应用心理学硕士

应用心理学硕士 美国加州管理大学(California University of Management)是一所经美国政府批准特许设立的非盈利性高等学府，经过美国国际大学联盟和国际大学联合会权威认证，享有国际教育发展委员会的会员资格，有资格颁发硕士、博士等相关学历证书，涵盖了如心理学、管理学、教育学等32个硕士专业和11个博士专业。 美国加州管理大学的国际学术交流活动相当频繁，提供高质量的学位教育和执业支持是学校一贯坚持的传统，推行"重实践、重应用"的美国式素质教育，致力于在美国本土及全球推广高等教育。近10年来在亚洲与多所知名高校开展了合作办学，其颁发的学位在美国乃至全世界都获得广泛的认可，享有盛誉。 美国国务卿希拉里认证国际大学联盟与国际大学联合会的国际权威认证 【培养背景】 2008年5月，美国加州管理大学首次在北京大学启动了应用心理学硕士和博士培养 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，依托北京大学、北京师范大学、中科院心理所等国内著名高校在心理学科和工商管理学科方面的深厚积淀及强大师资力量，成功举办了应用心理学人力资源开发与管理方向的硕士博士培养,网聚和培养了一批企业精英，帮助了学员们探索心灵奥秘、改变心智模式、增强心理弹性、提升了人生幸福指数～ 两年来，美国加州管理大学心理学教育中心汇集了国际国内心理学各个领域著名专家，借鉴国际培养企业心理学高端应用人才的经典模式，从行业发展与专业提升的高度，对原有课程设置、师资配备、教学模式再次进行全新整合，为培养适应社会、经济、文化和教育事业发展需求的高层次心理学应用人才，美国加州管理大学定于2010年7月17日举办人力资源开发与管理方向的应用心理学硕士培养计划。 【学制与课程设置】学制18个月 通过系统化的心理分析训练与理论学习，灵活应用各种心理测验及心理 案例 全员育人导师制案例信息技术应用案例心得信息技术教学案例综合实践活动案例我余额宝案例 ，使同学们在体验中学习各种心理倾向对具体行为或决策的影响;在生动幽默的授课流程中，让同学们由内而外展开个人的智慧。 具体课程包涵了以下课题:心理资本的识别与开发、工作中的人际关系-合作意识的构成分析、积极心理学、员工心理幸福感与组织绩效的关系、大脑潜能开发的原理与操作、健康型组织建设、焦点短程解决咨询在企业教练中的运用、人格特质与管理、领袖人格分析与塑造、情感智力与管理、信任力建设与影响力培养、员工心理帮助计划(EAP)、有效沟通与冲突管理、家庭辅导与个人成长… 分类序号Courses课程名称学分 管 理 者 的 心 理 课1Cognitive Psychology认知心理学3 2Social Psychology社会心理学3 3Experimental Psychology实验心理学3 4Personality人格心理学3 5Managerial Psychology管理心理学6 6Enhance the psychological capital，Potential to stimulate the organization提升心理资本，开发组织潜能4 职能 核心课程7Brain potentials-Use your head大脑潜能-脑开发的原理与操作2 8Recruiting，interviewing，selecting and orienting new employees 心理测量在招聘、面试与甄选人才中的具体应用4 9Analysis of aleader to shape领袖人格分析与塑造2 10Interpersonal relationships at work-co- composition analysis of consciousness工作中的人际关系-合作意识的构成分析2 11Psychotherapies in Organization-Manager Assistance Program经理人帮助计划4 12Solution-focused brief therapy used in the business coaching焦点解决短期治疗在企业教练中的运用2 13Leadership behavior and Enterprise Culture领导行为与企业文化建设3 14Competency Model:Design and Application基于胜任力模型的人力资源体系4 15Emolument design and Organizational performan ce薪酬设计与组织绩效4 专题讲座与 研究拓展16Psychological Strategy in Handling People人际关系中的心理策略2 17Occupational Health Psychology职业健康心理3 18The pursuit of self-worth and self-directed自我价值定向与自我追求2 19Support systems and self-efficacy affect the role of occupational stress mechanism工作中支持系统和自我效能感影响职业紧张的作用机制研究2 20Support systems and self-efficacy affect the role of occupational stress mechanism高级管理人员风险与成就动机及训练 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 2 21Family therapy and personal growth家庭辅导与个人成长2 【师资力量】"专业+行业"的双导师师资配置组合国际 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 本土对接荟萃当今心理学界各领域最权威、最有代表性的专家，均具有海外留学背景，拥有深厚的心理学理论基础且丰富的企业实践经验，为"500强"在内的各类大型企业、事业单位、政府机关提供咨询与培训，是国内某些重大项目的实施者，经典案例与实践教学相结合，将在课程中得到体现。 车宏生北京师范大学心理学教授、博士生导师，中国心理学会心理测量专业委员会主任、中国心理学会理事、社会心理学会理事、国家自然科学基金会管理科学部评审委员。主讲课程:心理测评与人才测评、人力资源开发与管理、组织行为学等。 陈会昌北京师范大学心理学教授，博士生导师，北京师范大学心理学院学术及学位委员会委员。中国心理学会理事，中国心理学会发展心理专业委员会委员，中国心理学会国际学术交流工作委员会委员，主讲课程:人格心理学，发展心理学等。 武国城空军航空医学研究所研究员，心理学教授，博士生导师，CCTV-1《见证.发现之旅》"心理中国大赛"专家评委。主讲课程:心理素质选拔、心理测评与人才测评、实验心理学等。 Daolong Zhang MD医学博士，毕业于美国芝加哥大学精神医学系，是美国极少数获得ABPN(美国精神,神经病学院文凭)并从事EAP工作和心理咨询的华人精神科医生。他兼任多个世界100强企业的咨询顾问。主讲课程:SFBT在企业教练中的运用等。 岳晓东美国哈佛大学(Harvard University)心理学博士，国内唯一毕业于哈佛大学的心理学家，香港城市大学副教授，著有《登天的感觉》、《性格塑造历史》、《哈佛热线》等深受读者喜爱著作。主讲课程:高效沟通与冲突管理，领袖人格分析与塑造等。 尹文刚中国科学院心理研究所教授，研究员，博士生导师。接受上百家企事业、政府机构委托从事人力开发与管理咨询，为几百家单位提供组织及人力资源管理技术、开发、咨询与培训服务;主讲课程:心理学在人力资源管理中的运用、大脑潜能开发等。 赵然北京师范大学应用心理学博士，中央财经大学应用心理学副教授，硕士生导师，对健康心理和行为改变的原理和机制有深入研究，主讲课程:组织行为学、SFBT、国际员工心理帮助计划((EAP)和健康心理学。 冯伯麟心理学教授，博士生导师，北京社会心理研究所研究员。国家教育部考试中心兼职研究员，主持研究国家人事部考试中心"中国成人职业心理素质测评系统"，在人力资源开发、人事选拔等方面有深入的研究。主讲课程:心理测量与人才测评等。 蔡仲淮北京师范大学客座心理学教授，美国催眠师学会高级训练师，英国大众催眠治疗标准制定高级训练师，加拿大专业催眠委员会高级训练师。世界医学最高认证中心亚洲完形心理治疗委员会副理事长，主讲课程:催眠治疗与潜能开发、动机行为分析等。 周美伶1997年毕业香港中文大学，获心理学博士学位;1999年远赴美国受训成为"生活的艺术"课程老师，提倡身心灵的统整教育。现任新加坡潜能开发中心总裁兼台湾暨南国际大学副教授。她主讲课程:家庭治疗与个人成长、心理剧等。 仲理峰应用心理学人力资源管理博士，北京大学光华管理学院博士后，中国人民大学副教授，"心理资本"引入国内第一人。主讲课程:心理资本的开发与管理、高层管理者的胜任特征模型、雇佣关系与心理契约等。 彭凯平现为加州大学伯克利分校心理学终身教授、博士生导师，伯克利加 、文化与认知实验室主任、社会及人格心理学州大学社会及人格研究所(IPSR) 专业主任;清华大学心理学系主任。主讲课程:社会心理学、跨文化心理学、有效沟通、组织行为学。 张志学香港中文大学社会心理学博士毕业，现任北京大学光华管理学院组织管理系教授、博士生导师。主讲课程:组织行为学、管理沟通、中国企业的领导艺术、行为决策与风险管理以及跨文化商业背景下的沟通与谈判等。 周晓林北京大学心理系主任，博士生导师，北京大学脑科学与认知科学中心主任、心理学系发展心理学教研室主任;国务院学位委员会心理学评议组成员。主讲课程:认知心理学、注意与执行控制等。 金盛华北京师范大学教授，博士生导师，人力资源开发与管理心理研究所所长。主讲课程:社会心理学、领导力与企业文化建设等。 谢晓非北京大学心理学教授，博士生导师。主持的课题包括国家自然科学基金"组织中的风险认知与风险管理"、"高级管理人员的风险与成就意识研究及训练方案"，主讲课程:管理心理学、组织行为学、人力资源管理等。 侯玉波北京大学心理学副教授，心理学博士，中国社会心理学会常务理事、副秘书长。撰写了《社会心理学》、《实用心理学》、《人格与社会心理学论丛》、主讲课程:社会心理学、心理调适及文化思维方式对领导者心理与行为的影响等。 说明:以上导师包含第一期授课导师及此次拟聘导师。 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 激动时刻，赢取超级大奖～点击链接，和我一起参加"2010:我的世界 杯Blog日志"活动～