2022最新述职报告

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页2022最新述职报告最新述职报告范本　　突出针对性，在精准发力上下功夫。进一步转变法治宣扬教化理念，重点加强领导干部、青少年、执法人员和企业管理人员法治宣扬教化，不断丰富法治宣扬教化形式，增加全民法治信仰。欢迎阅读参考。　　最新述职报告范本　　今年以来，焦婆社区总支委员会在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕贯彻中心和省、市、县委关于基层党建工作的部署要求，以团结、务实的看法，带领社区两委一班人，以加强社区党建、促进社区服务这一中心工作为核心，以开展基层党组织提升活动为契机，以党的群众路途教化活动为抓手，以“两学一做”学习教化为要求，强化 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 管理，完善工作思路，不断健全社区建设党建工作长效机制，进一步提高社区党建工作整体水平，推动社区经济又快又好地发展。一年来，本人仔细履行社区党建工作第一责任人的责任，带头履职尽责，将抓好社区党建工作作为自己工作的第一要务，着手抓好以下几项工作：　　1、仔细履行党建工作第一责任人的工作职责，带头履职尽责，进一步强化队伍建设，落实党建工作目标责任制，明确班子成员分工，做到责任清楚，任务明确，全力打造政治素养高，业务实力强，有团结协作精神，甘于奉献的社区干部队伍。　　2、扎实开展“两学一做”学习教化，通过镇“两学一做”学习教化动员大会召开后，马上主持召开社区总支委员会，制定本社区开展“两学一做”学习教化实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。利用广播、张贴标语、悬挂横幅、更新宣扬栏等方式，进行广泛的宣扬发动。5月7日召开全体党员大会，进行动员部署，使广阔党员充分相识开展“两学一做”学习教化的重要性、必要性，切实领悟和驾驭党章、党纲的主要内容和精神实质，查摆问题，整改提高。进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，较好地保持了党的先进性和纯净性。　　3、为实行全面从严治党要求，严格党员日常教化管理监督，将每名党员纳入党组织的有效管理，焦婆社区总支委员会下设的焦婆、兴塘、中塘三个支部对每一名党员的组织关系进行了仔细的排查，从源头上治理党员组织关系与管理脱节的问题，切实解决了党员教化管理失之于宽、失之与软、失之于松的问题。通过摸排，使流淌党员、失联党员、“口袋”党员回来组织。全社区120名党员中，流淌党员22名，失联党员一名，流入党员一名，流出党员2名。　　4、仔细履行党支部的八项任务，规范党员的教化管理。一是严格落实党的组织生活会制度、三会一课制度、民主评议党员制度。全年共组织召开社区总支委员会12次，党员大会6次，讲授党课4次，对社区党员进行民主评议，以两名因酒驾肇事被开除党籍的党员为例，教化广阔党员遵纪遵守法律。将一名长期不参与组织生活且不缴纳党费的党员评议为不合格党员。二是严格根据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，切实做好本社区的党员发展工作，努力构建结构合理、素养较高的党员队伍。三是加强对流淌党员的管理，提高流淌党员对支部活动的参加率。四是实施困难党员帮扶机制，社区每年赐予年满80周岁的老党员300元的年终慰问金，同时对因患重病导致生活困难的党员赐予补助，体现党的暖和，激发他们投身社区工作的热忱。　　5、充分发挥党代表工作室的作用，广泛征求群众的看法和建议，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。今年，社区共投入61万元，(安装路灯21盏、兴建公厕两座、垃圾池10个、修理五保住房2户、修理14个村民组近17公里的砂石路),帮助水泥路拓宽4.8公里，投资青苗拆迁补偿4万元、复建抗旱U型槽沟渠220米，投资2.8万元。　　6、开展“讲看齐，见行动”学习探讨，引导社区广阔党员干部把思想和行动统一起来，把力气凝合起来，组织社区广阔党员仔细开展指责与自我指责，要求每位党员撰写 心得体会 决胜全面小康心得体会学党史心得下载党史学习心得下载军训心得免费下载党史学习心得下载 ，签订承诺书，坚固树立“四个意识”特殊是核心愿识、看齐意识，使广阔党员自觉投身到社区的“三线三边”环境卫生综合整治、秸秆禁烧、安排生育、社会稳定等各项工作中去并发挥着主动的作用。　　在总结取得成果的同时，我也醒悟的看到工作中存在的问题和不足，主要表现在：　　1、思想相识不到位，重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，被动抓党建，缺乏抓党建工作的激情;　　2、党建工作机制不完善，考核、奖惩流于形式，党组织的号召力不强，工作推动难;　　3、党员队伍严峻老化，存在着年龄偏大、文化程度偏低、男女比例失调等问题;　　4、少数党员志向信念淡薄，党性原则缺失，只享受权利，不履行义务，为了一己之私利而遗忘自己是一名共产党员;　　5、党员的日常教化管理不规范，缺乏对流淌党员的有效管理，远程教化发挥不到应有的作用。　　2022年工作思路：　　1、进一步加强理论学习，努力提高自己的政治理论水平;　　2、加强对社区两委班子成员的教化管理，多沟通，多沟通，增加班子的凝合力，提高班子的战斗力;　　3、进一步拓宽发展思路，发展壮大社区集体经济，增加社区居民的就业渠道，带领居民致富，构建美妙乡村建设规划，解决焦婆街道车辆堵塞局势，打造居民业余健身场所，协调好公司与农户的关系，深化推动土地流转，探究行之有效的.党员教化管理方法，保持党的先进性;　　4、严格执行财经 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，限制非生产性支出，坚持工程项目招标审计，提高自我爱护意识。　　总之，在今后的工作中，我将在镇党委、政府的坚毅领导下，团结带领社区两委一班人，求实创新，勤奋工作，为改善民生，建设美妙社区作出自己应有的努力，为稳定一方，建设一方，服务一方作出自己应有的贡献，让领导放心，群众称心。　　最新述职报告范本　　各位领导、同事们：　　20xx年，按岗位职责分工，我负责办公室和信息中心工作。一年来，和5位同事们一道，面对日益繁重的业务工作挑战，以及核心实力需快速提高的要求，全力以赴、履职尽责，不遗余力、服务协调，加班加点、完成任务。期间，得到了各位领导同事的厚爱和支持，帮助我们调整状态、保持活力、踏实工作，借此机会诚心地向大家表示感谢。下面，我结合岗位工作，述职如下：　　一、全面加强学习，提高自身素养　　始终以来，我坚信学问由学而得，实力由学而成，才能由学而长。一年来，我坚持学习，学以致用，保持良好的求知欲望和学习习惯，仔细参与“两学一做”学习教化，不断坚决志向信念。面对环境爱护工作新形势，一是精学中心、自治区领导讲话精神，研读环保系统重要会议精神，加深理解和相识，打牢理论功底。二是研学各类文件、信息报告，着重把握调研分析的思路、脉络和层次，延展逻辑思维，扩宽学问面。三是注意学习身边领导、同事处理问题的阅历做法，熬炼自己做到工作有安排、有执行、有反馈、有记录、有改进，养成良好的工作习惯，提高工作效率。　　二、仔细梳理岗位工作，一心一意履行职责　　在办公室工作方面：　　一是强化服务意识，当好参谋助手。随着环保工作重要性的提升，业务量也逐年增大，全年共传阅处理自治区来文763份，平台公文777份，重要通知3081条，排版打印红头文件727份，并督办跟进重点工作及领导交办事项，全力完成各项指示吩咐，完成上情下达、下情上传工作。努力做好大管家、大保障、大后方的角色，在各级接待、会务支配、文体活动组织、车辆调度、物品领用、后勤修理上为大家服好务。6月，在各部门的协作协作下，圆满完成搬家工作，同时2022年至2022年共1975件档案顺当移交进馆。日常办公中，面对前来办事、反映问题的人员，主动迎接、热忱服务。　　二是强化管理，修订完善各项规章制度。结合领导要求和内控编制工作，不断反思、修正现有制度的合理性和可操作性，不断完善公文管理、请示汇报、会务管理、休假管理、车辆管理、考勤管理和人事考核等制度，努力提高制度约束力，削减工作随意性，在“靠制度管人、用制度管事”上下工夫、见成效。　　三是细致揣摩，强化文字写作实力。在局领导的指导和各部门的协同帮助下，全年文字撰写量达10万字以上。先后完成了年度环境爱护工作报告等重要材料10余篇，各类迎检汇报、阅历沟通20余篇，基本保证了行文质量。加强政务信息报送，主动向自治区、市委、市政府办公室上报我局工作动态，一年来共编报信息200余份，信息综合质量在政府部门中位居前列。　　四是牵头做好议案和提案办理工作。在各部门的协作协作下，完成4条建议、3件提案的组织协调及综合上报工作，20xx年我局被市人大常委会授予“议案、建议承办先进单位”荣誉称号。　　五是牵头做好平安生产、综治维稳、平安建设民族团结工作。制定全年工作安排，逐级签订目标责任书，开展各类学习教化，支配值班检查，定期上报工作进展，组织结对结亲。全年全局平安生产形势良好，没有出现突破综合治理、平安建设各类指标的现象，先后顺当通过了自治区和市委年度综合考核。　　六是仔细完成组织人事工作。按程序办理调动、辞职、退休及新录用人员人事手续;仔细完成技术人员职称评定、培训、考试、接着教化等相关服务工作;办理劳务派遣、保安人员 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 签订、临时编制申请、工资报表审核等管理工作;6月，牵头完成了我局公务员、参公人员及事业单位领导人事档案核定工作。　　在信息中心工作方面：　　一是主动开展各类宣扬工作。外宣上，筹划开通我局官方微信“克拉玛依环保”，于每周二、周五更新，现已上刊14期，本月将完成整体内容优化，正式上线运营，打造环保人自己的宣扬阵地;主动加强与媒体合作，在日报开设“以案说法”专栏，刊发案例解读普法教化xx期，全年累计发表新闻稿件、网络信息200篇;《环境爱护工作简讯》创刊后，坚持每周编发从未间断，现已累计发布218期;围绕“蓝天工程”等重点工作，制作展板70余块、宣扬海报20余份，会同法规科组织各类访谈、专刊等专题宣扬，展示环保治污成效。对内宣扬上，一年来组织集体学习37次;对重要会议、检查调研、专项行动等，进行跟踪拍摄，现已归档影像资料42G。　　二是加大信息公开力度。对局门户网站进行优化完善，每周更新网站、办公允台、政府公众信息网，刚好、全面反映工作动态、便利群众了解和监督。做好视频会议系统、数据交换与传输系统、公文传输系统的管理维护，在办公场所变更后刚好完成调整，确保环保专网稳定运行。　　三是加强对国控重点污染源在线监控平台暨国发软件的日常监管，监督检查重点企业自行监测及信息发布工作，重点污染源数据传输有效率为98.04%，企业自行监测数据发布率均在95%以上，大幅优于国家考核指标。落实《企业事业单位信息公开方法》规定，组织督促30家重点企业刚好全面公开环境信息。牵头组织国控重点企业签订了“环境爱护诚信遵守法律承诺书”，不断创新管理模式。　　四是努力发挥教化实践活动办公室作用。牵头组织开展“两学一做”学习教化、作风建设“三项治理”和联点社区帮扶活动，全年共组织集中学习32次，专题探讨5次，收集建立全局整改台账，帮助开展社区帮扶3次，定期上报材料97份，总体工作得到督导组认可和好评。　　回顾一年来的工作，有探究、有成长、有磕绊、有收获。反观自身，整体上存在着用“99分战术上的努力，弥补1分战略上的懒散”的问题，详细讲在制度流程规范再造、工作督办抓执行、发挥参谋助手作用方面还很薄弱，个人提升管理实力、克服急躁心情方面还需进一步锤炼。在此，真心感谢在座的各位赐予的帮助和支持，今后自己要虚心学习，熬炼提高，怀着对环保事业的敬畏之心、对业务工作的进取之心、对生活际遇的感恩之心，本着“敢想、敢干、敢担当”的原则踏实工作，当好大管家和勤务员，做到不懊悔、不辜负。　　我的述职完毕，感谢大家。　　最新述职报告范本　　20xx年，区司法局在区委、区政府的正确领导下，仔细学习贯彻党的十八大和历次全会精神，坚持“抓基础、促规范、办实事”的工作思路，在推动司法行政为大局服务，为民生服务上不断取得新成效。荣获全国“六五普法先进区”荣誉称号。　　一、年度业务职能目标完成状况　　(一)拓展法律服务领域，促进公共法律服务创新发展　　1、公共法律服务网络不断完善。建成区公共法律服务实体平台和网络平台，将线下法律服务项目优化移植到网络平台,居民可在线预约、询问、申方法律事项;升级“87612348”法律服务热线，组织专职律师接听，解答法律询问。在区市民服务中心、政务服务中心等建立便民点，选派律师、公证员驻点服务;在11个街道建立了公共法律服务站，进一步优化了基层法律服务布局，覆盖全区的“半小时法律服务圈”基本建成。　　2、公证服务领域不断拓宽。引导公证员拓展新型和高端服务领域，仔细开展房屋拆迁、房屋回迁、政府招标等公证活动，加强日常绩效考核和规范化管理。健全完善公证书校对、公证事项转递登记等各项制度，组织开展公证案卷质量评查工作，严把质量关，进一步完善“电话预约”、“上门服务”等便民服务措施，全面提升公证行业公信力。全年办理各类公证2966件，办证件数比去年增长28%。　　3、法律服务工作健康发展。深化开展律师法律服务进社区、进学校、进机关活动。仔细履行组织、指导和协调职能，为律师开展公益法律服务建立良好的工作平台。主动参加我区法律服务项目公开招标，全区9家律师事物所中标，为部门和单位担当法律顾问。组建30人法律顾问团，为全区重点工程、重大项目供应高效优质的法律服务。组织律师主动参加信访案件复查复核，化解和代理涉法涉诉信访案件，引导群众合理合法解决利益诉求。全年，律师共代理各类案件4000余件，参加信访案件复查复核信访案件100余件。　　(二)完善调解网络建设，促进冲突纠纷化解　　1、人民调解网络进一步健全。强化人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，完善人民调解委员会规范化建设，全年完成4个街道司法所、10个社区司法工作室市级规范化建设。建立法律服务所与街道司法所结对共建工作机制和法律服务工作者进(律师)进社区AB角制度，选派基层法律服务工作者定期参与社区接待日活动，参加社区法治宣扬教化、法律询问及冲突纠纷排查调处工作。　　2、人民调解机制进一步完善。将人民调解工作的重点放在医疗纠纷、交通事故、物业、劳动争议等专业性、行业性调解组织建设上。在做好家庭、邻里、稍微侵权民事纠纷冲突化解的同时，主动化解重大疑难冲突纠纷。指导区消费者协会完成调委会建设，制定了工作制度、建立了冲突纠纷排查台账，加强与法院、检察院、公安部门工作对接，增加冲突纠纷化解的合力和实效。　　3、依法调解水平进一步提升。开展规范化人民调解组织创建活动，培育规范化街道、社区人民调解组织，对辖区内人民调解员进行法律法规及调解技巧培训，提升基层人民调解组织及调解员化解纠纷的实力。扎实推动品牌调解室建设,在李村派出所、湘潭路派出所设立驻派出所“警调联动”工作室;在楼山街道翠湖社区、兴城路街道沔阳路社区实行社区警务室与社区调委会一体化运作调解室;在区法院建立“诉调对接”人民调解室。全年共排查调解各类冲突2600余起，调处胜利率达98%以上。　　(三)强化法治宣扬教化，促进“法治李沧”建设　　1、完善领导干部学法制度。抓住关键，建立区委、区政府中心组学法制度和“区长学法日”工作制度。制定《李沧区提高依法行政实力网络研修班》学习制度，全区2136名机关事业单位干部在《李沧区干部法律法规学习测试系统》网上注册学习测试，1286名领导干部和公务员在青岛干部网络学院完成学法考试，合格率达到99%以上。　　2、推动校内普法基础性工作。全面落实法制副校长制度和校内法律顾问制度。推动全区43所中小学制定校内法治宣扬规划，逐步在全区推广校内互联网+普法，将法治元素融入学校建设主题，加强法治副校长和校内法律顾问力气，建设普法阵地，全年开展校内法治讲座90余场次，并胜利举办了中小学生法治学问竞赛等活动。　　3、丰富载体促进普法实效。依据街道、社区、企业的实际需求，形成各具特色的“普法路途图”。结合重大任务、重要节点、热点事务和传统节日开展集中法制宣扬教化活动。举办了第三届“法治李沧杯”羽毛球竞赛、够级竞赛活动;建立了“李沧普法”微信、微博公众平台和QQ普法群，定期推送法律学问;开发了手机普法学习软件，通过“微”途径，构建了以互动互联为新模式的普法新常态，实现手机族学法需求，法治融入群众日常生活。　　(四)加强社区矫正管理，促进社会和谐稳定　　1、推动社区矫正管理标准化。规范社区矫正执法流程、执法标准，全面落实对社区服刑人员监督管理和教化帮扶措施。增加社区矫正工作人员执行实力，实行风险评估责任倒查机制，确保社区矫正人员不脱管、不漏管。今年累计接收社区服刑人员xx0人，对拟适用社区服刑人员开展调查评估190余件。　　2、推动日常监管信息化。通过技术手段对全区近255名社区服刑人员的面部、指纹等信息进行收集、存储和处理，在社区服刑人员日常报到、公益劳动和学习教化时，进行自动识别签到。建成社区矫正管理服务手机APP工作平台，GPS手机定位监管183人，实现社区矫正人员全天候监控。　　3、推动安置帮教常态化。发挥李沧区曙光基地的教化、培训、救助“三位一体”的功能，主动为帮教人员供应过渡性就业岗位。开展了感恩社会学包粽子、学做月饼等教化活动，组织专业技术人员到青岛监狱、北墅监狱举办了李沧籍服刑人员面点师培训，帮助社区矫正人员和刑满释放人员学会技能，更好地融入社会。　　(五)提高法律救济质量，促进惠民服务实效　　1、扩大法律救济覆盖面。降低法律救济门坎，放宽法律救济经济困难标准,不断扩大法律救济范围,努力使法律救济覆盖人群拓展至低收入群体,帮助更多困难群众运用法律手段解决、工作生活方面的法律问题。全年共受理法律救济案件633件。　　2、加大法律救济的惠民力度。完善农夫工法律救济绿色通道，对农夫工法律救济案件做到优先受理、刚好指派、保证质量。高度重视未成年人、老年人、残疾人、妇女等特别人群的维权工作，主动推动残联、妇联、老龄办等法律救济工作站的建设，强化工作站的初审职能，将特别人群的申请渠道前移，对一些行动不便的特别人群实行“电话预约、上门服务”和“菜单式点援制”服务，切实维护受援人的合法权益。　　3、提高法律救济办案质量，推动法律救济标准化建设。规范接待、受理、审查、指派等行为，完善法律救济组织实施各环节业务规范。落实电话回访制度。对每一个结案的案件进行电话回访，了解当事人对案件办理和办案律师工作的满足度。通过电话回访，当事人的满足度达到了100%。　　(六)加强队伍建设，促进整体素养提高　　1、强化业务学习培训。制定“两学一做”学习教化实施方案，提高了队伍政治理论素养。开展了司法行政工作业务提升、公证业务、人民调解员、心理询问师等业务培训，进一步提高了全区司法行政人员的实力和水平。　　2、加强实训熬炼。建立公共法律服务实训基地和社会主义核心价值观示范点，组织新任司法行政人员到服务窗口轮岗学习，组织全区律师事务所负责人参与中国律师发展论坛，提高广阔法律服务工作者的技能。　　3、加强作风效能建设。深化贯彻《廉政准则》各项要求，严格落实党风廉政建设责任制，出台了《司法行政人员工作纪律管理方法》等系列制度文件，强化权力运行监督，努力打造“团结和谐、务实为民、清正廉洁”的司法行政团队新形象。　　二、履职尽责、服务基层的状况　　(一)想民所想，在全市领先开发了“李沧区公共法律服务网络平台”。为群众供应网上法律询问、人民调解、协办公证、法律救济等服务项目，设立李沧公共法律网上地图，群众可采纳地图定位方式查找公证处、法律救济中心等位置;利用查找功能可以选择办案律师等，并在网上设立法律询问、办证预约、热线电话等便民服务，便利群众就近按需办理各类法律事务。　　(二)解民之急，合理配置法律救济站点。打造便利群众诉求表达和法律服务获得的“绿色通道”。对设立在交警、法院的便民岗和在律师事务所设立的法律救济受理点，加强监督，推行即时受理、即时审批、即时指派。为群众供应优质、高效、便捷的法律救济服务。加强法律救济宣扬,印制明白纸和便民卡，免费发放到群众手中。利用“3.8”妇女节、“3.15”消费者维权日“12.4”宪法宣扬日等，开展法律救济主题宣扬活动，现场为群众供应法律询问，答疑解惑，提高了法律救济社会知晓率。　　(三)送法于民，普及法律学问。全年组织法治讲座130余场次，发放宣扬资料4万余份，发放法治宣扬购物袋、扑克、春联等法治文化用品近5万余件。依托区公共法律服务平台，推出李沧区普法特地网页，通过普法网页，链接市、区两级学法直通车，供应“工作指导”、“法律学问”、“以案释法”、“法治文化”、“工作动态”、“视频点播”六个板块，为群众搭建学习法律学问、培育法治意识、树立法治信仰的互联网平台。　　三、人大代表、政协委员、居民群众建议办理状况　　围绕我区政协委员提出的“创新普法方式，提升普法实效”的建议，我局进行深化调研，制定以下措施进行改进。一要突出针对性，在精准发力上下功夫。进一步转变法治宣扬教化理念，重点加强领导干部、青少年、执法人员和企业管理人员法治宣扬教化，不断丰富法治宣扬教化形式，增加全民法治信仰。二要注意实效，在深化创新上下功夫。从“普及法律条文”向“培育法治精神”转变，开展“互联网+”精准普法惠民服务，推动传统媒体与新媒体的互联互融，坚持法治教化和德治教化相结合，整合利用社区资源和固有设施，铸入法治文化元素，渐渐使法律信仰植根于人的心灵。三要完善长效性，在完善机制上下功夫。进一步拓宽法治宣扬教化领域，确定每个时期普法的重点内容，完善“谁执法、谁普法”工作机制，不断增加做好法治宣扬教化工作的责任感和使命感，以更高标准、更强力度、更实的措施推动普法工作再上新台阶。　　四、存在问题及改进措施　　在确定成果同时，也要醒悟看到我区司法行政工作与新形势、新要求相比，与群众新须要新期盼相比，还存在肯定差距。主要表现在：公共法律体系建设标准不高;多元化调解机制不够完善;法制宣扬教化实际效果与目标要求不相适应;社区服刑人员监管管理不够规范;人民调解员队伍整体素养有待提高等。2022年，我局将在区委、区政府的正确领导下，进一步明确任务，抓住重点、攻克难点，补齐短板。重点作好以下工作：　　(一)加强公共法律体系建设。全面推行社区法律顾问制度，完善律师人才选拔机制，建立涉法涉诉人才库、信访听证人才库。主动参加涉法涉诉疑难案件的有效化解，参加社会综合治理工作，建立以事前防范和事中限制为主、事后补救为辅的法律风险化解机制，推动法治李沧建设。　　(二)加强基层基础建设。接着推动“两所两室”规范化建设，推行司法行政基层工作阵地“四化”建设，对“两所两室”进行统一规范，打造工作亮点。建立人民调解与司法调解、行政调解连接机制，坚持依法依规调解各类社会冲突。　　(三)加强法治宣扬教化。重点落实社区法治宣教化“1+5+N”的工作模式。加强校内普法工作的开展。在巩固利用好“现代和传统媒体”的基础上，进一步推动文化广场、法治文化长廊、法治文化墙建设，增加法治宣扬内容，让群众时刻都能感受到法治文化的熏陶。　　(四)加强社区服刑人员管理。发挥监管平台“电子围墙”作用，加大对人机分别状况的监控管理力度。将严管级社区服刑人员作为重点监控对象，实时监控。充分利用监管平台向社区服刑人员群发警示信息和教化信息等，刚好预警和制止违规、违法行为，削减和预防社区服刑人员在矫正期间重新犯罪。　　(五)加强案件质量监督。实行多项措施确保案件质量。推动法律救济标准化建设，规范接待、受理、审查、指派等行为，完善法律救济实施各环节业务规范。对涉及赡养、劳动争议等部分民事案件的庭审状况及刑事案件的不同阶段支配专人进行旁听，提高法律救济办案质量。　　(六)加强司法行政队伍建设。以全方位的培训形式努力提高队伍素养。定期组织观看人民调解工作程序教学光盘，开展专题培训、法学讲座和授课，组织调解员重点学习与群众工作、生活亲密相关的法律法规及有关司法说明，提高调解人员的理论水平，促进队伍整体素养提高，推动司法行政工作再上新台阶。　　请广阔市民接着监督和支持司法行政工作，并欢迎对我们的工作提出珍贵看法建议。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！