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星海之声星海之声 星海之声 星海之声 福建星海通信科技有限公司内刊 福建星海通信科技有限公司内刊 福 建星海通信科技有限公司内刊 ? 人贵自然 ? 人贵自然 ? 人贵自然 ? 吴大观的情怀 ? 吴大观的情怀 ? 吴大观的情怀 ? 生活中的消防误区 ? 生活中的消防误区 ? 生活中的消防误区 ? 成功人生不可或缺的“九商” ? 成功人生不可或缺的“九商” ? 成功人生不可或缺的“九商” ~~ ?卷首语 庆祝福建星海通信科技有限公司成立四周年....................................

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EEStor开发的超级电容器,存储能量的能力大大提高 超级电容器有多方面优势 超级电容器又称超大容量电容器、金电容、黄金电容、储能电容、法拉电容、电化学电容器或双电层电容器(英文名称为EDLC,即ElectricDoubleLayerCapacitors),是靠极化电解液来储存电能的新型电化学装置。它具有电阻很小、寿命超长、安全可靠、储能巨大、充电快速的特点。它是近十几年随着材料科学的突破而出现的新型功率型储能元件,其批量生产不过几年时间。世界著名科技期刊美国《探索》杂志2007年1月号,将超级电容器列为2006年世界七大技术发现之一,认为超级电容器是能量储存领域的一项革命性发展,并将在某些领域取代传统蓄电池。 超级电容之所以有巨大的电容量,是由于电容是以将电荷分割开来的方式储存能量的。储存电荷的面积越大,电荷被隔离的距离越小,电容量越大。超级电容是从多孔碳基电极材料得到其储存电荷面积的,这种材料的多孔结构使它每克重量的表面积可达2000平方米。而超级电容中电荷分隔的距离是由电解质中的离子大小决定的,其值小于10埃。巨大的表面积加上电荷之间非常小的距离,使得超级电容有很大的电容量。一个超级电容单位的电容值,可以从一法拉至几千法拉。 超级电容作为一种新型储能装置,具有超级储电能力。在储能机理上,它是高度可逆的,寿命很长,可以千万次反复地冲、放电,而且具有很大的电流,此外具有很宽的电压范围和工作温度范围。它兼具传统电容器的大电流快速充放电特性与电池的储能特性,填补了普通电容器与电池之间比能量与比功率的空白,其放电比功率较蓄电池高近十倍,弥补了铝电解电容和可充电电池之间的技术缺口,同时又克服了两者的缺陷,既具有电池的能量贮存特性,又具有电容器的功率特性,它比传统电解电容器的能量密度高上千倍,可达1000W/kg数量级,而漏电流小数千倍。它具有高至数千法拉甚至上万法拉的超大电容量,储电能量大、时间长;能够瞬间释放数百至数千安培电流,大电流放电甚至短路也不会对其有任何影响;可充放电10万次以上而不需要任何维护和保养,寿命长达十年以上。它可用于以极大电流瞬 6 星海之声 间放电的工作状态,而不易产生发热着火等现象;充电时间很短,可在几秒之内完成,是一种理想的大功率二次电源。它可在极低温等极端恶劣的环境中使用,并且无环境污染,具有安全可靠、适用范围宽、绿色环保、易维护等特点,是改善和解决电能动力应用的突破性元器件。 新材料催生高端新产品 从结构上看,超级电容器主要由电极、电解质、隔膜、端板、引线和封装材料组成,其中电极、电解质和隔膜的组成和质量对超级电容器的性能起着决定性的影响,采用何种电极板和电解质材料将基本决定最终产品的类型与特性。 2007年1月16日,美国得克萨斯州一家研制电动汽车储能装置,名为EEStor的公司打破沉默,对外宣告了他们“里程碑”式的成果:他们的自动生产线已经由独立的第三方分析验收,其产品的关键物质钡钛酸盐粉末已经完成了最初的纯化,纯度达到了99.9994%。 这一技术一旦进入成熟的工业生产,他们所研制的新型超级电容器动力系统将替代包括从电动汽车到笔记本电脑的一切电化学电池。人们最初怀疑EEStor公司这一成果的可信度,但现在看来,他们还真不太像是在“吹牛”。按照2006年4月发表的专利,EEStor这种能量存储装置是用陶瓷粉末涂在铝氧化物和玻璃的表面。从技术上说,它并不是电池,而是一种超级电容器,它在5分钟内充的电能可以让一个电动车走500英里,电费只有9美元。而烧汽油的内燃机车走相同里程则要花费60美元。 与传统的电化学电池相比,超级电容器有很多好处。它可以无限制地接受无数次放电和充电,换句话说,超级电容器没有“记忆”。但是,一般的超级电容器也有其弱点,就是能量存储率有限,今天市场上的高端超级电容器每0.4536千克的存储能量只有锂电池的1/25。 而EEStor开发的超级电容器,由于钡钛酸盐有足够的纯度,存储能量的能力大大提高。EEStor公司负责人声称,该超级电容器每公斤所存储的能量可达0.28千瓦时,相比之下,每公斤锂电池是0.12千瓦时,铅酸电池只有0.032千瓦时,这就让超级电容器有了可用在从电动车、起搏器到现代化武器等多种领域的可能。好的铅酸电池能充电500,700次,而根据EEStor的声明,新的超级电容器可反复充电100万次以上,也不会出现材料降解问题。而且,由于它不是化学电池,而是一种固体状态的能量储存系统,不会出现锂电池那种过热甚至爆炸的危险,没有安全隐患。 有评论说,这一发明的意义相当重大,该突破不仅从根本上改变了电动车在交 7 星海之声 通运输中的位置,也将改进诸如风能、太阳能等间歇性能源的利用性能,增进了电网的效率和稳定性,满足人们能源安全的需求,减少对石油的依赖。显然,该突破也对下一代锂电池的研制者造成威胁。EEStor公司负责人暗示,他们的技术不仅适用于小型旅客电动车,还可能取代220500瓦的大型汽车。 相关链接 超级电容器的工艺及结构 超级电容器在结构上与电解电容器非常相似,它们的主要区别 在于电极材料。早期的超级电容器的电极采用碳,碳电极材料的表 面积很大,电容的大小取决于表面积和电极的距离,这种碳电极的 大表面积再加上很小的电极距离,使超级电容器的容值可以非常大, 大多数超级电容器可以做到法拉级,一般情况下容值范围可达1-5000F。 超级电容器通常包含双电极、电解质、集流体、隔离物四个部件。 超级电容器是利用活性炭多孔电极和电解质组成的双电层结构获得超 大的电容量的。在超级电容器中,采用活性炭材料制作成多孔电极, 同时在相对的两个多孔炭电极之间充填电解质溶液,当在两端施加电 压时,相对的多孔电极上分别聚集正负电子,而电解质溶液中的正负 离子将由于电场作用分别聚集到与正负极板相对的界面上,从而形成 双集电层。超级电容器的工艺流程为,配料?混浆?制电极?裁片? 组装?注液?活化?检测?包装。 (摘自《中国电子报》) 8 星海之声 一、“心商”也称“心态”。 就是维持人们心理健康,保持良好心理状况的能力。是人们的内心活动、思维模式、情 积极的心态”也是一种“求胜”的性格,它在选择人生的方向绪与意志的综合表现。所谓“ 与质量时,通常表现为自信、快乐,对自己所处的环境很快就能很好地适应并能做到“如鱼得水”。它将给人们带来健康、成功与财富,是人生成功的基础。而消极心态的人往往也是自卑、烦恼之人,由于具有“求败”性格,势必对现实与未来悲观失望,甚至自取灭亡。 成功者与失败者的重大差异在于心能的差异,即观念、情感、意志、态度、习惯等的差异,是决定人生的苦乐与成败的本源。 二、“德商”就是一个人的道德品质。 俗话说:“小胜在智,大胜在德”,真正的成功者:他们的道德修养一般都达到了很高的境界。 在现实中,很多人的失败:并非是他们做事的失败,而是他们做人的失败、道德的失败。一切工作、事业上成就,归根结底都源于他们做人的成功。 高尚的道德必然形成高尚的品格,也就必然给他们带来了:高尚的事业与高尚的命运。因此,要以高尚的道德来 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 自己的行为,才能得到人生的乐趣、生命的精彩。 三、“志商”就是确立人生志向和目标的能力。 人要成功,首先要有成功的意念,使成功的强烈愿望渗透到人的潜意识中。《三国演义》中的曹操曾经说过:“夫英雄者,胸有大志,腹有良谋,有包藏宇宙之机,吞吐大地之志也”。我想这大概是说:,要想成为英雄(成功者),就要有大志与良谋。首先要有雄心壮志,大志是成就事业的决定因素,人生也因理想(大志)而伟大。 小志小成,大志大成。人生的发展规律与运行程序大概是:志向,目标,梦想,欲望,性格,态度,习惯,命运。而志向与目标是决定人们命运的重要因素。许多人的失败并不是因为自己缺乏才干,而是志向与目标产生了距离,也许就是俗话说的“高不成、低不就”吧。 美国哈佛大学曾经对300名的毕业生进行跟踪调查,发现仅有15人有明确的志向与目标。20年后,这15人的财产超过了285人财产的总和。丘吉尔说过:“我成功的秘诀有3条:第 9 星海之声 一是绝不放弃;第二是绝不、绝不放弃;第三是绝不、绝不、绝不放弃。”为了追求自己的理想而如何做到“锲而不舍”:这是衡量“志商”高低的一个重要标志。 如果将人生比喻成一棵大树,人生中的心商、德商与志商就是这棵大树之根。 四、“智商”就是人的智力发展水平。 智商,智龄?实足年龄×100。如果儿童的智龄与实足年龄相等,则智商为100,属于中等的智力水平。智商低于80与超过120是区分愚笨与聪明的衡量指标。这是一位美国心理学家推孟等在一百多年前提出的概念。而美国的另一位心理学家威廉.詹姆斯认为:“一个健康的人终其一生却只用了他固有能力的10,”;还有人认为只用了4,左右。因此,人的大脑就像一个沉睡的巨人。 人脑的开发形式可分为:家庭开发、社会开发和自我开发。而造成人才成长重大差异的根本原因是:自我开发。即要形成自我开发的意愿、热情、方法并形成自我开发的良好习惯,才能让自己的“智商”指数(潜能)发挥出较好水平。 五、“情商”就是认识管理自己的情绪和处理人际关系的能力。 情商包括5项基本内容:1、认识自己的情绪,做到自知、自信;2、管理自己的情绪,即如何自我调节、自我控制情绪;3、自我激励,即如何设定自己的情绪目标,始终保持“胜不骄、败不妥”的激情;4、同理心,即如何认识感知他人的情绪,了解别人的感受,做到与人和谐相处;5、人际关系管理,即如何运用所掌握知识的能力与技巧来处理人际关系。 人际关系是人生事业成败的一个重要因素。情商高的人,人见人爱,总是能得到众人的拥护和支持,有利于自己的成功。人际关系也是人们生活中的一个重要资源,其运行规律大概是:关系多,朋友多,信息多,机会多,财富多从而形成“马太效应”,它有时比知识与金钱更重要。 六、“逆商”是如何认识逆境和战胜逆境的能力。 这是美国著名学者保罗?史托兹明教授提出的,他认为:智商、情商固然重要,但人生成功的程度取决于“逆商”的高低,法国大作家巴尔扎克说过:“苦难对于天才是一块垫脚石,对于能人是一笔财富,而对于弱者则是万丈深渊。” 逆境显示高尚与邪恶,逆境显示坚韧与脆弱。人格的伟大无法在平庸中养成,只有历经锤炼与磨难,愿景才会激发,视野才会开阔,灵魂才会升华。换句话说也就是:能吃常人不能吃的苦,能做常人不能做的事,才能比常人更大步地走向成功。意志,知识,才能,灵魂往往在逆境中更能显示出逆商的高低。 10 星海之声 七、“悟商”也称“灵商”。 就是一个人对人和事物本质的慎思明辨的顿悟能力。有了悟性就能驱使我们把眼光放在意义与价值的追求上,从而在原有的基础上有所创新,其中的内涵也包括:能够看到隐藏在 ,这事物后面的精神因素,无形胜有形,把经验化为智慧,做人做事都“拿得起、放得下”样才能从容应对顺境与逆境。 如果将人生比喻为大树,智商、情商、逆商、悟商是大树之干。 八、“财商” 就是人们理财的能力,一般是指投资受益的能力。 这是由美国房地产和投资公司罗伯特.丁清崎和咨询专家沙伦.L.菜希特合著的《穷爸爸,富爸爸》一书中首先提出来的。他们在如何对待金钱的问题上得出了一个结论:不要做金钱的奴隶,而要让金钱为我们服务。其中也包括如何让金钱增值而成为投资的受益。这就是因为理财能力的不同而出现“穷爸爸与富爸爸”的人生结局。 九、“健商” 一般是指:对健康的智慧与维护健康的能力。这是加拿大医学博士谢华真教授提出来的。健商有5个要素:1、自我保健,就是通过积极锻炼和健康的生活方式达到最佳的健康水平;2、健康知识,掌握健康知识有助于人们对健康保护因素的了解与运用;3、生活方式,一般指人的生活习惯,它对健康至关重要;4、健康心理,心理影响生理,心理是健康的重要组成部分,心理、身体与疾病之间有着双向作用。5、生活技能,一般是指通过合理的膳食与适当的运动等来提高健康水平。 健康高于财富,人们一旦为了金钱而忽视对健康的维护与投资,那后果将是“世人都晓神仙好,惟有功名忘不了~古今将相在何方,荒冢一堆草没了;世人都晓神仙好,只有金银忘不了~终朝只恨聚无多,聚到多时眼闭了;世人都晓神仙好,只有姣妻忘不了~君生日日说恩情,君死又随人去了;世人都晓神仙好,只有儿孙忘不了~痴心父母古来多,孝顺儿孙谁见了,”。 如果把人生比喻为大树,“财商”与“健商”就是大树之叶与大树之果了。 “九商”是人生的智慧之商,只有提高“九商”的能力,才能追求人生全面均匀。 (摘自“慧聪网”) 11 星海之声 做人,有一定的通则和规律,就是“物贵天然、人贵自然”。《道德经》有云:“人法地,地法天,天法道,道法自然。”其中的“自然”,意思是本来如此、本来这样,强调自身的规律,从天、地、人来说,就是万事万物的本体、本性、本源,就是一切源于自然,又归属于自然。自然,是最根本的东西。做人要以自然为原则,按照自然的要求处事。 人贵自然,贵在真诚不作秀。 作秀,是刻意夸大其词和做表面文章。在现实中,有四种表现形式。一是有事无实。本来不是那么回事的事偏要像煞有介事地装成那么回事,把真的说成是假的,将假的说成是真的。二是有口号无行动。什么时髦就喊什么,漂亮的口号一个接着一个,就是不见具体的行动。三是花拳秀腿。光敲边鼓,抓媒体抢眼球。四是“抓小放大”。逮不着主要问题,或是象征性地对待主要问题,将“次要的”当作“主要的”来狠抓、狠吹。作秀,是对人性真诚的违背、扭曲。真诚,是不事雕琢,清水芙蓉、浑然天成的自然,是人的性情的自然流露。真诚做人,就要始终保持一种简单自然、坦率的态度,踏踏实实做人、实实在在办事。 人贵自然,贵在诚信不作假。 作假,既包括制造假货,也包括作假行为和虚假浮夸作风,把假的说成真的瞒天过海与把真的说成假的掩盖事实真相,本质上都是欺骗行为,都是同客观事物的本来面目及其规律水火不相容的。林肯曾经说过:“你能在所有的时候欺骗某些人,也能在某些时候欺骗所有人,但你不能在所有时候欺骗所有人。”假的东西迟早都要暴露,作假最终是要吃亏的。诚信,是做人最高也最基本的道德 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。“人而无信,百事皆虚”。诚信做人,是做人最明智的选择;就要为人真实可信,坦诚待人,率真处世;就要承诺有度,承诺有信,一诺千金;就要讲老实话,做 12 星海之声 老实事。如果一个人为利益而拿信誉作赌注,就会得不偿失。 人贵自然,贵在崇高不媚俗。 媚俗,是过分迁就迎合受众,以作态取悦大众的行为。因为媚俗,人们往往用社会意志代替个人追求,扭曲自我的价值判断以迎合整体的价值取向。一旦两者之间出现不可调和的矛盾和分裂,整个价值判断体系就会完全失重,善与恶,美与丑,好与坏从此无从判别,甚至形成善恶两极的同位合一。媚俗,抹煞了人类生存方式中一些本来就存在的东西,就是崇尚自然,崇尚真善美。庄子说:“小惑易其方,大惑易其性。”小迷惑改变的是人生的方向,大迷惑改变的是人的本性。对各级诱惑和迷惑,我们一定要“睁大眼睛”,清醒看待,把握好人生。崇高,不能迎合受众而迷失了方向,更不能利令智昏;不能把物质利益作为人生的全部追求,更不能美丑不分、善恶不辩;要淡薄物质享受与浮名奢华,坚守着自己朴实纯真的灵魂,集中时间和精力成就事业,实现人生目标。 人贵自然,贵在包容不苛求。 苛求,就是过严过分地要求,与之相对立的就是包容。包容是一种胸怀、一种气度、一种雅量,是人类最高美德之一,也是人立身处世的重要准则。要懂得欣赏别人的优点,包容别人的不足,靠的是有容人之量。与人相处就要相互谅解,求大同、存小异,有度量,能容人。当一个人具备了包容之心,就能达到心灵的平静,就能化解许多矛盾,消除许多仇恨,赢得别人的尊重,建立良好的人际关系,有利于事业的成功和人生的和谐。家庭与家庭之间,民族与民族之间需要包容,包容是世界和谐的保障。人立身处世不但要容人,还要容自然,做到“以人为本”,做到人与自然和谐相处。 在构建和谐社会的今天,如果每个人都能做人自然,自然处世,自然做事,就能达到内心和谐的境界。如果每个人都能做到内心和谐,那么人与人的和谐,人与自然的和谐就将是水到渠成,这才是人贵自然的立意所在。 (摘自“福建日报”) 13 星海之声 李先生最近刚刚荣升为项目团队的项目经理~他信心百倍~带着分配给自 己的十几个人一头扎进了项目的研发中~刚开始~整个团队踌躇满志~大家都 把精力投入到研发工作中~可随着研发难度的增加和时间的推移~团队里出现 了一些不和谐的情况。 每当李先生分配好工作~他就钻进自己的实验室进行工作~当他发现有的 团队成员并未完全理解他的意图、未能及时跟上整个研发进程时~索性将下属 的工作拿过来自己做。特别是最近~他开始发现大家好像不愿意和他一起探讨 问题~有时探讨工作要么是应付~要么就是等自己拿主意~眼看团队组建有一 段时间了~而研发工作进展却非常缓慢。 项目团队~是一个临时性的组织~工作绩效来源于整个团队。项目经理作 为项目管理的第一责任人~不能单靠管理者的一己之力~而必须依靠整个项目 团队。如果项目经理不能很好的管理项目的团队~项目员工也很难全身心投入 到项目中去。那么~李先生在项目团队管理上到底走进了哪些误区呢, 缺乏学习精神和培养意识 项目经理带领一个团队~在管理团队成员的同时~还需要具有培养人才的意识。作为项目团队的管理者~你不能放任员工自生自灭~要帮助他们学习~帮助他们成长。当员工犯了错误的时候~不能指责项目成员~而是应该协助他分析为何会犯这样的错误。作为项目团队的管理者~不仅需要帮助项目成员解决当前的问题~而是要教会他们如何掌握解决类似问题的方法~使每个项目成员形成良好的工作习惯~这样整个项目的管理就会形成自觉工作的氛围。 项目经理要让员工在工作过程中得到培养、得到进步。争取做到做一个项目~带出一批人才~让有潜质的员工得到及时的指导~将来为企业承担更多、更重要的工作,让落后的员工得到改进~不断提高个人的工作技能和团队协作能力。 学习氛围的创造是项目经理义不容辞的责任。建立日常学习机制~提供员工相互交流的机会~搭建技术、经验共享的平台~以致在项目组织成员中创造出学习的良好氛围都是项目经理应该做的。通过这些方式~能极大提高员工工作的自主性和热情。让员工在工作中学习~又在学习中增强工作的热情。 在本 案例 全员育人导师制案例信息技术应用案例心得信息技术教学案例综合实践活动案例我余额宝案例 中~李先生发现有成员的工作跟不上的时候~不是去帮助别人一起来完成~而是拿过来自己做~在表面上看来好像是在帮助某员工~但其实却是对员工的不负责任~还将导致个人能力稍弱的员工的工作任务总是无法按时完成~也将影响整个项目团队的总体工作。 交流、沟通渠道受阻 14 星海之声 项目经理必须学会与员工交流沟通~这也是除了单纯的工作之外的第二项重要工作。一是因为项目部员工工作上达到或达不到工作要求~项目经理必须与员工进行坦诚的交流~及时肯定和指导员工工作。二是因为项目部的员工有时为了项目和家人在一起共处的时间较少~在工作上、生活上需要及时给予他们帮助和关心~如果项目经理只顾着工作~而忽视了与员工的基本交流~就会慢慢导致团队成员产生离群的情绪~而这种情绪是可以漫延的。 项目经理要经常询问员工工作的执行情况~进度情况。 一方面~根据执行具体问题及时调整原任务中不合理的要求,另一方面~对于员工已经完成的部分要给予肯定~并鼓励他们继续努力完成后续工作。对于员工在工作遇到的问题和困难给予有力的帮助~要让员工时刻感受到自己正在紧张为之付出努力的工作~在上一级管理者心目中很重要。从而进一步激发员工的工作热情。同时~对员工的生活也要给予关注与关心~及时了解掌握员工的思想情况~以便及时帮助员工。 同时~在项目团队内部~要求部门主管也要主动和员工进行交流~了解员工工作生活情况。在项目内部形成一个通畅的交流渠道。平时~还可以举办一些活动~比如一起给员工庆祝生日等~增进员工之间、员工与项目领导之间的交流和沟通。 项目经理要关注项目员工取得的成绩~多与他们进行交流。更应该经常注意员工是否有不良表现。这不仅仅影响到目标和任务能否顺利达成~而且不良的思想、行为、情绪具有的传染力~很容易形成团队的不良风气~沉淀为团队的不良价值取向~积重难返。看到有不良表现的员工~应主动与其交流~而不是轻信他人的评论~妄下结论。对于需要得到帮助的员工~应帮助员工解决困难,对于思想偏激的员工~应帮助员工了解真相~使其尽早恢复工作的热情。 没有建立正确的价值导向 对项目部员工获得的成绩~如果项目经理没有及时给予肯定~没有及时树立标杆~或者没有建立项目部的价值导向~有了成绩和没有成绩一个样~这会对获得成绩的员工造成一定的消极影响~同时也将波及其他员工对成绩的追求。反之~对于员工发生的错误没有及时给予批评和制止~酿成的后果将给项目部这个团队带来更恶劣的影响。 在本案例中~李先生为了这个项目自己投入了很多的时间和精力~也感到非常辛苦~但却没有考虑到他更多的是要依靠这个团队所有成员的努力~才能完成此项研发任务。所以从一开始~就没有考虑建立正确的导向。同时认为这个任务完成后就解散了~而更没有去及时肯定和关心团队成员取得的成绩。导致不能有效激励团队成员~团队成员也会对工作本身逐渐丧失动力。 15 星海之声 有的项目经理对员工的成绩或过失未及时宣明态度~这样下去~员工对项目部的价值导向不明~就会逐渐与项目经理疏远。长此以往~员工还可能对项目经理下发的任务产生抵触情绪~严重的可能会直接影响到项目的实施。 其实~肯定和赞扬作为一种低成本、有效的激励形式早已被多数的管理者广泛使用。经常与员工沟通~对他们做出的成绩、取得的成果提出肯定和表扬~将大大激发员工的工作热情。同时~对于员工的错误行为给予及时批评或制止~让全体项目员工看到项目团队所倡导的价值取向和工作取向~今后出现类似情况时~项目团队成员能自觉知道怎么去做。项目经理不仅是项目的管理者~同时也应是项目组织成员的“啦啦队”~为他们鼓气加油。 未能有效建立个人人格魅力 项目部员工在议论团队领导的时候~有的会说:某某项目经理工作能力强~工作上有一套,某某项目经理严于律已~原则性强,某某项目经理的身后~总是聚集一群非常优秀的员工,某某项目经理爱打麻将~爱喝酒~整个项目团队氛围不好…… 所以~作为项目经理来讲~你要服众~你要让别人愿意追随你~你首先得在很多事情上~特别是大是大非上以身作则~如果你自己都不能做到~你又凭什么去要求你的下属做到呢, 员工又凭什么相信你呢,在案例中~李先生只顾自己或只在意个人的工作~而忽视团队工作的作用~这是其一,其二~遇到问题和困难时~不是与团队其他成员一起交流探讨~而是关起门来自己动手解决~团队成员会认为项目经理束手无策~同时又缺乏领导能力~那他们心里就更没底了。 员工服从项目经理的命令是因为项目经理的权力。那么项目经理的权力基础又是什么呢,权力显然来自公司的授权。要想使员工心悦诚服地听从命令~项目经理除了必须拥有广泛的专业知识~还必须拥有值得员工尊敬的人格魅力。自信负责的工作态度、高尚的道德操守、牺牲奉献的工作精神才是一个项目经理的权力基础。也只有拥有这样的人格魅力~员工才会积极采取项目经理所建议的行动步骤~才更有可能最大限度地做好工作。 一个项目的成功或失败~其关键因素是人。项目成员是否能够步调一致~是否能够积极主动地朝着同一目标前进才是项目顺利开展直至最终完成的基本前提。 有些新上任的项目经理忽视自己新的角色和定位~往往按原来的经验和角色行事~如为了显示权威~对团队成员发号施令~这将不利于团队的协作和成员积极性的发挥。有的项目经理上任后只顾着和一堆资料、文件打交道~或是紧盯着眼前的一些工作~没有特色鲜明的工作作风和风格~难以控制大局。项目经理是团队的领导者和管理者~项目经理的工作重心是 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、组织、协调和控制。对这些工作~项目经理需要通盘考虑~抓住人心,塑造管理风格~培养团队个性。总之~项目经理需要聪明地工作~而不仅仅是努力地工作。 16 星海之声 项目经理通过自身的学习以及相关人员管理方法的运用~其最终的目的是什么呢,那就是调动所有项目参与人的积极性。在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制~以实现项目目标。 (摘自“慧聪网”) 一、液化气钢瓶置于灶台下壁橱内。液化气钢瓶由于质量、使用时间以及管路阀门的开启连接等因素都有可能造成漏气或慢性漏气。而液化石油气成分大多为碳三碳四,即丙烷、丁烷、丙烯、丁烯等,且比空气重,放在壁橱内空气不流通,很容易积聚沉淀在地面,一旦遇明火极易造成燃烧爆炸事件。经计算,当房间里泄露出的煤气、液化气和空气混合达到4.5%~35.8%时,遇到火种就会产生爆炸燃烧。因此,液化石油气钢瓶应置于远离灶台、空气流通又便于人们操作和观察的地方。 二、电线不穿管预埋。人们在装修过程中,为了追求装修得美观,往往将电线不经穿管保护而直接预埋于墙体中。而一些从未经过电工培训的人员,安装电器线路时不管怎样的接线方式安全、线径多少、负荷多少、怎样区分供电等,就直接将电器线路埋于墙体。随着使用时间的推移,家用电器的增多,一旦线路故障或损坏,你想要维修整改也找不到门路,轻则造成短路影响家用电器安全,重则会引起火灾。 三、家用电器不拔插头。随着科学技术的进步和发展,家用电器也越来越多样化、智能化,遥控器一拿,轻轻一按,开关自如。殊不知,家用电器在 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 时,有些电器开关设计在电源变压器的副边,当你使用遥控器关闭电视机等时,变压器原边仍在通电,虽然它通过的电流很小,但长时间通电,电流会使电源变压器继续升温,电源变压器的线圈和绝缘性就会因短路或炭化而起火,或者“吸引”雷电的侵入,引起电视机等家用电器短路过载而发生火灾爆炸事故。因此,在使用完家用电器之后,还是应该切断电源,以防万一。 四、阳台作仓库。家庭总有一些不肯舍弃的杂物和日常需要使用的物品。因此,储藏室和阳台也就成了有些家庭的杂物仓库,有的甚至把油漆、车用汽油等易燃易爆物品都放在阳台上,使阳台成了火险丛生之地。夏季阳光的直射以及小孩玩火等因素,都可能造成阳台火 17 星海之声 灾。同时,现代家庭几乎都装有防盗门窗等设施,一旦发生火灾,万一门窗等逃生通道受阻,阳台就成了最好的避难之地,因此,不应该将阳台作为杂物仓库。 五、楼道作停车地。虽然现在一些城市新建的大楼都建有停车场地,但依然还有一些居民图方便,经常将自行车等停在楼梯或低层楼道上。一些老楼这种情况尤其突出,甚至影响人们的正常行走。万一有火灾等突发事件时,通道的阻塞便可能致人死亡。 (摘自《安全与健康》) 六亲不认 当今“六亲”泛指亲属。其实,历史上“六亲”有特定的内容,其代表性的说法有三种,一据《左传》说,父子、兄弟、姑姐,父亲的姐妹,、甥舅、婚媾,妻的亲属,及姻亚,夫的亲属,,二据《老子》说,以父子、兄弟、夫妇为六亲,三据《汉书》说,以父、母、兄、弟、妻、子为六亲。后人比较赞同第三种说法,因为此说在血缘和婚姻关系中是最亲近的。 五毒俱全 民间传说的“五毒”是五种动物,它们分别是青蛇、蜈蚣、蝎子、壁虎和蟾蜍。其实,把这五种动物合称为“五毒”是古人的一种误解,壁虎无毒,却被人 18 星海之声 认为是剧毒物。 三姑六婆 三姑指的是三种宗教的出家女性,即尼姑、道姑、卦姑。尼姑来自佛教、道姑来自道教、卦姑是专门占卦的。六婆,牙婆、媒婆、师婆、虔婆、药婆、稳婆。 五大三粗 五大三粗是双手双脚大再加上头大,腿粗、腰粗、脖子粗。 十恶不赦 十恶,指十种不可赦免的重大罪行,即,谋反、大逆、谋叛、恶逆、不道、大不敬、不孝、不睦、不义、内乱。 过五关斩六将 关羽在不辞而别回归刘备途中,遭到曹军层层拦截,于是,关羽打开杀戒,过东岭关时杀孔秀,过洛阳城时杀韩福,过汜水关时杀卞喜,过荥阳时杀太守王植,过黄河渡口时杀秦琪,过张飞占据的古城外杀蔡阳,“过五关斩六将”因此得名。 六根清净 “六根”指眼、耳、鼻、舌、身、意。 五花八门 五花,金菊花——比喻卖茶的女人,木棉花——比喻上街为人治病的郎中,水仙花——比喻酒楼的歌女,火棘花——比喻玩杂耍的,土牛花——比喻挑夫。八门,一门巾——算命占卦的,二门皮——卖草药的,三门彩——变戏法的,四门挂——江湖卖艺的,五门平——读书评弹的,六门团——街头卖唱的,七门调——搭蓬扎纸,八门聊——高台唱戏的。八门简称,巾、皮、彩、挂、平、团、调、聊。 三教九流 三教,儒教、释教、道教。九流,分上九流、中九流和下九流。上九流,帝王、圣贤、隐士、童仙、文人、武士、农、工、商。中九流,举子、医生、相命、 19 星海之声 丹青,卖画人,、书生、琴棋、僧、道、尼。下九流,师爷、衙差、升秤,秤手,、媒婆、走卒、时妖,拐骗及巫婆,、盗、窃、娼。 五脏六腑 五脏,心、肝、脾、肺、肾。六腑,小肠、胆、胃、大肠、膀胱、三焦。其中三焦是按脏腑部位和功能分为三个部位,心、肺为上焦,脾、胃为中焦,肝、肾、大小肠、膀胱为下焦。 (摘自《知识窗》) 土豆是一种粮菜两用的蔬菜,又叫马铃薯、洋芋、洋山芋、山药蛋。以前它是不起眼的东西,现如今它是营养学家青睐的蔬菜明星。被认为是世界上最伟大的的食物之一。土豆有以下五大功效: 土豆能留住岁月的脚步 土豆有营养,是抗衰老的食物。它含有丰富的维生素B1、B2、B6和泛酸等B群维生素及大量的优质纤维素,还含有微量元素、氨基酸、蛋白质、脂肪和优质淀粉等营养元素。经常吃土豆的人身体健康,老的慢。 土豆能减肥 吃土豆不必担心脂肪过剩,因为它只含0.1,的脂肪,是所有充饥食物中脂肪含量最低的。每天多吃土豆,可以减少脂肪摄入,可以让身体把多余脂肪渐渐代谢掉,消除你的心腹之患。土豆对人体有很奇妙的作用。瘦人吃能变胖,胖人吃能变瘦,”,常吃身段会变得苗条起来。 20 星海之声 认为自己身材不够理想的人,只要将土豆列为每日必吃食品吃上一段时间,不必受节食之苦便能收到“越贪吃越美丽”的效果。不过,减肥者要注意的是要将土豆做主食而不是做菜来吃。每次吃 中等大小的1个就好了。 土豆是天然的美容佳品 土豆有很好的呵护肌肤、保养容颜 的功效。新鲜土豆汁液直接涂敷于面部, 增白作用十分显著。人的皮肤容易在炎 热的夏日被晒伤、晒黑,土豆汁对清除 色斑效果明显,并且没有副作用。 土豆对眼周皮肤也有显著的美颜效果。将熟土豆切片,贴在眼睛上,能减轻下眼袋的浮肿。把土豆切成片敷在脸上,具有美容护肤、减少皱纹的良好效果。年轻人皮肤油脂分泌旺盛,常受青春痘、痤疮困扰,用棉花沾新鲜土豆汁涂抹患处可以解决这个问题。 土豆能吃出好性格 土豆含有维生素C。生活在现代社会的上班族,最容易受到抑郁、灰心丧气、不安等负面情绪的困扰,土豆可以帮你解决这个难题。食物可以影响人的情绪,是因为它里面含有的矿物质和营养元素能作用于人体,改善精神状态。 做事虎头蛇尾的人,大多就是由于体内缺乏维生素A和C或摄取酸性食物过多,土豆可以帮你补充维生素A和C,也可以在提供营养的前提下,代替由于过多食用肉类而引起的食物酸碱度失衡。 土豆能调整虚弱的体质 土豆不仅不会使人发胖,还有愈伤、利尿、解痉的功效。它能防治淤斑、神经痛、关节炎、冠心病,还能治眼痛。土豆含有丰富的钾元素,肌肉无力及食欲 21 星海之声 不振的人、长期服用利尿剂或轻泻剂的人多吃土豆,能够补充体内缺乏的钾。 高含量的蛋白质和维生素B群可以增强体质,同时还具有提高记忆力和让思维清晰等作用。夏季没有食欲的朋友,坚持吃一段时间土豆,一定能收到令你满意的效果。 吃土豆也是有禁忌的, 吃土豆要去皮吃,有芽眼的地方一定要挖去。以免中毒。 切好的土豆丝或片不能长时间的浸泡,泡太久会造成水溶性维生素等营养流失。 买土豆时不要买皮的颜色发青和发芽的土豆,以免龙葵素中毒。 (摘自“新华网”) 1、整形手术 整形手术是最古老的外科手术中的一种。鼻子再造手术可能早在公元前2000年的古代印度就已存在,当时鼻子切断是一种惩罚形式,以致人们发明了一种使用前额的一部分进行鼻子整形的方法,这种方法至今仍适用。在古代希腊和罗马文学中也出现了这类手术的讨论。 2、牙钻 印度河流域文明早在公元前7000 年前就存在牙科手术的证据,这一最早 的牙科手术包括用钻子治疗牙齿。这种 古代牙科工具的出现显示古代人使用 的方法可靠而有效。 3、白内障手术 白内障手术的最早记录出自《圣 经》和印度史料。印度名医苏胥如塔的 白内障手术很有名。在印度,进行白内 22 星海之声 障手术要使用一个特殊工具,用来松开晶状体并推出白内障的弯曲的针。之后眼睛要被用温热的黄油浸泡,然后扎上绷带。 4、中央取暖系统 古代罗马文明的一些城市在大 约公元前1000年就开始使用中央 暖气系统,通过地板下的空间传导 炉子加热的空气,然后从墙内的管 子出来,这就是火炕供暖系统。古 代中国和韩国也有类似的加热系统, 被叫做火炕。 5、透镜 尼姆鲁德透镜是追溯至3000年 前的一块无色水晶,是奥斯汀?亨 利?莱亚德在尼姆鲁德的亚述宫殿 发现的,可能被用于放大镜或者是 通过聚集阳光而取火的取火镜。亚 述民间艺人能制作复杂的版画,可能就在工作中使用这种透镜,而古代亚述人对天文学有较多了解,也可能是把透镜当做望远镜的一部分。 6、度量衡和刻度 科学家对印度河遗址的考古显示,印度河流域文明的居民发明了一种使用度量衡的高级标准化系统。最早的度量衡是地区或者当地政府制定的简单的任意标准,常基于实际量度如手臂的长度。这些标准化量度的最早例子为长度、时间和重量。 7、香水 有记录的世界上第一位药剂师是一个叫塔普蒂的女人,据来自美索不达米亚公元前2000年的楔形文字记载,塔普蒂把花、油和菖蒲根进行蒸馏,然后过滤,接下来再数次放回蒸馏器进行蒸馏,制造出香水。最近,考古学家在塞浦路斯出土了被认为是世界上最古老的香水,可追溯至4000多年前。 23 星海之声 8、溜冰鞋 牛津大学和米兰大学进行的一项研究发现,溜冰鞋是由芬兰人发明,5000年前他们使用动物骨骼制作了最早的溜冰鞋。溜冰鞋对芬兰人很重要,可以帮助他们在严冬狩猎的时候节省能量。最早使用金属片的溜冰鞋是在斯堪的纳维亚发现的,可追溯至公元200年,这种溜冰鞋是把铜条接在皮鞋下面。 9、地下管道 使用沥青预防渗漏的有着宽边缘的标准的陶瓷管出现在公元前2700年印度河流域文明的城市。地下管道设备源自如希腊、罗马、波斯、印度和中国等古代文明,因为人们要建造公共浴室,需要提供饮用水以及排出废水,所以他们设计了这类管道。在19世纪前,管道系统的改进非常慢。 10、胶合板 胶合板已有数千年的历史,最早的胶合板出现在公元前约3500年的古代埃及,当时人们是把锯好的木板交叉粘在一起。最初是因为缺乏优质木材而萌生如此创意。把优质木板粘在劣质木板上既为了美观也是出于结构上的考虑。 (摘自《妇女之夜》) 24 星海之声 25
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