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离职工作交接表

物流有限公司工作交接表编号:姓名部门核定离职日期负责部门离职交接情况说明需扣罚金额经办人签名部门经理/总监审核1、考勤天数正常出勤天加班天2、电子档文件资料 3、书面档文件资料4、办公文具5、钥匙(办公室、柜子、车等）所在部门6、电脑7、书籍8、现经办事项9、未办完事项10、邮箱/QQ□不保留□保留1、社保（养老医疗工伤）2、宿舍(钥匙水电费)3、工牌号人力夏件（新旧）资4、工服源冬件（新旧）部5、行政扣、罚款6、价值观手册、行政奖惩手册信息部7、其他1、Email地址注销（离职两周后）、QQ号收回、通讯）2、系统帐号1、质量事故罚款质量管理中心2、KPI扣罚1、个人借款财务部2、公款总经理审批同意不同意签名：董事长审批同意不同意签名：日期：年月日日期：年月日1、上列事项均办理完毕，相关责任人签字、经审批后，方可离职；否则工资暂不发放，说明并依公司损失情况要求予以赔偿；2、此表交人力资源部存档。

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