乡镇驻村干部管理办法
XX镇驻村干部管理办法
为进一步加强农村基层组织和干部队伍建设～提高驻村干部的工作执行力和工作效率～
规范
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驻村干部管理～促进农村各项工作任务保质保量完成。结合本镇实际～特制定本管理办法。
一、管理对象
25个村,居,的驻村干部。
二、工作职责
以指导、督促、协助、服务为宗旨～经常下村指导～督促、协助村居开展各项工作～强化服务意识～促进村级组织运行规范化。
1(通过走村入户、参加村居各类重要会议～积极宣传党的路线、方针、政策和农村法律法规～及时传达上级文件精神以及镇党委政府的决策、决定。
2(协助村居完成镇党委政府交办的各项工作任务～促进三改一拆、五水共治、基层深化年、整乡推进、强村惠民三年
计划
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等各项中心工作的落实。
3(督促村居干部认真执行村级重大事项报告
制度
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～“五议两公开”制度～按时做好党务、村务、财务公开工作。
4(指导和帮助村两委班子制定村里的各项工作计划～及时了解和掌握村居干部年度工作开展情况。
5(走村入户～了解村情民意～及时掌握群众的利益诉求～关注群众的生产生活等情况～尽自己的能力及时解决群众碰到的
困难或问题。
6(积极协调村“两委”关系～经常性与村居干部、党员谈话谈心～及时掌握党员干部的思想动态～当好桥梁纽带作用～为党委、政府当好参谋。
7(帮助理清村级发展思路～指导制订和实施村级发展规划～推动村级集体经济发展壮大。
8(指导村居支部做好党员发展教育管理工作～推动“三会一课”、党员固定活动日等制度落实～协助做好村级后备干部培养工作～推进村级组织规范化建设。
9(关注弱势群体～认真执行“红色细胞工程”～开展“四必访四必到”工作～带领党员干部走村入户～关爱老党员、孤寡老人、留守儿童等弱势群体。
10、协助村居做好镇党委政府布臵的临时性工作。
三、工作要求
1(结合“周二下村日”活动的要求～驻村干部每周二要主动到所驻村居开展工作～走访农户了解情况～及时解答群众问题～帮助群众解决困难～做好详细
记录
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～如实填写民情日记。
2(驻村干部每周下村走访不低于2天～保证一年内每户走访1次以上。
3、驻村干部要积极参加村居召开的村两委会议、党员大会及村民代表大会等各类重要会议～积极参加党员固定活动日活动～并协助指导村居做好记录。
4、一年至少结对2户农户～做到经常关注关心他们生产生活情况～解决他们实际问题和困难～帮助他们实现微心愿至少1个。
5、协助村居推进镇党委政府的各项中心工作。
6、镇党委每月召开驻村干部工作例会～驻村干部要向镇党委
汇报
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驻村工作开展情况以及所驻村居村级组织运行情况。
四、工作责任
驻村干部出现下列问题的～要承担责任～并根据情节轻重受批评教育、党纪政纪处分等。
1、驻村干部因工作不得力～致使党委政府中心工作不能顺利进行或完不成年度目标任务的。
2、对村民纠纷不察不问～任其发展而引发恶性事故的。
3、驻村干部在驻村工作期间～因方法不妥或措施不当引发新的矛盾或违反有关纪律～群众意见较大、村级工作无法开展的。
4、做违背群众意愿、侵害群众利益和不利于所驻村开展工作的事情。
五、工作考核
建立以驻村工作任务完成、服务群众和群众满意度为主要内容的考核评价～村级绩效考核的结果将作为驻村干部驻村工作开展的重要依据～年度考核结果作为对干部使用、年度考核、评优评先的重要依据。
附件:
驻村干部驻村工作开展情况登记表 所在村居,社区,:
时间 记录人 参与人员 走访农户
情况
参与活动或
工作开展
情况
意见或建议
备注
浙公网安备 33021202002483