治学习,我受益匪浅。    “六个必须”是科学发展观在集团公司贯彻落实的具体体现,也是集团公司学习贯彻党的十七大精神的理论成果,是集团公司多年来的经验总结,是解决集团公司发展改革存在问题、推进各项工作的基本原则,是集团公司今后改革发展的主要思路和指导方针。   我公司做强煤炭主业,延伸产业链条,发展循环经济,经营管理等各项工作都实现了新突破和跨越,正向亿吨级煤炭生产基地的战略目标快速迈进。要实现企业科学发展、协调发展、和谐发展,迫切需要科学发展方法来指导和推进各项工作。“六个必须”是我公司改革发展的指导方针,真正将“六个必须”贯穿于企业改革发展的全过程,以新的思路谋划企业改革发展,用新的突破推进企业的各项改革,不断提升企业的核心竞争力,实现企业又快又好发展,打造基业长青的亿吨级煤炭生产基地。   不谋全局者不足以谋一域,谋划全局的能力,就是指洞察全局、指导全局、配合全局的思想方法和工作能力。贯彻落实“六个必须”的发展要求,就是要创造性地谋划企业改革发展的全局,要坚持宏观思维,善于透过现象看到本质,分清企业改革发展过程中的主要矛盾和次要矛盾,把握规律,抓住关键。东露天党委和领导班子把工作的主要精力放在研究和解决全局性、战略性和前瞻性的重大问题上,正确处理当前与长远、局部与全局的关系,善于把本单位的改革发展置于行业发展的宏观形势和集团、平朔公司的大局中来思考、谋划,切实在大局中行动、在总体部署下工作,把握发展方向、明确发展目标、探索发展方式,促进东露天又快又好发展。 落实六个“六个必须”要求的同时,东露天党委已从 安全生产 安全生产管理档案一煤矿调度员先进事迹安全生产副经理安全生产责任最近电力安全生产事故安全生产费用投入台账 、经营管理、改革发展等诸多方面纷繁复杂的现象中走出来,从事无巨细的日常工作应付中走出来,加强对经济运行态势的分析,根据市场需要、兴业变化等情况,及时提出对策建议,采取应对措施,做到见之与未萌,止之与未起,防患与未然。做到超前研究分析,不断提高科学判断形势的能力,进而切实提高企业管理控制能力、风险防范应对能力、自主创新能力,提高企业的核心竞争能力。   贯彻落实“六个必须”,就是切实提升综合协调、统筹兼顾的能力,同时也是全面实施“1、2、3”发展战略的必然选择。东露天党委把贯彻落实“六个必须”作为领导班子建设的一项重要 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 ,贯彻提高各级领导干部的统筹协调能力和履职职能力。要在提高企业经济效益的同时,统筹协调企业各方利益和动员企业内所有力量,加强统一思想、协调步伐的工作,注重队伍建设、注重企业文化建设,培养一流队伍,创造一流业绩,打造一流企业,有效地整合企业组织、体制、机制和关念,构建企业和谐发展的格局,实现企业、社会、人与自然和谐发展。   “六个必须”的要求也是在创新中实践、在实践中创新的结晶。因此,我们贯彻落实“六个必须”的发展要求,必须具备改革创新、破解难题的精神,真正检验各级领导干部履职能力,不是一般性的难题,而是反映在对重大难题的破解上。要发扬不怕困难、不怕阻力、不怕非议的精神,敢破难题、敢冒风险、敢于负责,全方位推进改革创新,要加强重大改革问题的超前研究,做好相关理论储备,加大对重大改革事项的探索实验,及时把握来自基层和职工群众的各种有价值的实践创造。   企业改革发展稳定中的重大问题,职工群众生产生活中的紧迫问题,既是我们谋划指导的结合点,也是是否精通执行的试金石。精于执行,就是要投身于企业发展的具体实践,从操作层面切实把集团和公司的各项部署付诸实践、见诸行动、取得实效。因而,东露天领导干部牢记政治责任,对出资人负责、对职工负责,要牢固树立求实务实的观念,切实把经理放在求实效上,加强具体工作中的谋划指导,真正扎扎实实地抓出成效来。
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分类:企业经营
上传时间:2017-08-03
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