早会团队游戏

早会团队游戏早会团队游戏　　游戏名称:解圈　　形式：10人一组　　时间;10-15分钟　　目的　　1、让大家体会在解决问题的一般步骤。　　2、向大家揭示聆听沟通的重要性。　　3、使大家深刻领会团队的合作精神。　　程序　　1、你需要让每个10人左右小组各自围站成一个小圆圈。　　2、请大家按你的指令做：　　(1) 举起你的左右手交叉放在胸前，握住身边那个人的左右手。　　(2)在不松手的情况下，把这张网打开，成为一个组员之间手拉手的圆。　　(3)请每组学员共同想办法理顺，使学员之间的手拉手形式变成正...

早会团队游戏　　游戏名称:解圈　　形式：10人一组　　时间;10-15分钟　　目的　　1、让大家体会在解决问题的一般步骤。　　2、向大家揭示聆听沟通的重要性。　　3、使大家深刻领会团队的合作精神。　　程序　　1、你需要让每个10人左右小组各自围站成一个小圆圈。　　2、请大家按你的指令做：　　(1) 举起你的左右手交叉放在胸前，握住身边那个人的左右手。　　(2)在不松手的情况下，把这张网打开，成为一个组员之间手拉手的圆。　　(3)请每组学员共同想办法理顺，使学员之间的手拉手形式变成正常情况下不交叉的方式，而且必须在不松手的情况下做到这一点。　　讨论　　1 你在开始时感觉怎样，是否思路很混乱? 　　2 当你解开了一点以后，你的想法是否发生了变化? 　　3 最后问题得到解决，你是不是很开心? 　　4 在这个过程中，你学到了什么? 　　总结和评估　　1. 在面对一个复杂问题的时候，我们会感到无从下手，从而往往站在原地不动。　　2. 有些人会不停地动，尝试一些新的办法。如果你的尝试获得了一些效果，你就会开始变地积极。　　3. 很多人都只是从个人的角度去考虑这样解套，实际上，应该从整体的角度来解决这个问题。　　附：答案　　1. 先翻身，使大家手拉着手背对圆心。　　2.然后从某一个人开始，从邻近一个人的手下走过去，全部人走完之后，手链也就解开了。　　以上附一个早会小游戏,供你参考,类似的游戏可以做很多变化,比如可以将游戏过程反过来再考考大家,让大家从"手拉手"变化为"手交叉胸前互相拉手". 　　如果,为了增加游戏的难度,可以要求大家静音,不允许说话进行. 　　建议你,最好分两个组,每组不能低于5人.竞赛的效果可能会更好. 　　如果有多人,可以让每组派个代表去监督对方组是否违规松手.

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