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宿舍办公室管理工作总结.docx

宿舍办公室管理工作总结

Ernest斌
2017-04-03 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《宿舍办公室管理工作总结docx》,可适用于职业岗位领域

宿舍办公室管理工作总结  【篇:宿舍办公室管理】  、明确目标让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向学期开始的好习惯至关重要。  每一条河流都有自己的方向我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向就会三天两天的出问题有时甚至会出大的问题有了明确的目标寄宿生在宿舍就会知道什么能做什么事情不能做什么事情要做的较好什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯以后的坏习惯很难改掉。于是在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。  、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位倡导“宿舍是我家”“我为人人人人为我。”  两年不到的班主任工作经历中发现对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好哪些地方还存在问题具体的哪些事情落实到那些人头上等等要求每位寄宿生以宿舍为家宿舍内部一定要团结晚自修后回宿舍后决不把垃圾随地扔以方便第二天的值日生做到“我为人人人人为我”每周早上还利用一定的时间去抽查提醒值日生该注意哪些问题利用周末大扫除的机会对符合要求的床位进行拍照不符合要求的也进行拍照利用下一节班会课展示进而做到及时整改。  、落实室长负责制让室长管理和班主任管理相结合对宿舍室长进行培训实行室长责任制充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律还利用班会课进行投票评出本班内部最差宿舍把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。  、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求在各方面起模范带头作用以点带面带动整个宿舍各方面的提高如此能给学生提供自我教育自我管理的重要机会通过班级干部的自我管理和监督达到学生自我管理和教育的目标。  、积极与宿舍区生活管理员老师沟通及时了解本班宿舍存在的问题并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象同时通过深入到同学中和同学谈心及时发现宿舍内部问题解决问题了解学生的思想动向防患于未然。  、积极配合学校的卫生检查制定规章严格执行采取表扬与批评的方式促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查严格检查的结果对表现差的宿舍进行曝光并与评优相结合。同时利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。  总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排我班采取了以上几点做法在室长学生干部、宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩上月底我班个宿舍全部被评为文明宿舍这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。  【篇:宿舍管理工作总结】尊敬的院领导们各位委员干部们:  新学年里在两院合并的喜庆气氛中我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关心下在新学期里我们宿管会成立以来我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作在院领导和生活辅导员协助下努力引导宿管会成员不断给公寓学生做思想工作得到院领导和生活辅导员的认可现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下:  一、加强学习提高自身素质修养  、作为我们宿管会这一块首先要各成员学习宿舍管理规度只有提高自身修养从自身行为做起才能有资格去管理学生。  、因为我们宿管会工作时间比较特殊不像团委以及学生会是利用白天时间工作我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作工作比较辛苦宿管会成员在工作中难免出现情绪波动这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。  、在宿管会成立以来我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题也和宿舍学生相互交流逐步了解学生的生活问题以及思想动态有利于宿管会在今后开展工作。  、我们平时以高标准严格要求自己工作学习积极进取倡导求实精神不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误不要为了受到影响就对工作的不积极性要用实际情况地协调心理压力做好个人思想问题。  二、踏实认真工作积极努力创新  、在工作中难免会遇到这样那样的问题有时还会得罪人受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作有理可说慢慢做好学生思想工作这样我们的工作才能顺利进行。  、在宿管会成立以来我们坚持执行值班制度以及做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会每两周全体成员开例会讨论工作中所遇到问题以及工作分配出现的漏洞也能得到及时解决不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”从细节上做到分工明确让每位成员在工作当中得到锻炼。  、注重实践工作在工作中我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与。同时我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流学习别人的工作经验。以提高宿管会的工作质量让大家拓展视野增长才干达到锻炼自己的目的为以后工作做好准备  、经过一个多月的辛苦工作现在宿管会基本走向正规化利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动通过这样的活动大大增强集体的凝聚力。  三、正视工作不足努力迎头赶上  同时在缩管会成立以来也存在不少问题工作上的失误和不足主要是我们对一些问题的认识不够明确经验不足。对外宣传工作力度不够。遇到复杂事情时没有找到正确的处理方法。  以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足希望各位领导能及时的提示与指导。

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