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离职（2021年）「[I合同的作用首先是保护当事人双方的正当权利。“口说无凭，立字为证”，如果有丨|-方违反约定而不满足另-方的要求,合同就是另-方讨回公道的证据。下载后可|i以修改或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。iLJ问：未签劳动合同的辞职。应该不要一个月交
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吧?直接走人。肯定拿不到工资。一般工厂都这样的吧!如果要自离。怎么才能拿到工资，包扌舌加班工资。去劳动局需要那些证据证明我在那上过班。加了多少班。该发多少钱？答：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记
表
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”、“报名表”等招用记录；⑷考勤记录；⑸其他劳动者的证言等。加班工资的计算：①工作日加班，工作日加班按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资；②休息日加班，休息日加班又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的合同范本|DOCUMENTTEMPLATHT-XK-0955200%支付加班工资；③法定节假日加班，法定节假日加班按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。XX设计有限公司YourNameDesignCo.,Ltd.
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