全职美术教师劳动
协议
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甲方：负责人：乙方：身份证号：根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。1、合同期限1、全职员工：本合同自年月日起至年月日止，试用期为个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同。2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。二、聘用岗位甲方因工作需要，应聘乙方从事部门岗位工作。3、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过48小时。4、工资和福利待遇1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的基本工资，于每月的日支付课时费，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。2、工资标准：经甲乙双方协商，全职人员工资元/月+课时费+绩效奖金+社保。一般情况下试用期为三个月，工作表现优秀可申请提前转正，试用期间工薪待遇实行保底从高政策。(1)课时费：小学课时费元/课时、初中课时费元/课时费，高中课时费元/课时3、支付方式：甲方按月以转账或现金形式支付给乙方。4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。5、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方因工负伤，乙方入职满六个月后，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。6、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行（可经甲乙双方协商，以附件的形式与本协议具有同等的法律效力）。五、权利与义务1、甲方权利义务：①根据甲方学生自身情况制定和调整教学
计划
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，根据教学计划对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在实事求是的基础上对乙方进行奖惩。②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。2、乙方权利义务①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。②严格执行甲方制定的教学计划。③课前认真备课、编写
教案
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，按时授课，不迟到、不早退、不无故拖堂，保证授课质量。④上课时衣着得体，对待学生耐心亲切，对家长礼貌谦逊。⑤积极配合甲方检查，达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。（甲方资料包括：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、
知识点
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、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。）2、本协议的竞业限制期为2年，即在本协议终止、期满或解除后2年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。七、合同的变更、终止与解除1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更；确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力；双方未达成一致意见的，原协议继续有效。2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任：①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。②乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。③乙方违反国家法律法规或严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。④乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。⑤因自然灾害或客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行的。3、乙方解除本合同，应提前30个工作日以书面形式
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理，甲方将扣除当月工资和课时费作为违约赔偿。4、有下列情形的，双方可自行解除合同：①试用期内；②聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现；八、附件经甲乙双方商定的附加事项，以附件的形式与本合同具有同等的法律效力。附件：1.2.9、其他1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：负责人：身份证号：年月日年月日
浙公网安备 33021202002483