第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页员工家属带孩入厂安全管理
协议
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与员工宿舍安全
管理制度
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范本员工家属带孩入厂安全管理协议乙方：为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，公司本着对员工家属及小孩在公司生活区内健康、安全负责的原则，依据公司的相关安全管理制度，经双方协商，特制并签订本安全管理协议。甲方责任：1.负责在生活区域无水域地方。2.负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。3.负责生活区域所有雨水井盖和各个排水沟无隐患，保证完好无损。4.负责员工家属及小孩到工厂居住协议的签订。乙方责任：父母家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了家庭的幸福和孩子的健康成长，必须切实履行对孩子教育、监护、管理的法律义务和责任。1.所有员工家属带孩子进厂时必须由公司总经理批准，严格遵守公司管理制度。2.要掌握公司的相关安全和管理规定，加强对孩子在公司期间的交通、活动、餐饮、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。3.员工家属和小孩严谨进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。4.未成年人在公司生活区活动，要有成年人陪同、监护，严禁私自活动，造成隐患。5.严禁家属及孩子到公司水塘边、井口边、临时建筑物附件等存在安全隐患的地方活动。6.严禁携带易燃、___、易伤人等物品进入公司。7.严禁随便动用和损坏公司的设施、设备及物品。8.严格遵守公司相关的管理制度。9.所有员工家属及小孩进入公司居住，都要签订安全管理协议。10.如有违反以上规定以及因自身监管不力造成事故的，所有责任由当事员工自己负责。以上条款由甲、乙双方共同配合，各司其责。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。协议自双方签字之日起生效，至家属及小孩搬离厂区时自动失效。甲方： 乙方（员工或小孩家属）：年月日 年月日员工宿舍安全管理制度范本为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。一、行为规范1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工___、维修；2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；3、不准使用超过___千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；7、禁止携入或易燃、___有毒、___以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；9、使用电开水器时必须有人守候；10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。二、其他1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；2、不得偷到，不得打架，要按时作息。风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动
合同
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、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。
浙公网安备 33021202002483