***县生态公益林护林员管护
协议
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书
乡(镇)林业工作站(简称甲方)
乡(镇)村小组(简称乙方)为切实加强对生态公益林的有效保护和管理,充分发挥公益林的生态效益,经村委会及林业工作站推荐,乡(镇)场公益林管理委员会考核,甲、乙双方商定,甲方同意聘用乙方为生态公益林护林员,并签订如下协议:
一、甲方聘请乙方为乡(镇)场村护林员,聘用期为一年(即从年月日至年月日)。
二、管护范围。座落乡(镇)场村
小组,共计个小班,小班号,主要山场名称:,面积亩,主要树种,四址:东至,南至,西至,北至。
三、工资待遇。该管护区年度护林工资为元/亩,全年工资元。
四、工资发放程序。护林员工资按期考核,工资年终考评合格后从补助资金中一次性兑现。
护林员工资由县乡镇林业工作站、国营林场负责人签字盖章,报县林业局作为汇款凭证。每位护林员在银行开设工资帐号,县林业局、财政局按规定将工资汇至帐户。
五、乙方的
职责
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1、自觉学习、宣传党和国家有关林业的法律、法规、政策,自觉遵守护林员的规章
制度
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和相关规定。
2、结合管护山林的特点,每月保持25日以上巡山制,每日巡山保持8小时以上,并做好巡山日记。
3、管护区内出现乱砍滥伐行为,及时制止、上报并记录好发生时间、地点及其他有关情况,全力协助乡镇生态公益林管理委员会对盗伐滥伐者进行处罚,不得擅自进行处理。
4、有效制止管护区内征占用林地、开垦行为,及时发现并上报森林病虫害情况。
5、制止乱采乱挖和乱捕乱猎野生动植物,积极协助有关部门依法查处其违法行为。
6、在火险等级三级以上(含三级)的天气时,进行全天巡山管护对防范重点区域要重点巡护,杜绝火灾(火警)的发生。一旦发现火情及时报告,并迅速组织人员进行扑救,确保其辖区内森林火灾受灾面积控制在其管护面积的0.35‰以下。
7、接受当地林业站的领导,认真完成林业站布置的有关工作,定期汇报管辖区内资源保护情况。
六、甲方职责
1、甲方必须对护林员进行培训。核发上岗证(书)配戴全县统一护林标志。
2、每年年底,对乙方护林实绩进行考核。对考核成绩为优秀(得分90分以上),奖励基本工资10%;考核成绩为良好(得分80-89分以上),奖励基本工资5%;考核成绩为合格(得分70-79分以上),奖励基本工资;
3、考核合格以上(含合格)的第二年续聘;对考核不合格者(得分69分以下),扣发基本工资的30%,终止本协议。
七、本
合同
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一式四份,甲、乙双方、当地乡镇政府和林业站各执一份,具备同等法律效力。
八、本合同自双方签字之日起生效。未尽事宜,可参照《***县生态公益林护林员考核办法》及《***县公益林护林员管理办法》执行。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
年月日
浙公网安备 33021202002483