[重点]社区“星级化”创建的步骤与思路

[重点]社区“星级化”创建的步骤与思路[重点]社区“星级化”创建的步骤与思路社区“星级化”创建的步骤与思路一是认真开展调查摸底。在认真学习领会地委基层办推行“星级化”管理精神的基础上～通过调查摸底～掌握全体干部职工的工作情况和思想状况～了解群众对试点工作的意见和建议～明确试点工作要解决的主要问题和达到的目标要求。二是制定试点实施方案。根据《和田地区社区组织“星级化”管理创建办法,试行,》文件精神～结合社区工作实际～制定切实可行的《社区“星级化”管理创建,试点,实施方案》。三是组织发动社区群众。召开动员大会～统一思想～明确目标任务～对“星级...

[重点]社区“星级化”创建的步骤与思路社区“星级化”创建的步骤与思路一是认真开展调查摸底。在认真学习领会地委基层办推行“星级化”管理精神的基础上～通过调查摸底～掌握全体干部职工的工作情况和思想状况～了解群众对试点工作的意见和建议～明确试点工作要解决的主要问题和达到的目标要求。二是制定试点实施方案。根据《和田地区社区组织“星级化”管理创建办法,试行,》文件精神～结合社区工作实际～制定切实可行的《社区“星级化”管理创建,试点,实施方案》。三是组织发动社区群众。召开动员大会～统一思想～明确目标任务～对“星级化”创建,试点,工作作出动员和安排部署。四是严密组织分步实施。按照实施《和田地区社区组织“星级化”管理创建办法,试行,》和《和田地区社区组织“星级化”创建考核验收,评分, 标准》的总体要求～坚持高标准、严准入的原则～严把质量～不求数量。紧密结合社区实际大胆创新～及时发现和改正问题～总结经验。六是考核验收与成果推广。社区星级考核以地、市、街道三级考核为标准。实行“精神奖励与物质奖励相结合”的原则～创建由社区主要领导负责～实行片区干部分片包干～责任到人头～奖罚分明。星级考核结果作为社区干部考核、评先选优、选拔任用的重要依据。最后推广典型经验。社区“星级化”创建的目标要求一是加强领导～落实责任。社区“星级化”建设关系社区的整体工作～要求干部职工齐心协力。抓好社区“星级化”创建工作各项指标的落实～领导小组负责对“星级化”社区创建工作进行统一规划、组织和协调。二是完善制度～齐抓共管。在社区“星级化”创建过程中～每个人要成为独当一面的业务能手～做到问题面前不回避～矛盾面前敢上手～责任面前勇担当。建立社区“星级化”创建活动领导小组例会制度。每周召开一次创建例会～及时解决和完善创建过程中遇到的问题。三是突出重点～注重实效。在社区“星级化”的创建过程中～要摒弃只重过程～轻视结果的现象。社区服务工作要重公共服务～更要看自主创新。在做好各项公共服务的基础上～要看在服务创新上有哪些新举措～尤其是主导的便民利民项目有多少～是否满足了居民的要求,社区就业工作要重过程～更要看实效。要看在工作中采取了哪些措施～最终解决了多少下岗职工的就业问题,社区治安工作要重措施～更要看居民的安全感,社区环境工作要重环境改造～更要看日常管理,党建工作要重各项制度的落实～更要看党员队伍在星级社区创建中所发挥的作用。四是切合实际～创新模式。在社区“星级化”的创建中要以百姓需求为重点着力打造～并在不断为不同类型的人群服务中形成自己的品牌特色,在社区内对整合各类资源～形成不同类型的服务板块或服务联合体～在就业服务、生活服务～文艺活动、健康咨询等方面实现共享。五是密切配合～协调一致。社区“星级化”创建是一项系统工程～要在打造能服务、会服务、服好务的干部队伍上想措施～社区党支部要同驻街单位、广大居民密切配合～通力合作～重点在干部队伍建设上下功夫。一是要培养社区干部能服务的能力～增强学习意识。二是要培养干部会服务的能力。深入矛盾之中～在解决问题中不断提升工作能力。三是要培养干部服好务的能力～通过落实基层工作法～培养社区干部敢担当、敢作为～主动作为的工作态度～做到矛盾之前求预防～矛盾面前求化解。六是广泛发动～全民参与。一要找准居民的兴奋点～即在满足居民的最急、最想、最盼上想办法～真正使我们的努力点和老百姓的兴奋点相吻合。二要通过打造服务环境～吸引各级领导、人大代表、社会名流参与社区建设的热情～并用他们的威信、威望及影响力～为社区建设建言献策～形成社区的智囊团～使社区建设能在高起点谋划。三要通过社区“星级化”创建的变化所带来的影响力～不断吸引驻街单位和社区居民广泛参与的创建热潮～让星级社区创建得到社会的关注～居民的认可～并自觉融入到创建的行列中来。

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