1、选择题（20）
1.信息产业的特征
2、填空题（10）
1.信息资源管理的理论基础主要来自于信息科学、管理科学和传播科学。
2.CIO的出现是组织信息化的标志，也显示了信息资源管理在社会中地位的确认，意味着管理科学已经发展到了新时期。
3.信息资源管理既是一种管理思想，又是一种管理模式。
4.信息资源管理如果按实践领域进行划分，则信息资源管理起源于政府文书管理和企业信息管理、图书情报管理以及民间信息服务等领域。
5. 信息资源管理如果按技术手段进行划分，则可将信息资源管理的形成领域划分为数据库管理和数据处理管理。
6.IRM的主要目标是“高效（Efficient）、实效（Effective）、经济（Economical）。”
7.
8.信息人力资源管理主要包括信息人力资源的规划、信息人力资源的选聘、信息人力资源的评估、信息人力资源的培训等方面的内容。
9.机器检索的服务方式有两种类型：一是回溯查找服务，二是定题服务。
10.信息资源检索效果的评价指标主要有查全率、查准率、漏检率、误检率、响应时间和输出方法等。
11.广义的身份认证技术包括认证、授权和记账。
12.网站CI形象的关键在于标志、色彩、字体、标语四大要素
3、名词解释（6）3‘*2
1.国家信息化：在国家统一规划和组织下，在农业、工业、科学技术、国防及社会生活各个方面应用现代信息技术，深入开发、广泛应用信息资源，加速国家实现现代化的进程。
2.OECD的知识经济定义：知识经济是建立在知识和信息基础之上的经济，以知识和信息的生产、分配和应用为直接依据的经济，知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。
3.知识管理：知识管理是指对企业的知识资源进行有效管理的过程。
4.信息资源采集：
5.全面质量管理：
6.网络管理：
7.政府信息资源：
8.企业信息资源：
4、简答题（24）6’*4
1.具体解释一下OECD的知识分类方法。
（1） 知事类知识（know-what) 指关于事物或者事实方面的知识
（2） 知因类知识（know-why）指关于科学原理以及自然规律的知识
（3） 知能类知识（know-how）指做事的技巧和能力，包括技术、技巧和诀窍等。
（4） 知人类知识（know-who）包括谁知道什么的信息、谁知道如何做什么的信息以及特殊社会关系的形成等，这些与有关专家建立联系从而有效利用他们的知识成为可能。
2.具体解释一下我国的知识分类方法。
（1） 知事类知识（know-what) 指关于事物或者事实方面的知识
（2） 知因类知识（know-why）指关于科学原理以及自然规律的知识
（3） 知能类知识（know-how）指做事的技巧和能力，包括技术、技巧和诀窍等。
（4） 知人类知识（know-who）包括谁知道什么的信息、谁知道如何做什么的信息以及特殊社会关系的形成等，这些与有关专家建立联系从而有效利用他们的知识成为可能。
中国特色的知识分类，在上述四类基础上再加上知时类知识（know-when），知地类知识（know-where）和知数类知识（know-quantity）。
3.信息资源的经济学特征有哪些？
1.需求性
现代信息经济活动主要依赖于信息资源的投入
2.稀缺性
信息资源的拥有量总是有限的
3.可选择性
同一信息资源可以作用于不同的对象上并且产生不同的效果
4.信息资源的独有特征有哪些？
1.共享性
信息资源可以为他人共享使用
2.不可分性
信息资源在生产和使用过程中是不可分的
3.不同一性
信息资源集合中的每一种信息都具有独特的性质
4.可驾驭性
信息资源具有开发和驾驭其他资源的能力
5.动态性
信息资源是随时间变化而变化的动态资源
5.国家信息化的组成要素有哪些？
信息资源开发利用、信息网络建设、信息技术应用、信息产业发展、信息化人才和信息化政策法规和
标准
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。
6.知识管理的技术主要有哪些？
文档管理技术、文本挖掘与检索技术、企业门户技术、知识地图和技术群件技术。
7.信息资源管理与信息管理之间存在什么样的关系？
关系
含义
1. 等同
可将二者视为同义词
2. 从属
信息资源管理是信息管理的组成部分
3. 发展
信息资源管理是信息管理的一个发展阶段
8.分别解释以下简写字符的含义IEEE、GBJ、JIS、GJB、IEC和DB。
IEEE：国际标准化组织
GBJ：工程建设方面的国家标准
JIS：日本国家标准
GJB：国家军用标准
IEC：国际电工委员会
DB：地方标准
9.信息人力资源管理的主要内容是什么？
● 信息人力资源规划：它是组织人力资源规划的重要组成部分
● 信息人力资源选聘：它是组织获得人力资源的基本方式，其核心任务是为组织中设置的不同职位配备适当的人选，以实现组织的战略目标
● 信息人力资源评估：它是信息人力资源管理活动中的重要环节，是指组织对员工在某一时期内的工作业绩、行为等作出评价的过程
● 信息人力资源培训：信息部门要向本部门员工提供不断学习的机会和条件，主要包括内部培训和继续教育两种方式
10.狭义信息资源过程管理有哪些部分组成？
11.信息资源采集的基本程序是什么？
? 定方针 每一个采集系统都要根据自己的目的和任务来制定采集方针
? 制计划 采集计划是采集方针在一段时期内的具体实施
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
? 先实施 采集工作过程包括组织性工作和事务处理工作
? 后反馈 采集还应该包括广泛收集用户的反馈意见，以便改进工作
12.信息资源加工的主要作用？
1) 去伪存真，去粗取精
2) 分类排序，规则系统
3)
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
研究，综合创新
4) 著录标引，方便使用
5) 目录组织，便于检索
13.具体解释一下信息资源检索的主要方法。
? 常用法
? 顺查法--- 课题全部发展情况
? 倒查法--- 新课题研究
? 抽查法--- 阶段课题研究
? 追溯法
? 循环法
14.信息资源存储的基本要求有哪些？
? 求全--- 全面系统，应有尽有
? 求新--- 尽量存储新颖的信息资源
? 求省--- 尽量降低存储费用
? 求好--- 建设和管理好相关的存储设备和设施
15.信息资源利用的重要意义主要体现在哪些方面？
①有利于实现信息资源的价值；
②有利于实现信息资源的增值和共享；
③有利于提高组织决策的成功率。
5、
计算题
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（15）
6、
案例
全员育人导师制案例信息技术应用案例心得信息技术教学案例综合实践活动案例我余额宝案例
分析（25）
浙公网安备 33021202002483