销售副总经理岗位职责

销售副总经理岗位职责销售副总经理岗位职责直接上级:总经理直接下属: ? 职责 1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制崐度。 2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发 3 展规划、年度经营目标提供可靠的依据。 4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。 5、参与产品定价工作。 6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。 7、坚持“...

销售副总经理岗位职责直接上级:总经理直接下属: ? 职责 1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制崐度。 2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发 3 展规划、年度经营目标提供可靠的依据。 4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。 5、参与产品定价工作。 6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。 7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及崐重大的公关事务处理。 8、合理支配和控制销售费用。 9、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。 10、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意的产品和服务。 11、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。 12、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。 13、完成领导交办的其他工作。 ? 职权 1、在规范范围内，有权签订销售合同。 2、有权合理支配和控制销售费用。 3、对所管辖人员的任免有建议权 4、有权检查和考核销售公司各部门的工作。 5、有权建立或取消特约店、代理店、连销点。 6、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。第 1 页共 2 页 ? 职责 1、对营销策略的正确性负责。 2、对审查签署的合同、文件资料的正确性、完整性负责。 3、对未完成销售计划，影响公司生产经营目标的实现负责。 4、对因合同不明确，造成不必要的纠纷负责。 5、对销售资金不能及时回笼，影响公司资金的正常运转负责。 6、对市场反应迟钝，不能为公司制订经营目标提供正确的信息负责。 7、对不能及时处理客户投诉，影响公司声誉负责。第 2 页共 2 页

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