满意度调查总结

满意度调查总结篇一：患者满意度调查总结门诊病人满意度调查总结为了进一步改进医院就医环境，改善服务态度，提升服务质量，了解患者对我院医务人员工作的满意度，探讨影响患者满意度的因素。自制患者满意度问卷，采用随机抽样方法对门诊患者进行问卷调查。结果如下：住院患者满意度调查总结满意度调查中存在的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ：1、医务人员缺乏服务理念：没有做到主动热情服务，个别人员工作时面部表情僵硬，回答病人问题生硬，工作责任心不强，没有主动巡视病房，过度依赖信号灯呼叫。2、健康教育做得不到位：满意度调查时，患者对于自己所患疾病的原因、所用药物的原理，手术或者检查的目的不清楚，对于饮食、用药或手术的注意事项没有做到心中有数。由于病人文化层次较低，工作人员应注意总结健康教育方式及语言的使用。各科科主任、护士长应发挥指导检查作用。3、临床操作不熟练：表现在对危重患者的观察、急救能力低，反复操作造成病人不满意，尤其是小儿科患者。4、沟通能力缺乏：表现在只是机械的进行操作，没有解释到位造成患者不满情绪。（如做心电图时没有告知病人就直接给病人涂酒精造成病人不满。）5、没有住院患者费用每日清单，不能使病人及时了解每日所产生的费用。6、不能做到方便病人为先，比如莫些病人打石膏的病人还要去门诊二楼做心电图，医生在开单时可以选择床旁心电图方便病人。7、莫些病人反应治疗效果不是很明显，更有甚者有病人反映已经输了四五瓶液体，体温没有降低还增高了，造成病人不满意。8、费用问题：因医院周边打工人群较多，对于治疗费用觉得有点高，希望可以打一些折扣，他们也会介绍一些亲戚朋友来院就诊。9、环境卫生问题：个别病人反应卫生不是很到位，尤其是输液大厅因小儿输液病人较多，比较吵杂，影响病人休息。10、医护配合需提高，尤其是费用等敏感问题。篇二：XX年第二季度护理服务质量满意度调查总结XX年第二季度护理服务质量满意度调查通报为动态了解我院护理现状，进一步推进“优质护理服务”持续稳定的开展，提升护理工作满意度护理部于6月30日进行了第二季度护理工作满意度调查，当天住院病人58人,急诊输液病人45人发放满意度调查表47份，收回47份。对手术室、供应室接触较多的临床科室发放问卷调查表共20份，以了解临床科室对手术室供应室的工作满意度，回收20份其中内科100%外科99%妇科100%手术室99%消毒供应室91%,具体情况通报如下：一、存在问题：（一）病人对护理工作满意度调查：个别病人对护士指导康复锻炼的方法及讲解预防保健不满意。（二）医生对手术室护士护理工作满意度调查1、手术室接到手术通知单护士不能及时接患者入室。2、个别时候手术室物品准备不齐全。（三）临床科室对供应商工作满意度调查。1、个别得对消毒供应室下收下送评价不及时。2、未主动与临床沟通。3、对病房反馈的问题未及时解决。4、科室遇紧急情况不能及时满足临床需要。二、病人提由意见及建议1、病房呼叫器有问题，是否可以维修一下。2、希望继续努力工作，永远保持让病人有一种在家的感觉。3、多学习医术，提高技能，更好的为病员服务。三、病人提由表扬的护士有：常敏、李梅屏、唐海燕、康艳、刘艳、方德荣四、整改措施：1、针对病人满意度调查提由的意见及满意率在护士长会上通报，同时发放《病人满意度调查意见通报表》向相关科室进行通报。2、相关科室对提由的意见应逐条原因分析，提由整改措施并立即整改。3、加强与后勤部门联系，及时维修病区设施，完善病区设备，提高病员的满意度，提高病区质量管理。4、加强服务理念，通过护士为患者提供主动、优质的护理服务，强化基础护理，使患者满意。加强新护士长培训,特别是病房管理这方面。5、强化角色意识，明确护士在健康教育中的地位和作用。影响护士对健康教育重视不够的因素有教育意识淡薄，希望护士长大胆、严格管理，充分调动每一名护士的工作积极性，增强服务意识，提高护理服务质量。护理部XX年7月2日篇三：客户满意度调查报告XX营销部XX年客户满意度调查报告一、调查目的为了加强与顾客的沟通，了解我司是否能满足客户的需要并对客户满意度进行信息调查回馈，以解决顾客遇到的问题，努力满足顾客的需要，并在此基础上持续改进，从而提升客户对公司的满意度，完善公司的整体形象。二、调查方法此次调查采用问卷法，通过各片区业务员向自己负责片区内的客户发放问卷，客户填好问卷并签字盖章后，回传至业务员，最后由企管部统一收回。选择客户的 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为业务量占总营业额的80%以上的客户，即截止至发放问卷时，业务量在xx万元以上的客户。三、问卷设计此问卷（见附件一）共涉及3个方面的内容，即产品质量、产品价格和服务。其中，产品质量涉及产品外观、产品含量、产品包装；服务包括售前、售中、售后服务，投诉处理及产品交期。这份问卷基本上包括了公司产品销售的整个过程以及客户所关心的焦点问题，但还不够细致，没有细化到每个产品，争取在下次调查中加入各类产品的相关问题。此份问卷一共12个问题，除第1个问题是调查客户对于质量的态度而不直接针对本公司外，其余11个问题都是针对公司产品、服务的，是记分题目。记分方法为，如果问题有3个选项，则分别记5、3、1分；如果问题有5个选项,则分别记5、4、3、2、1分。例：4、您对本公司xx产品的包装是否满意：口很满意（记5分）口比较满意（记3分）口不满意（记1分）5、您对本公司xx产品的质量是否满意：口很满意（记5分）口满意（记4分）口比较满意（记3分）口不太满意（记2分）口不满意（记1分）因此，本问卷满分为55分，问卷最后得分折百后，若得分大于90分，则判定为很满意；若得分在80分到90（不含）分之间，则判定为满意；若得分在70分到80（不含）分之间，则判定为基本满意；若得分在60分到70（不含）分之间，则判定为不太满意；若得低于60分，则判定为很不满意，即：四、调查问卷分析此次原药类客户满意度调查，截止至8月29号共收回问卷81份。这81份问卷，按其总得分折百后计算，其中，得分低于60分的有1家；60〜70分（不含）的有8家；70〜80分（不含）的有12家；80〜90分（不含）的30家；90分以上者30家，见下表图：据此分析，调查中的绝大部分客户（89%对于我公司的产品和服务还是满意的；大约10%勺客户对于我公司的产品、服务不太满意，1%勺客户（安徽祥丰）对于我公司的产品、服务很不满意。安徽xx公司的问卷得分为分，认为我公司的服务，尤其是售后服务做得还不够好，只给了“一般”的评价，这是导致其得分偏低的原因；另外还需要注意的是xx公司，其对我公司的xx产品外观不满意，认为我公司该产品质量需要改进，并提由了以下建议：“1、加强中控以及品质力效；2、工艺改善。希望在品质上加强改善，市场竞争力加强，加强沟通，共创双赢。”其余的问题大都集中在产品价格上，下面就产品质量、产品价格以及服务分别进行分析。图4-1（一）产品质量产品质量单项得分折百后低于60分的有2家；60〜70分（不含）的有15家；70〜80分（不含）的有12从总体上看，调查中有77%勺客户对我公司产品质量还是满意的。但也有22%勺客户对我公司产品质量还不满意，这个比例不是很小，说明我们还存在很多问题，有较大的提升空间。弃权者为上海xx公司，不知什么原因，该公司没有对我公司产品质量做由评价，如需必要应与客户沟通，了解其意图。还有一个值得注意的问题，即xx公司认为我公司”产品包装基本相似，易混。”我去市场部落实了一下，我公司该类产品包装确实是除了名称有所区别外，外观都是一样的，建议重新设计包装颜色，使得一种产品对应一种颜色，以达到一看产品包装就能识别产品的目的，这样能使客户和公司同时获得方便。还有就是广州xx公司，他们认为我公司的“外观不太好，产品含量太低”，希望我公司“提高外观和含量。”（二）产品价格产品价格是一个非常敏感的问题。在调查表中，产品价格问题的设置是这样的：“您认为本公司产品价格与同行业同类产品比较？”答案分为5类，即“偏低、较低、持平、较高、偏高”。很多客户认为我公司产品价格较高或偏高，具体如下表：图4-3从上表图中可以看由，有10%勺客户认为我公司产品价格与同行业比相对较低；有53%勺客户认为其持平；有37%的客户认为价格较高。在19条有针对性的客户留言中有6条涉及到产品价格问题，其中广东xx公司留言道：“贵公司在各产品价格走势上与我公司沟通欠缺，且价格调整速度与其他厂比较相对较慢”对于价格问题，关键在于产品的成本，而制约成本的因素主要在于原材料成本，员工的素质（责任心、熟练度等），设备的运转情况、生产工艺以及管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。这就要求我们要加强采购管理，严把原材料关；增强员工素质从而提高生产效率，降低生产事故率；加强设备维护与保养；不断钻研改进生产工艺；不断完善管理制度与监督体制，切实把成本以致产品价格降下来，从而使得产品具有价格优势；另一方面我们还应该积极与客户沟通，耐心的向其解释产品价格的构成，取得客户的认同。（三）服务我公司的服务还是较好的，除了之前提到的安徽xx公司平均得分不足60分外，60〜70分（不含）的有8家；70〜80分（不含）的有2家；80〜90分（不含）的有8家；90分以上的有60家，如下表图：很不满意%满意%很满意%不太满意%基本满意%图4-4由上表图可以看由，绝大部分客户对于我公司的服务还是满意的，在9家服务平均得分不足70分的客户中，有两家认为我公司的售后服务一般，并提由“含量做足，加强售后服务”的要求。还有几家客户对我公司的沟通和交期提由了意见，如“进一步及时沟通，准时供货”，“如果把到货时间进一步约束，在正常上班时间到货为最好”。另外，还有一个客户提由了有关账款的意见：“我们希望付款方式能否灵活些，每次催付货款过于着急，对于老客户能否适当给予一定账期。”这些意见都具有很高的参考价值。（四）客户其他意见或要求在调查问卷的最后，设置了“其他意见或要求”一项，目的是让客户填写自己的想法，从而给公司提供直观的帮助。在收回的81份问卷中，有24个客户在其他意见中留言，其中有针对性的意见从上表可以看由，客户意见基本上覆盖了产品质量、价格、服务的各个方面，先将其分类统计，其覆盖内容具体如下表：表4-6由上表可见，在客户意见中，有关质量的意见占据了主导地位，这表明大家最关心的还是产品质量，而质量是产品最本质的特性，只有保证了产品质量，才能立足市场，赢得客户。其次是服务，我们应该加强与客户的沟通，以便更好的了解客户的意图与要求，并完善售后服务，不断增强其满意度。交期也是客户非常关心的一个的问题，虽然有时存在不可控因素，但我们还应该多从主观努力，尽量减少延误现象，做到准时交货。最后是价格，81份问卷价格的平均得分是52分，即大部分客户认为我公司产品价格略高于本行业同类产品。我认为在客户心中或多或少都有个价格底线，如果能预先了解客户的心理价格将会对我公司产品价格的制定起到一定的参考作用。当然，客户的心理价格也不是一成不变的，也是随着市场的篇四：食堂满意度调查总结XXXX员工食堂满意度问卷调查总结报告食堂新供应商10月份入场，为了进一步提高员工对食堂的满意度，创造一个良好的就餐环境。公司董办组织了这次问卷调查。1、调查时间：XX年10月17日—20日。2、调查方法：2种形式：1、直接在食堂分发问卷，2、以邮件的形式发至各事业部人事收集。3、调查内容：饭菜卫生、口味、品种、温度、餐厅环境、服务员仪容仪表、服务态度、餐具卫生、饭菜价格等。4、调查对象：XXXXX^工。一、调查结果1、食堂目前的整体就餐环境满意度：图1如图1,员工对于食堂整体满意度，34%勺员工选择满意，60%勺员工选才i一般，6%勺员工选择不满。1、员工满意的：良好的服务态度及及时采纳员工建议；2、不满意的原因是：菜品的数量少，口味比较单一，上菜的速度较慢。番盘上有明显油渍，餐具及就餐环境不卫生。2、食堂改善建议：图2（1）菜品及口味方面：增加菜品及口味，以满足不同口味人群的需求；卤味饭搭配增加泡菜等以便对油腻进行调节；午餐增加面食及馒头；增加青菜种类。（2）卫生方面：公司定期对食堂卫生进行督促检查，对食品原材料进行抽样检查。食堂定期公示原材料检验报告。餐具多次清洗消毒，保证餐具上无油污无水珠。定期公示食堂工作人员健康证明相关证件。（3）价格方面：降低早餐价格。公司员工与园区及其它人员区别对待。（4）配餐及就餐速度：分流排队，不同口味排不同的队，便于员工快速选择；清洁人员及时清洁餐桌。二、员工对食堂满意度具体信息如下： 表格 关于规范使用各类表格的通知入职表格免费下载关于主播时间做一个表格详细英语字母大小写表格下载简历表格模板下载 1据表格1作满意度分析如下：图31、如图2,员工对食物温度及食堂的服务态度较满意，满意度高于50%但是对于饭菜的卫生及原材料表示担忧。员工建议定期对食堂原材料进行抽样检查，对要求食堂定期公示原材料检验报告。另外，食堂提供的免费汤水大部分员工认为品味不错，部分员工认为味精及鸡精添加太多，影响健康。建议食堂少添加对身体健康有影响的佐料。早餐的汤粉类米粉太硬，建议以后改善。图42、如图4,很多员工提到餐盘有明显油污，拿到手上又滑又湿。餐具卫生状况不理想。建议多次清洁消毒。另外希望食堂定期公示工作人员的健康证明相关文件。图5图63、如图5,口味及菜品是员工最关心的问题之一。员工反馈目前食堂提供菜式可选择性很少，特别是青菜，每天基本上都没变化。建议增加种类及花样，变幻不同口位。如图6,目前食堂提供便当、卤水类及自选餐三种餐种,中午排队所有人都排一队。高峰期配餐速度赶不上，排队人很多。建议食堂按配餐各类安排排队。图74、如图7,大部分员工觉得现在价格合适，可以接受。有员工建议公司员工与外部就餐人员区别对待，让员工感受到公司的福利。对于公司食堂，能让员工吃得卫生，吃得实惠，让员工感受到这是对员工生活关怀的一种福利。我们将在以后的工作中，积极督促食堂做好环境卫生，定期抽检食堂原材料，让员工吃得干净，吃得放心，吃得满意。XXXXXXXXXXX二0年十月二十八日篇五：患者对医院服务满意度调查情况小结患者对医院服务满意度调查情况小结XX年一季度开展了患者对医院服务满意度调查，共发由调查表105份，收回100份，满意度占93%另外有7份一般，不满意、不了解的占7%经过认真分析主要存在的问题，从问卷表中可以看由集中反映医院药品价格，医疗收费标准公开不确定，这说明医院宣传工作做得不到位，下一步重点在院周会和行政查房中加以强调，特别是科室要经常召开患者家属座谈会，通过沟通达到知晓。社会对医院公开方式与公开内容满意度调查小结XX年一季度开展了社会对医院公开方式与公开内容满意度调查，共发放调查表115份，收回100份，其中满意度95份。基本满意，不满意2份，满意度达98%不满意占2%;经过分析主要存在的问题，群众对医院就诊时存在医疗技术和环境拥挤问题，在今后的工作中，加强业务学习，开展技术比武，送由去进修，聘请技术专家来院工作，同时，整治工作环境，让患者得到满意。院务公开职工满意度测评情况小结XX年一季度开展院务公开职工满意度测评，共发生测评表110份，收回100份，其中满意的88份，较满意的7份，基本满意的3份，不满意的2份，满意率达98%不满意率2%经过分析，主要存在的问题，从问卷第10条、11条可以看由，人事制度改革和分配公开不够好，主要是做得不到位，重视程度不够，已和有关部门进行了沟通，表示加强公开意识，落实责任，在公示栏和院周会上进行强调。篇六：客户满意度调查总结客户满意度调查工作的小结在过去的一年中,经过个人对客户满意度的调查，发现客户满意是一种心理活动，是客户的需求在被满足后的愉悦感。对于顾客来说，他花了钱的代价，需要达到一定的目的，如果我们提供给他的产品、服务等有很大一部分不是他所的那怕你的价格比别人低，可能也不能提高他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意度的量化指标，由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别。对客户满意度的一个调查也主要是在客户回访，电话沟通中做到的，在一年的时间里，通过对一些客户的回访及电话沟通，来收集客户的意见，并将这些意见整理和总结，反映给公司，这样的话就能够进一步地提高客户满意度，而最终目的就是为进一步销售铺垫的准备。客户对于具有品牌知名度或认可其诚信度的企业的回访往往会比较放心，愿意沟通和提由一些具体的意见。客户提供的信息是企业在进行回访或满意度调查时的重要目的。如果企业本身并不为人太多知晓，而策划回访的程度又不行的话，那很可能会影响公司本身的形象，以及再次的交易。所以我在每次回访的时候都会保护好客户的隐私，尽量谈一些客户喜欢的，这样就能够收集到更多的意见，而这些意见对于我们公司来说是宝贵的。通过对客户的满意度调查，我们发现，我们的产品由厂质量100%合格，之后的售后服务也得到了肯定，这样的结果我们很是豉舞，在接下来的工作中更要再接再厉，总体来说，一个企业能否生存下去，就是看企业的客户对企业的支持情况怎么样这个支持情况是由客户满意度来直接影响的，所以在新的一年里，我想可以通过自己良好的服务，好策划的客户回访来增加客户满意度。而公司也凭着优质的产品和服务向着“零抱怨无投诉”目标发展。中煤四处机厂销售科XX-12-20篇七：社会评价活动满意度调查总结额尔古纳市人民医院社会评价活动改进措施为了解我院向社会和广大群众提供医疗服务情况，真实、客观评价我院，我院于XX年12月对全院各科室患者或家属进行了抽样调查，共发放问卷300份，收回问卷294份,本次调查的结果满意度为90%,基本满意10%,不满意3%通过调查存在的主要问题有：1、对医院就诊环境不是很满意，主要服务实施不合理放置，有的患者及家属在病区抽烟，科室保洁工作有时未做到。2、服务态度，各科室都存在个别医务人员服务态度差,对待病人生、冷、硬等情况偶有发生。3、便民服务实施不够，很多时候不能满足患者需要。针对以上存在的问题，我院提由了以下整改措施：1、就诊环境方面：加强科室保洁工作，给患者一个清洁的就医环境，注意服务实施合理放置，并禁止患者、家属及医务人员在病区内吸烟，并对患者及家属做好解释工作，给患者一个清洁、无烟、安静的就医环境。2、加强全院职工服务质量的培训，制定相关处罚措施及奖励措施，同时不断把服务态度与年终考核桂钩，不断持续改进医疗服务质量。3、对服务实施方面，在门、急诊增添便民服务措施，如轮椅、饮用水及水杯，公测提供水龙头及洗手液，病房内定时供应开水，同时在住院部选定一定区域供患者家属凉晒衣服等。通过此次满意度的调查，及时发现了我院在莫些方面存在的问题，对于这些存在的问题，我院将加强整改，逐步完善各项工作，让职工满意及广大患者满意，不断使我院社会效益和经济效益得到提高。额尔古纳市人民医院XX年12月7日篇八：基本公共卫生服务居民满意度和居民知识知晓率调查总结基本公共卫生服务居民满意度居民知识知晓率调查小结为更好的落实国家基本公共卫生服务服务项目工作，了解辖区居民对基本公共卫生服务项目的满意度和相关知识知晓率，根据工作安排，我站开展社区居民对我辖区内居民基本公共卫生服务项目满意度和知识知晓率进行了一次调查。一、调查范围以辖区内行政村为单位，抽查一般健康人群、慢病患者人群、孕产妇儿童、65岁以上老年人、重性精神病人群(或患者监护人)五类人群。每个社区卫生服务中心(站)调查对象总数不少于160人。二、调查方法由调查员从被考核机构的服务人群中随机抽取居民健康档案分别抽取：(1)一般健康人群：不少于30人，为居民健康档案、健康教育、传染病服务的调查对象。(2)慢病患者人群：抽取高血压患者不少于20人、糖尿病患者不少于20人(总数不少于40人)，为慢病患者管理服务调查对象。(3)65岁以上老年人群：抽取65岁以上老年人不少于30名，为老年人保健服务的调查对象。(4)孕产妇儿童人群：抽取孕产妇不少于20人、0-6岁儿童家长不少于20人为孕产妇和儿童保健、预防接种服务调查对象。(5)重性精神病人群：抽取重性精神疾病患者或者家属不少于20人，为重性精神病管理服务调查对象。三、调查步骤整个调查工作分三个阶段进行。第一阶段：准备阶段。印制了调查表格，培训了调查人员，明确调查了方法，统一了调查标准，确定了调查单位及调查对象。第二阶段：实施阶段。对调查对象发放了调查问卷，由调查对象独立填写调查问卷，调差人员不得提醒，问卷填好后，调查人员当场将调查问卷收回。第三阶段：效果评价阶段。调查人员对调查问卷进行统计，计算居民满意度和知识知晓率，对此次基本公共卫生服务实施效果进行分析。四、实施结果通过统一调查时间、统一调查方法、统一调查步骤、统一调查内容、统一评价标准的“五统一”标准，我站对辖区内的160位居民分别进行了满意度和知识知晓率调查，并进行了调查后的分析评价，共发放问卷160,收回160份，问卷中居民满意度和知识知晓率题19道，居民的对基本公共卫生服务项目满意度是：调查30人，总题570题，满意度达到98%;本次调查中对于群众不满意的地方，将是我们以后工作的重点。具体见满意度和知晓率统计表。五、分析调查结果显示，实施基本公共卫生服务的效果是肯定的，居民满意度和知识知晓率分别达到标准，但也存在不足的地方，例如：老年人健康管理、孕产妇、新生儿等方面的工作将是我们以后工作的重点。通过此次调查，可以看由辖区内居民的基本公共卫生服务项目的满意度和知识知晓率比去年有所上升，基本公共卫生服务工作取得了一定的成效。下一阶段我们将会继续加大宣传力度，采取形式多样的方法加强项目的开展，形成人人知晓基本公共卫生服务知识，积极参与到项目工作中来，切实促进基本公共卫生服务均等化。篇九：XX年3月份住院病人满意度调查报告XX年3月份住院病人满意度调查报告为了提升我院的医疗服务品质，改进我院的各项服务工作，更能贴近患者的需求，客服中心实事求是，结合当前工作实际，开展了本次住院病人满意度调查活动。一、调查目的掌握来我院就医患者对医院整体服务的看法、意见和建议，了解医院存在的问题。二、调查对象及一般情况调查对象：在医院就医的患者及其家属（主要是住院患者）。一般情况：这部分人大多数对医院的各服务机构的接触面广，可调查性强。三、调查方式调查方法：问卷调查和访谈相结合。问卷设置客观题13道，主观题5道。共发放调查问卷150份，收回问卷80份，回收率%其中有效问卷58份，问卷有效率%四、调查时间XX年3月1日一XX年3月31日五、调查内容主要调查了解患者的就医感受，涉及医院环境、卫生状况、医护人员的服务情况以及患者对医院的意见和建议等方面。六、调查结果外科：综合满意率100%（含基本满意）内科：综合满意率％（含基本满意）妇产科：综合满意率100%（含基本满意）满意度综合分析：（1）总的来说，医护技术与服务态度是影响患者满意度的主要原因，而医护技术和服务态度的提升需各管理环节齐抓共管，至于具体 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，关系医院发展规划，需医护管理层面做系统、深层次的调查分析。(2)环境卫生方面，在调查中发现：病房环境卫生呈两个变量，人多活动量大的科室满意率较差，人少活动量较少的科室满意率较高。环境卫生的满意率成为影响医院综合满意度的瓶颈，急需领导层面研究解决。七、来自患者的意见和建议问卷主观题部分患者反映了一些意见和建议，经归纳梳理，主要集中在以下几方面：1、洗漱不便，优化并增加洗漱设施。2、(妇产科)病房没有传呼器。3、病房拥挤，没有陪护床位。4、厕所卫生太差，需加强卫生环境管理。八、通过以上分析，结合医院实际，提由如下建议1、落实卫生责任人，强化卫生检查与管理工作。2、结合医院实际，改善住院条件，贴近患者需求。3、按季度或月份开展院内服务评优活动，并让先进科室和个人谈心得、说体会，全院向其学习。4、对全院工作人员开展礼仪或患者交流技巧培训。九、本次满意度调查的不足1、问卷的回收率和有效性较低。2、问卷涉及医护人员的服务态度等方面，患者在填写问卷的过程中，存在顾忌心理，可能会影响问卷的真实性。3、此次调查缺少门诊患者的满意度情况。十、尾语客服中心全力做好本次调查，力求取得科学数据，以保以病人为中心”整改目标明确，整改措施到位，切实做到持续提升我院医疗服务质量。客服中心XX年4月6日