第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页安全生产奖励与惩罚制度与安全生产奖励举报制度安全生产奖励与惩罚制度1目的为加强公司安全生产监督管理，落实公司各项
规章制度
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；对职工奖惩处分有章可循，有据可查；保障员工的安全健康，保护公司财产安全，确保公司安全发展，依据《___市工业制造业安全生产标准化二级评审通用标准》等相关规定，特制订本制度。2适用范围本制度适用于___三元种业饲料分公司所有从业人员。3责任部门3.1公司综合部负责本制度的制订、考核和过程统计汇总。3.2公司安全生产委员会负责本制度执行过程的监督管理。3.2公司各部门负责本制度的执行与过程管理。4安全管理要点4.1奖励种类及条件4.1.1精神奖励:公告
表
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扬、颁发证书/奖状。4.1.2物质奖励：发放一次性奖金；晋升工资或晋级及其它形式的奖励。4.1.3认真履行公司规定的安全生产职责，贯彻落实本公司安全生产规章制度，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励，并发给一次性奖金。有下列先进之一的个人，分别给予通报表扬和___元至___元的奖励。4.___对在安全管理提出合理化
建议
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，取得显著成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，同时经公司评定给予晋升工资或晋级奖励___元。4.___对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和一次性奖励___元。4.___对部门各个安全生产负责单位，认真履行安全生产职责，年内实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和一次性奖励___元。4.___对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，发现事故苗头，及时采取措施，防止工伤事故发生或使企业财产免受损失者，给予表彰和一次性奖励___元。4.___对敬业爱岗，工作勤恳，任劳任怨，模范遵守公司规章制度者,给予表彰和一次性奖励___元。4.1.3.6被上级安全部门评为安全先进个人的,给予表彰和一次性奖励___元。4.1.3.7在安全工作其它方面做出显著贡献的,给予表彰和一次性奖励___元。4.1.4上述奖励由各部门提出,经公司安全生产委员会审核，报公司总经理批准执行。4.2处罚种类及条件4.2.1行政处罚4.2.1.1一级处罚：书面批评、警告、严重警告，由公司综合部执行并备案。4.2.1.2二级处罚：记过、撤职、降级，由公司各部门提出，报公司总经理批准执行。4.2.1.3三级处罚：辞退和开除，由公司综合部提出，报公司总经理批准执行。4.2.2经济处罚4.2.2.1降薪，由各部门提出，报公司总经理批准，财务部执行。4.___对未切实履行本公司安全生产责任制规定职责部门和有关责任人员。酌情给予一级处罚,经一级处罚未改正的给予二级处罚,情节严重的给予三级处罚。4.___对违章指挥的直接责任者,酌情给予一级处罚；___个月内三次以上（含本数）违章指挥者,给予二级处罚；导致发生伤亡事故的给予三级处罚，直至提请有关部门追究刑事责任。4.___对违反劳动纪律、公司安全生产
管理制度
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和安全操作规程的人员，给予一级处罚；___个月内三次以上（含本数）违章者,给予二级处罚；导致发生伤亡事故的给予三级处罚，直至提请有关部门追究刑事责任。安全生产奖励举报制度为全面贯彻安全生产方针、相关法律法规及两级公司有关要求，杜绝和打击安全生产违法行为，确保安全生产，特制定德宏州达程汽车大修有限公司安全生产___奖励制度。一、___内容1、发生生产安全事故后，破坏或伪造现场的、隐瞒不报的、不如实报告的或不积极___抢救或造成事故进一步扩大的;2、未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的;3、不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的;4、员工“三违”行为;5、由于设备存在重大缺陷或工作场所存在重大安全隐患而未有效治理继续生产的;6、未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业的;特种作业人员无《___特种作业人员操作证》而上岗作业的;7、对___人员打击报复的;8、其它需要___的内容。二___方式1、公司受理___的部门为公司安委会、安全监察局。公司安委会；___电话：通信地址：___：___：安全监察局；___电话：通信地址：___：___：2、达程汽车大修有限公司受理___的部门为大修公司办公室。大修公司办公室；___电话：通信地址：___：___：3.直接___。___人可直接到安全管理办___。三、___要求1、___内容必需真实、客观，不得虚报谎报;2、___时需说明___内容、时间、地点和___人___等基本情况。四、___受理1、安全办收到___息后，做好
记录
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，并按有关规定进行落实处理;2、将每件___调查处理结果反馈给___人。3、多人多次___同一事项的，给予___的最先___人奖励。多人联名___同一事项的，奖金可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人书面委托的其他署名人领取。___人接到领奖通知后，应当在___日内凭___人有效证件到公司安委会领取奖金;对___人无法通知的，公司安委会将通过书面公示的形式进行公告。逾期未领取者，视为放弃权力。五、对___人的奖罚1、对如实___单位和个人给予相应的奖励（1）对___“三违”人员者，经查实给予___元的奖励;（2）对___的一般隐患、事故（事件）给予50~___元的奖励;属于重大隐患、事故（事件）给予500~___元的奖励;（3）对___的其他事项酌情奖励。（4）替___人保密。2、对虚假___者，恶意诽谤个人和单位，扰乱管理秩序的，一经查出给予___元罚款。3、对泄露___人姓名者处___元罚款，并全公司通报。
浙公网安备 33021202002483