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年底双薪所得税怎么计算.docx

年底双薪所得税怎么计算.docx

上传者: 苏情 2017-04-04 评分 4.5 0 99 14 450 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《年底双薪所得税怎么计算docx》,可适用于表格/模板领域,主题内容包含年底双薪所得税怎么计算  双薪是一种奖励员工的形式那么年底双薪所得税怎么计算下面是为大家整理的年底双薪所得税计算方法欢迎参考~   年底双薪所得税怎符等。

年底双薪所得税怎么计算  双薪是一种奖励员工的形式那么年底双薪所得税怎么计算下面是为大家整理的年底双薪所得税计算方法欢迎参考~   年底双薪所得税怎么计算  双薪是一种奖励员工的形式通常分为两种:一种是的方法即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的只要你做满了一年就可以拿到双薪。有的企业在《员工手册》中规定:农历年底公司将发给员工一个月的工资额作为奖金奖金按比例计算发给当年加入公司并于月日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金。  年底双薪单独计税:  据了解因为国家机关、事业单位、企业和其他单位实行“双薪制”很多员工因此在年底领到了双薪。根据国家税务总局的最新规定从现在起个人取得的“双薪”将单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。  即第个月的工资、薪金所得将在扣除元起征点的费用后对剩余部分按相应税率计算并缴纳个人所得税第个月的工资、薪金所得将不扣除元起征点费用而是对其全额按相应税率计算并缴纳个人所得税如果纳税人第个月的工资、薪金所得不足元那么就可以将其第个月和第个月的工资、薪金所得加起来再减去元后对余额按相应税率计算个人所得税。  例如卓小姐每个月的工资为元。这元作为一个月扣缴个人所得税由于其“四金”已经在月份工资中扣除所以不能在第个月的工资中扣除任何费用必须全额缴纳个人所得税=元而卓小姐月份的个人所得税是:()=所以卓小姐月份总计必须缴纳个人所得税=元。  税率  据了解很多人往往会将第个月的薪金与单位对发放给雇员的年终奖金、劳动分红、年终加薪等属于全年度奖励性质的个人收入混为一谈但实际上这两种收入在个人所得税的计算方法上却有很大的差别。  地税局的相关人士表示假定某一员工年年终奖金元月份的工资为元“四金”及允许税前扣除额共元那么这位员工的个人所得税应该这么算:()平均每月所得的奖金==元()当月工资薪金总额==()应纳税所得额=当月工资薪金总额税前扣除额和“四金”=()根据()计算出的数额确定税率为速算扣除额为元()应缴纳的个人所得税数额=(年终奖数额当月所发的其他工资薪金可扣除的费用)确定的税率速算扣除数()=元。  此外有关人员还补充称年度的年终奖如在去年月发按照老办法计税如在今年月份发则按照新办法计算但每人每年只能使用一次。对于多扣的税款原则上不进行退税将在今后的税收中进行抵扣。  高收入人士  “这一计税方式将分开发钱与集中发钱所缴税的差距缩小了。虽然对普通员工影响不大但总是个利好消息”江苏省社科院的相关专家认为当然获利最大的是高收入人群。月薪万元、年终奖万元的员工实行新政策后将比原来少缴上千元税。“基数大获利就大”。  与此同时这一方式可能会改变一些单位发放奖金的习惯以前常见的季度奖、半年奖可能被一次性在年终发放的奖金代替。  有人认为“月赚元至元最划算”。也有人士对此提出疑问“划算不划算”的观点其实是站不住脚的因为按照现行的税收政策目前个人所得税征收的起点是元也就是收入在元及以下是不用缴税的元以上赚得越多缴得更多由此只能推断说赚得越多越“不划算”。但有一点可以肯定赚元以上的月薪虽然缴纳了相当数额的税款但毕竟个人得了大头。

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