2016年社保费率下调最新资讯

2016年社保费率下调最新资讯2016年社保费率下调最新资讯　　近期，北京、天津工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整为0.2%至1.9%。天津提出将企业缴纳失业保险费率由2%降至1%，缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%。　　对于各界普遍呼吁下调的养老和医保费率，目前有上海、浙江杭州和福建厦门等地涉及。如上海从今年1月1日起下调社保费率，其中职工基本养老保险费率企业的单位缴费部分从21%下降到20%，职工基本医疗保险费率单位缴费部分从11%调整为10%。杭州拟对企业缴纳职工基本医疗保险费部分每年临时性减征1个月。据杭州市人力社保局测...

2016年社保费率下调最新资讯　　近期，北京、天津工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整为0.2%至1.9%。天津提出将企业缴纳失业保险费率由2%降至1%，缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%。　　对于各界普遍呼吁下调的养老和医保费率，目前有上海、浙江杭州和福建厦门等地涉及。如上海从今年1月1日起下调社保费率，其中职工基本养老保险费率企业的单位缴费部分从21%下降到20%，职工基本医疗保险费率单位缴费部分从11%调整为10%。杭州拟对企业缴纳职工基本医疗保险费部分每年临时性减征1个月。据杭州市人力社保局测算，仅杭州主城区，此举一年将减收近10亿元医保基金收入，相当于降低费率1个多百分点。　　费率下调是否待遇降低? 　　据业内人士介绍，当前“五险”基金征收与待遇发放两者并不直接挂钩。社保待遇发放高低，主要取决于国家和各地已制定的待遇计发或报销管理办法，除部分基础养老金待遇外，其他社保待遇与缴费费率高低并不直接相关。　　记者采访发现，当前失业、工伤、生育保险待遇发放标准，主要与在岗职工平均工资等因素密切相关，而医保报销主要与报销范围与报销比例相关，均不涉及缴费费率因素。因此，只要现有社保待遇发放标准不改变，后期待遇就不会受到费率调整影响。　　人社部社会保障研究所所长金维刚表示，考虑到维护参保人依法享有的保障待遇，在一些统筹地区阶段性地适当降低费率并且主要是适当下调单位费率的情况下，在当期征缴收入大于支出或依靠财政补助或动用基金累积结余可确保基金收支平衡的条件下，可以不降低个人的有关险种的保障待遇水平。　　社保费率还会怎么降? 　　一些地方社保部门介绍，由于不少地区职工养老、医疗两项保险基金常年收不抵支，因此这两项保险缴费费率降低的难度较大，需要全国统筹协调推进。　　金维刚表示，目前人社部等正在研究城镇职工基本养老保险的基础养老金全国统筹方案。由于各地区经济发展不平衡，人口结构和养老保险基金收支以及积累结存状况之间存在着显著差异，这次全国统筹还不可能实现基金统收统支。因此，在方案出台实施之后，各地养老保险费率的统一还需要经历一个逐步调整的过程。　　关信平表示，养老金实现全国统筹意味着广东等基金结余较多地区的基金，将调节到结余少甚至收不抵支地区使用。预计养老金全国统筹后需设置一个过渡期，让各地根据实际情况设置不同费率，再逐步缩小差异到全国统一，“这样才能最大程度得到各方支持、达成共识”。　　社保费率这样下调　　在我省2月份印发的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划 (2016-2018年)》中，明确提出广东将降低社会保险费成本。　　具体调整方案如下：　　从2016年下半年起，推进基本医疗保险城乡一体化，逐步将单位费率下调到5 .5%左右。　　从2016年3月1日起，将失业保险单位费率从1.5%下调至0.8%。　　在继续贯彻落实2015年10月1日工伤保险平均费率从0 .63%下调至0 .43%的基础上，2016年指导各市制定实施八类工伤保险行业基准费率政策，对执行新费率后行业基准费率升高的，继续实施阶段性下调费率措施。　　降低住房公积金缴存比例　　此外，还将广东省住房公积金缴存上限从20%降低至12%，缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍。　　引导企业根据自身生产经营状况在5%—12%自行确定合适的住房公积金缴存比例，对缴存住房公积金确有困难的企业，可经单位职工代表大会或工会讨论通过后，申请降低缴存比例至5%以下或者缓缴住房公积金。　　“五险一金”或变“四险一金” 　　《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016-2018年)》还提出，落实精简归并“五险一金”政策，抓紧制订实施方案，进一步优化社保险种结构，降低社保运行管理成本。按照国家统一部署，推进生育保险和基本医疗保险合并实施。　　近期公布的“十三五” 规划纲要明确提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险合并，人们熟悉的“五险一金”可能将变为“四险一金”。　　热点问答　　Q：社保待遇会不会下降? 　　A：不少人担心，社保费率降低后，未来参保人员的待遇水平是否也会下降?对此，李克强总理在记者会上表示，社会保障基金是充裕的，这其实就是下调的基础;如果以待遇下降换取缴费下调，则失去了缴纳社保基金的意义。所以说，不会影响到参保人员的总体待遇水平。　　Q：拿到手的工资会变多吗? 　　A：实际上，目前多地下调的多为单位缴费费率，和个人关系不大。不过，就目前广东已经下调的失业保险费率来说，不仅降低了单位缴费费率，同时也兼顾了降低个人缴费费率。　　举个例子：　　比如，广州失业保险费率从原来的2%降低至1%，其中，单位费率从1.5%降至.8%，个人费率从0.5%降至0.2%。佛山市失业保险费的个人缴费率由0.5%下降至0.2%，用人单位的缴费率仍维持0.5%。　　这意味着，广州、佛山等地企业职工拿到手的工资可能会变多一些喔~

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