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图书馆门禁制度图书馆门禁制度 篇一:图书馆机房安全管理制度 图书馆机房安全管理制度 一、 总则 为确保图书馆机房安全生产无事故,特制定本制度。 二、 范围 机房包括:信息数据机房、通讯机房、会议机房、各弱电设备间、竖 井 三、 内容 1. 各机房严格执行门禁制度,未经负责人允许,任何人不得擅自进入; 2. 各机房内禁止堆放杂物,保证设备和办公桌面清洁、卫生、整齐; 3. 机房内禁止存放易燃易爆品;设备设施周围及上方不得堆放物品,特 别是液体物品; 4. 机房内电气设备、供电线路必须由专职电工按规范安装;...

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图书馆门禁制度 篇一:图书馆机房安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 图书馆机房安全管理制度 一、 总则 为确保图书馆机房安全生产无事故,特制定本制度。 二、 范围 机房包括:信息数据机房、通讯机房、会议机房、各弱电设备间、竖 井 三、 内容 1. 各机房严格执行门禁制度,未经负责人允许,任何人不得擅自进入; 2. 各机房内禁止堆放杂物,保证设备和办公桌面清洁、卫生、整齐; 3. 机房内禁止存放易燃易爆品;设备设施周围及上方不得堆放物品,特 别是液体物品; 4. 机房内电气设备、供电线路必须由专职电工按 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 安装; 1 5. 机房内禁止乱拉临时电源线; 6. 机房内的各类保险丝必须使用符合规定的保险丝,严禁使用铜、铁、 铝线代替; 7. 长期使用的电器设备应对其发热情况进行检查,避免发生火灾; 8. 严格明火管理。明火作业必须经过领导批准、核发“动火证”后方可 施做; 9. 规范配备灭火器材,定期进行消防报警设施试验,严禁使用其他物品 将烟感包裹,禁止吸烟; 10. 禁止携带食品进入机房,并定期灭鼠; 11. 机房内温度和湿度严格控制在:温度:18-25?,相对湿度:60%—80%; 12. 机房管理人员负责设备性能的测试,及时排除故障,下班前必须做全 面检查,不留安全隐患; 13. 不得随意合闸拉闸,不得负责人同意,不得擅自对程控交换机、核心 交换机、路由器、服务器,卫星电视接收等设备设施进行停、断电; 2 14. EDP员工负责设备设施性能测试,及时排除故障,下班前必须做全面 检查,不留安全隐患; 15. 机房内所有设备设施维护工作必须在 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 内完成;计划外操作必须得 到负责人同意; 16. 不得利用职务之便拨打与工作无关的外线电话; 17. 未经领导的批准,不得擅自关闭、重启各系统服务器、接口机; 18. 未经领导的批准,不得随意开关外线; 19. 如遇紧急情况和突发事件必须在第一时间内 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 负责人、馆长; 篇二:图书馆门禁控制系统 图书馆门禁控制系统说明 一 门禁系统目的 该系统实现对图书馆工作人员进出入场所的控制,同时限制学生进入图书馆工作管理区,对一些重要场所如:藏书室,供电间,机房等进行权限管理。 二 门禁系统布点 对重要出入口,如会议室,供电间等场所进行布点控制,在出入口比较集中的场所使用双输入,四输入控制器进行控制。在与其他出入口相距较远并且单一的出入口安装单输入 3 控制器进行控制。 三 门禁系统平面图 在基本布点出入口安装门禁产品,如读卡器,出门按钮。在一些重要的场所添加安装门锁,门磁开关等产品。 四 门禁系统系统图 将门禁控制用RS485总线分层连接起来,最后将总线连至控制计算机,控制计算机同时与火警强迫开门信号相连。使用UPS电源线将控制器连接起来,集中供电。UPS电源可在平常的时候充电并在断电时充当备用电源。 五计算产品产品用量并列表说明 六 该系统的特点 1.门禁系统具有可扩展性,可在门禁系统中安装其他装置,可满足图书馆不同场所的安全等级要求。 2(可联网,通过网络了解各个门禁子系统的工作情况。 3(可与图书馆中其他安防子系统协调使用。 篇三:图书馆管理制度 图书馆管理制度 二ОО七年五月 目 录 第一部分:部门工作职 责 ........................................................................................ 1 机构设置 4 图 ............................................................................................................................... 1 馆长岗位职 责 ........................................................................................................................... 1 办公室岗位职 责 ....................................................................................................................... 2 采编部岗位职 责 ....................................................................................................................... 2 流通部岗位职 责 ....................................................................................................................... 2 期刊阅览部岗位职 责 ............................................................................................................... 3 网络技术部岗位职 责 ............................................................................................................... 3 参考咨询部岗位职 责 ................................................................................................. 5 .............. 3 保卫人员岗位职 责 ................................................................................................................... 4 第二部分:岗位工作细 则 ........................................................................................ 5 图书资料采访管理工作细 则 ................................................................................................... 5 图书验收工作细 则 ................................................................................................................... 5 图书技术加工工作细 则 ........................................................................................................... 5 书目数据制作工作细 则 ........................................................................................................... 6 借还书处工作细 则 ................................................................................................................... 6 阅览室工作细 6 则 ....................................................................................................................... 6 闭架书库工作细 则 ................................................................................................................... 7 样本书、工具书、外文原版书室工作细 则 ........................................................................... 7 中外文期刊采购工作细 则 ....................................................................................................... 7 现刊管理工作细 则 ................................................................................................................... 8 过刊管理工作细 则 ................................................................................................................... 8 报纸管理工作细 则 ................................................................................................................... 8 报刊阅览室工作细 则 ............................................................................................................... 8 7 电子阅览室工作细 则 ............................................................................................................... 9 第三部分:人员、设备相关管理规 定 .................................................................. 10 工作人员守 则 ......................................................................................................................... 10 安全工作管理制 度 ................................................................................................................. 10 主机房管理规 定 ..................................................................................................................... 10 书刊资料及相关设备管理规 定 ............................................................................................. 11 第一部分:部门工作职责 机构设置图 一、负责主持全馆工作,认真执行党的方针政策,贯彻学 院和图书情报工作委员会的决定和 意见。 二、领导制定全馆的发展规划,年度计划与经费预算,负 责拟定馆舍使用和设备增添计划, 8 确定机构设置,聘任或调度馆内各岗位人员,并相应明确其岗位职责。 三、领导制定馆内各项规章制度、岗位职责和考核工作量,并组织贯彻执行。 四、主持馆务会议,经常听取汇报、督促检查工作计划执行情况。 五、负责制定全馆队伍建设的发展规划,按规 定有计划地组织安排工作人员的培训和进修, 负责职工的考核、调动、晋升、奖惩与职称评聘等工作。 六、定期向院长、主管副院长汇报工作,每年向图书馆委员会报告工作一次,听取意见,接 受领导与组织的监督。 七、副馆长支持、协助馆长完成各项工作,并按照分工做好自己分管的工作,馆长不在时, 副馆长代理主持全馆日常工作。 八、积极跟踪图书馆专业新技术和科学管理图书资料的新方法,开展有关图书馆工作方面的 研究活动。 九、开展馆际业务交流工作。 馆长岗位职责 办公室岗位职责 一、协助馆长组织全馆活动,安排有关工作和会议,负责校内外联系和来访接待工作。 9 二、负责校、馆公文呈转,信函的收发及全馆人事、业务档案管理工作。 三、协助馆长制定本馆工作计划、细则和各种管理制度,并检查各业务部门执行情况。 四、协助馆长做好全馆工作人员的考勤、考绩工作。 五、组织落实全馆安全保卫、环境卫生以及馆内水电设备维修等工作。 六、配合做好工会工作及生活福利工作。 七、管理全馆固定资产,协助馆长计划购置图书馆专用设备,并领取发放办公用品。 采编部岗位职责 一、根据教学科研工作需要,制定采访原则、标准。根据年度文献购置费制订各种文献的采 购计划,搜集各种出版书目,编制预定目录,建立馆藏体系。 二、对到馆的各种文献及时进行验收、分类、编目、加工,并及时交送各有关部室进入流通 利用。 三、负责各种馆藏文献目录的组织,及对财产帐的登记管理工作。 四、负责书目数据库的录入、校对、打印,确保编目质量。 五、负责各种文献赠阅、交换工作。 10 六、及时掌握校内各专业课程设置及科研课 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的进展,了解读者需求,及时调整采购计划。 七、经常进行有关文献出版、发行、分编等方面的学习及研究,不断提高业务素质。 流通部岗位职责 一、负责全馆中外文图书的流通和典藏工作。 二、负责全校师生员工图书证的发放管理及毕业生离校退证工作。 三、负责接收分编 后的新书,合理分配各室并及时流通。 四、负责藏书的整理、上架、倒架、修补、剔旧、提存和注销工作,加强对馆藏图书资源的 开发利用和管理。 五、树立读者第一的服务思想,礼貌待人。 六、加强读者服务工作,负责对读者检索查询的指导工作。经常征求读者意见,及时解决读 者提出的问题。宣传馆藏,介绍新书,提高藏书的利用率。 七、坚持进行馆藏图书利用情况和读者借阅倾向的调查、分析,并及时向采编部门反映情况。 八、负责图书外借及阅览人次的各项统计工作。 九、负责馆藏原版磁带的加工、整理,开展磁带复录服务项目。 11 十、负责库室卫生和安全保卫工作。 十一、负责图书阅览室的巡视工作,严格执行有关规章制度,对违反制度或损坏、盗窃文献 资料者进行批评教育和处理。 十二、按时交接班,坚守工作岗位,不得擅自离岗。 期刊阅览部岗位职责 一、负责全馆报刊的收集、订购、交换工作,及时征求读者意见,有计划有重点地进行合理 收藏。 二、贯彻“读者至上,服务第一”的思想,态度和蔼,语言文明,热情接待每一位读者,耐 心解答读者提出的问题,认真辅导读者使用馆藏资源。 三、坚守工作岗位,按时上岗,不得擅自离岗。 四、负责读者所需资料的复印工作,定期统计上报复印数据和收支情况。 四、负责本部的美化环境、清洁卫生和保卫工作。 五、新刊到室要及时验收、加工、上架。 六、搞好过刊的保管、修补、剔旧和注销工作,严格赔偿制度。 七、负责建立未到报刊的登记,及时做好未到报刊的追查工作。 八、保持阅览室报刊的整齐有续,经常巡视,上刊、整架。 12 九、做好阅览室各种资源利用情况和日常服务工作的统计和上报工作。 网络技术部岗位职责 一、协助制订全馆自动化近期计划、发展规划。 二、负责图书馆局域网的建设和安全管理工作。 三、负责馆内计算机硬件及辅助设备的选型、安装、调试和维护管理工作。 四、积极协助各业务部门熟练掌握利用图书馆集成管理系统,负责电子资源及各种重要数据 库的正常运行和维护及开发利用工作,妥善保管应用软件并及时进行数据备份。 五、承担计算机应用软件的调试和对使用人员的指导培训工作。 六、严格管理各类账户的网络地址,登陆权限,确保本馆各类系统安全可靠稳定运行。 七、负责对读者进行文献信息查询和相关数据库检索的指导工作,并主动向读者提供有关的 信息服务。 八、提供电子资源的咨询服务,为培训工作提供场所。 参考咨询部岗位职责 一、负责文献传递和馆际互借的日常管理工作。 二、负责全校读者参考咨询工作,充分发挥图书馆情报教 13 育职能。调查读者文献信息需求。 三、开展文献信息咨询、文献代查代检和论文查新查证服务。 四、负责“文献检索课”课程的教学、文献信息资源检索知识和技能培训以及新生入馆教育 工作。 五、承担情报调研,定题跟踪服务。 六、开展馆藏文献资源宣传、报导工作,编制有关目录、索引。 七、开展图书馆学、情报学理论和技术以及读者工作研究。 八、为图书馆数字化建设提供意见和建议。 九、实施图书馆数字化建设工作,为特色数据库制作、收集和发布相关信息。 14
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上传时间:2017-11-28
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