天津市公路建设市场信用档案管理办法

天津市公路建设市场信用档案管理办法 第一章 总则 第一条 为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 我市公路建设市场行为～促进企业提高诚信经营的意识～根据《中华人民共和国招标投标法》、交通部《关于印发建立公路建设市场信用体系的指导意见的通知》、交通部《公路建设市场管理办法》等法律、法规、规章和规范性文件～结合我市公路建设市场的实际情况～制定本办法。 第二条 为参与我市公路建设项目实施的从业单位和从业人员建立信用档案和对信用档案进行信用管理活动～适用本办法。 我市公路建设项目包括新建项目、改扩建项目以及养护项目。 从业单位包括勘察 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、施工、监理、造价咨询、招标代理、工程检测和物资、材料、设备供应等单位和机构。 从业人员包括建造师,项目经理,、监理工程师、试验检测工程师、造价工程师等职业人员和项目技术负责人、安全生产负责人等主要技术人员。 第三条 我市公路建设项目实行信用档案制度。天津市市政公路管理局对参与我市公路建设项目实施的从业单位和从业人员的信用行为进行动态记录～并定期进行综合评价。 第四条 信用档案管理工作实行统一领导～分工负责。 天津市市政公路管理局负责全市公路建设市场信用档案的建立和监督管理工作。项目法人和质量监督机构按照本办法负责对从业单位的考核工作。 第五条 信用档案的建立应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则～尊重企业和个人隐私～维护当事人合法权益～倡导诚信。 第二章 信用档案的内容 第六条 信用档案信息由从业单位和人员的基本信息、从业行为奖惩记录和本市在建项目考核记录构成。 第七条 企业基本信息包括下列内容: 1 ,一,从业单位的基本状况: 1、从业单位登记注册的基本情况, 2、从业单位取得的专项许可, 3、从业单位的资质等级, 4、从业单位的业绩, 5、从业单位的财务状况, 6、从业单位的信用及其评估记录, 7、从业单位相关联单位的信息, 8、依法登记的其他有关从业单位身份的情况。 ,二,从业人员的基本状况: 1、从业人员的身份证明及履历, 2、从业人员的执业注册状况及持证上岗状况, 3、从业人员的工作业绩, 4、从业人员的信用记录, 5、依法登记的其他有关从业人员身份的情况。 第八条 从业行为奖惩记录包括良好行为记录、不良行为记录。 良好行为记录是指在参与公路建设项目实施过程中严格遵守有关工程建设的法律、法规、规章或强制性标准～行为规范～受到表彰或者参建项目获得交通部、国家级奖项或者市优的行为信息。 不良记录是指在公路工程建设过程中违反有关工程建设的法律、法规、规章或强制性标准和执业行为规范～经交通行政主管部门或其委托的执法监督机构查实和行政处罚～形成的不良行为记录。 第九条 认定不良行为记录的依据包括: ,一,生效的行政处罚决定书、法院判决书和仲裁裁决书, ,二,相关行政管理部门依法发出的责令整改通知书或者违法行为通报, ,三,相关行政管理部门和项目法人在日常检查中发现或者根据举报、投诉核实的从业单位及从业人员不良行为记录。 第十条 本市在建项目考核记录是指项目法人和质量监督机构依据本办法对从业单位和人员的执行 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 情况进行的考核并经相关行政管理部门确认的行为记录。 2 第三章 信用级别和评价程序 第十一条 从业单位信用等级分为AA信用好、A信用较好、B信用一般、C信用较差、D信用差五个等次。 AA:考核期内企业信用好～招投标行为规范～严格履行合同承诺～工程质量、安全保证体系健全并全部得到落实。 A:考核期内企业信用较好～招投标行为规范～履行合同承诺～工程质量、安全保证体系健全并基本得到落实。 B:考核期内企业信用一般～招投标行为基本规范～履行合同承诺一般～工程质量、安全、进度基本得到保证。 C:考核期内企业信用较差～招投标行为不规范～履行合同承诺情况较差～工程进度滞后～或发生工程质量或安全事故的。 D:考核期内企业信用差～招投标中有违法行为～不履行合同承诺～工程质量和安全无法得到保证。 第十二条 信用档案的建立和信用评价按照以下程序进行: ,一, 从业单位中标后在管理平台填报基本信息和相关行为记录, ,二, 项目法人审核其原件后在管理平台予以确认, ,三, 信用档案管理部门为其建立信用档案并确定初始级别,所有中标单位初始级别均定为B级。 ,四, 项目法人根据从业单位在建设活动中的情况记录其行为信息～按照项目管理权限报相关行政管理部门确认, ,五, 项目法人依据本办法对从业单位在我市公路建设项目实施过程中执行合同情况实施考核～按照项目管理权限报相关行政管理部门确认, ,六, 接受从业单位的申诉并做出处理, ,七, 相关行政管理部门依据有关规定对从业单位实施行政处罚后～将处罚决定在信用档案进行记录, ,八, 天津市市政公路管理局对从业单位进行评级, ,九, 公示评级结果, 第四章 信用档案的建立 第十三条 信用档案采取随报随建随补充的方式建立。从业单位通过天津市公路建设管理平台,www.tjsz.cn～以下简称“管理平台”,填报自身基本信息～项目法人审核其相关证明材料后确认。 3 已经建立信用档案的从业单位～填报需要补充的资料信息时～经项目法人确认后添加至其信用档案。 从业单位应当对所填报的信息真实性、准确性负责。 第十四条 在我市公路建设项目实施过程中～项目法人和相关行政管理部门应依据有关规定和承包合同对承包人进行和考核和检查～项目法人的考核结果经相关行政管理部门确认后上传至信用档案～相关行政管理部门的行政处罚直接计入信用档案～但经行政诉讼、行政复议改变或者撤销行政处罚的～根据判决或者复议决定对信用档案做出相应修改。 第十五条 在工程招标、实施的过程中～被核实的举报、投诉由天津市市政公路管理局及时将行为记录及处理结果直接计入信用档案。 第五章 信用评价 第十六条 从业单位信用评价采用积分制～每个级别满分100分～积分超过100分后自动向上晋级并保留剩余积分,低于50分向下降级～积分相应扣。积分达到,,级满分后将不再进行加分～达到,级最低分后将不再进行扣分。 第十七条 信用评级的范围目前只包括路基、路面、桥梁工程施工企业、监理企业～其他从业单位和从业人员只记录其行为信息～暂不作信用评价。 第十八条 从业单位信用积分是指在我市参与公路工程建设项目过程中投标、在建项目考核和受到相关行政管理部门表彰或者行政处罚所获得的积分～构成如下: Q=Q1*0.9+Q2+Q3+Q4 Q1——参建项目积分 Q2——投标行为积分～Q2?2 Q3——外省市奖惩积分～-5?Q3?5 Q4---本市奖惩积分～上下不封顶～可连续计算。 Q分值大于100分～上升一等级～初始分值变为Q-100。Q分值小于50分～降一等级～初始分值变为Q-50。 第十九条 我市参建项目积分,Q1,是指项目法人按照合同约定依据本办法考核细则对从业单位进行考核。 4 从业单位在我市有多个标段的～考核得分按照所有标段得分平均值进行计算。 第二十条 投标行为积分,Q2,是指项目法人按照有关规定和招标文件的约定依据本办法考核细则对投标人的投标行为进行考核～依据考核得分计算其每次投标行为加分或者扣分的累计～每个级别的投标行为积分最高2分。 每次投标行为规范的～其投标行为得0.5分～最高得2分～有以下重大违规行为的直接列入黑名单降为D级～并做出相应处罚决定。 1. 以他人名义投标～利用伪造、转让、租借、无效的资质证书参加投标～ 或者请其他单位在自己编制的投标文件上代为签字盖章的, 2. 向招标人、评标专家、行政管理人员行贿被认定的, 3. 围标、串标被查实的, 4. 以弄虚作假、行贿或其他违法形式骗取中标资格的, 5. 资格预审申请文件/投标文件弄虚作假的, 6. 提供虚假材料恶意举报或投诉扰乱市场秩序的, 第二十一条 奖惩积分,Q3,是指从业单位在外省参建公路建设项目实施过程中获得交通行政主管部门表彰或者参建项目获得国家级奖项所获得的加分和受到交通或者相关行政主管部门行政处罚扣分的累计～该项积分最高不超过5分～最低不超过-5分。 ,一,参与高速公路,含独立特大桥、特长隧道,分别受到省级,含,以上交通行政主管部门通报表扬的～按项目每次得0.5分, ,二,3年内被评为省级以上,含省级～下同,“重合同、守信用”企业的～得0.5分, 5年内所参与建设的公路建设项目获得“鲁班奖”等国家级奖项的～每项目得2分～5年内所参与建设的公路建设项目工程获得“交通部三优工程”奖项的～每项目得2分。 不良记录 3年内受到其他省级交通主管部门通报批评的～每次-1分, 被国家有关部门限制投标并在限制期内的～每次-5分～按处理结果取消相应投标资格, 3年内有行贿行为～被司法部门认定有罪的～3年内由于自身违约或其他原因而被解除合同的～每次-2分。 5 第二十二条 奖惩积分,Q4,是指从业单位在本市参建公路建设项目实施过程中获得交通行政主管部门和项目法人表彰或者参建项目获得国家级奖项所获得的加分和受到交通行政主管部门和项目法人处罚扣分的累计～该项积分可连续计算～上下不封顶。 良好纪录:企业参与公路建设受到市级交通行政主管部门和质量监督部门通报表扬的,每次2分,被项目法人通报表扬,以正式发文为准,～每次奖励1分, 所参与建设的公路建设项目获得“鲁班奖”等国家级奖项的～每项目2分, 所参与建设的公路建设项目工程获得“交通部三优工程”奖项的～每项目2分。 不良记录: 受到市级交通行政主管部门和质量监督部门通报批评的～每次扣4分,被项目法人通报批评,以正式发文为准,～每次扣2分。 第二十三条 在一个信用评价周期内～有下列情行为之一者～属于严重不良记录～直接降到D级。 1) 出借、借用资质证书进行投标或承接工程的, 2) 存在围标、串标行为的, 3) 以弄虚作假、行贿或其他违法形式骗取中标资格的, 4) 将承包的工程非法转包的, 5) 被司法部门认定有行贿行为～并构成犯罪的, 6) 在建项目发生重大质量、安全责任事故或社会公共事件～造成严重社会影响,或瞒报、虚报事故情况的, 7) 其他被限制投标～并在限制期内的, 8) 法律、法规规定的其他情形。 第二十四条 对从业单位信用评价周期内～有下列情行为之一者～每发生一次～信用等级降低一级～直至降为D级～不再进行考核积分。 ,一,除不可抗力或者非企业原因外确定中标后放弃中标的, ,三,将承包工程违规分包的, ,四,恶意拖欠民工工资的或者由于拖欠民工工资引发群体性事件造成较大社会影响的, ,五,建立信用档案过程中自主填报的重要信息弄虚作假的, 6 ,六,被司法部门认定有行贿行为但未追究刑事责任的。 ,七,交工验收或者竣工验收时～由于自身原因造成参建合同段或者整个项目被认定不合格工程的, 第二十五条 天津市市政公路管理局每年两次组织相关单位对从业单位信用情况进行综合评价～信用等级评价结束后～信用档案管理部门在管理平台公示评价结果～从业单位在自评定结果公示起10个工作日内～认为本企业信息和记录与事实不符的～可以通过管理平台提出变更或者撤销记录的申请～并将有关资料书面送达天津市市政公路管理局。天津市市政公路管理局接到从业单位书面材料后5个工作日内～按照职责分工将申请事项转至相关单位～相关单位应当在10个工作日内提出处理意见书面报送天津市市政公路管理局～天津市市政公路管理局据此作出维持、变更、撤销记录的决定～重新对该从业单位进行等级评价并书面通知申诉人。 第二十六条 从业单位信用等级最终确定后～天津市市政公路管理局将公开从业单位的信用情况～任何组织和个人都可以通过网络进行查询。 公开信息包括: ,一,相关行政管理部门、司法机关在行使职权过程中形成的可供公众查阅的公共记录信息, ,二,企业信用等级, ,三,企业资质等级及从业经历, ,四,其他不涉及法律规定应当保密的信用信息。 第六章 信用档案的应用 第二十七条 项目法人在进行招标过程中～可以对守法诚信单位达到AA级的单位在资格预审过程中给予以下优惠: 1、其履约信誉等方面可免予审查～当投入人员、机械等强制性条件满足时～直接通过资格审查, 2、可享受比其它投标人限制性投标报名、通过资格审查和中标的合同段数增加1个的奖励, 3、投标保证金给予50%优惠, 上述奖励同时使用～并由项目业主在资格预审和招标文件中规定。 第二十八条 对信用考核定级为A、B级的从业单位、人员～对其不奖 不罚。 7 第二十九条 对信用考核定级为C级的从业单位及相应的从业人员～在参加我市同类工程投标时～按以下规定执行: 1、对从业单位参加的投标项目～通过资格审查的标段和中标的数量进行限制,并相应提高投标保证金和履约保证金的额度。 2、从业人员不得在我市交通建设市场～担任同等或高于被考核定级时同类工程中的职务。 第三十条 对信用考核定级为D级的从业单位～根据情节轻重～限制其1-3年不得进入我市交通建设市场的准入资格～对已实施的项目～视情况决定是否清退出场～在处罚期满后～直接进入C级。 第七章 附则 第三十一条 两个或者两个以上法人组成联合体参与我市高等级公路工程项目建设时～联合体所有成员的信用档案均作为资格预审评审和评标时的重要依据～同时联合体成员中信用等级最低的成员的信用等级作为联合体的信用等级。 第三十二条 本办法自 年 月 日起施行。 各相关施工、监理单位, 现将《天津市公路建设市场信用档案管理办法》作为征求意见稿转发予你单位,望认真讨论,提出合理的行之有效的书面建议,并于近期参会议。 8 目 录 第一章 参建项目行为记录综合考核内容表 ................................................................................................... 10 第二章 项目经理部负责下述初评工作 ............................................................................................................11 1、 施工企业合同履约评分细则 ..............................................................................................................11 2、 监理企业合同履约评分细则 ............................................................................................................. 12 3、 施工企业现场管理评分细则 ............................................................................................................. 13 4、 施工企业、监理企业工程质量评分细则 ......................................................................................... 14 5、 监理企业现场管理评分细则 ............................................................................................................. 14 6、 施工企业文明施工评分 ..................................................................................................................... 15 7、 施工企业劳动用工 ............................................................................................................................. 15 8、 施工单位、监理单位安全生产评分细则 ......................................................................................... 15 9、 交竣工验收 ......................................................................................................................................... 17 10、 从业单位招投标行为评分细则 ........................................................................................................... 第三章 工程处评分细则 ................................................................................................................................... 18 1、 廉政建设评分细则 ............................................................................................................................. 18 2、 省外建设市场行为记录积分 ................................................................................................................. 3、 本市特殊奖惩积分 ............................................................................................. 错误～未定义书签。 第四章 质监站评分细则 ................................................................................................................................... 19 1、 施工企业工程质量评分细则 ............................................................................................................. 19 2、 监理单位工程质量评分细则 ............................................................................................................. 19 a) 监理行为评分细则: ................................................................................................................. 19 第五章 施工、监理企业招投标行为评分细则(Q2)................................................................................... 20 第六章 施工、监理企业外省建设市场行为记录积分(Q3) ....................................................................... 21 第七章 施工、监理企业本市特殊奖惩积分(Q4)....................................................................................... 22 9 参建项目行为记录综合考核内容表 企业 所占 考核内容 初评部门 审核部门 类别 比重 项目经理部 天津市市政公路管理项目履约 20分 项目经理部 局 现场管理 15分 施 工程质量 30分 质监站/项目经理部 工 质监站 质监站/项目经理部 安全生产 10分 企 项目经理部 劳动用工 5分 业 项目经理部 文明施工 10分 天津市市政公路管理 局 廉政建设 10分 项目经理部 交竣工验收 质监站/项目经理部 工程质量 30分 质监站/项目经理部 质监站 安全生产 20分 质监站/项目经理部 施工 合同履约 20分 项目经理部 监理 现场管理 20分 项目经理部 天津市市政公路管理企业 局 廉政建设 10分 项目经理部 交竣工验收 项目经理部 评分细则要严谨～可操作性强～加分或扣分的分值应固定～随时准备接受被评企业的质询。 10 项目经理部负责下述初评工作 施工企业合同履约评分细则 分值备注 检查内容 评分 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ,100, 1、项目经理不能按投标书承诺到位扣10分～实施过程中每更由业主提出更换主 换1次扣5分,每次更换必须有建设单位书面批复～未经建设要管理人员～业主视 项目经理到位履约情况 14 单位认可或更换项目经理1次以上的得0分～下同,, 情况处理 人 2、原则上每月汇总一次～每少10%扣2分～两次汇总 到位率低于70%得0分。 员 1、技术负责人不能按投标时承诺到位扣6分～实施过程中每更 换1次扣2分, 到 技术负责人到位履约情况 10 2、原则上每月汇总一次～每少10%扣2分～两次汇总 位 到位率低于70%得0分。 其他主要人员到位履约情况,指工程、合不能按投标书承诺到位每人扣2分～实施过程中更换每人次扣16 同、财务、测量、试验、质检等人员, 1分, 根据工程进度需要～试验仪器低于投标书承诺配备的～每套,件,扣1分,工地试工地试验、检测仪器到位情况 20 验室未能取得临时资质的扣10分, 可以先后配备 设备 到位 根据现场实际情况～投入机械设备不能满足工程需要～每少一 施工设备进场情况 20 台,套,扣2分, 资金 资金使用情况 20 将业主支付的工程款用于本工程之外的～每挪用一次得0分。 到位 11 监理企业合同履约评分细则 分值备注 检查内容 评分方法 ,100, 1、总监不能按投标书承诺到位扣15分～实施过程中每更换1次由业主提出更换 扣5分,每次更换必须有建设单位书面批复～未经建设单位认可主要管理人员～业人 总监到位履约情况 20 或更换1次以上的得0分～下同,, 主视情况处理 2、原则上每月汇总一次～每少10%扣2分～两次汇总到员 位率低于70%得0分。 不能按合同承诺到位的持部证,专业和专业以上,每人扣2分～ 到 监理人员到位履约情况 20 实施过程中更换每人次扣1分, 位 监理人员现场持证率低于合同约定～每低于1%扣2分～发现1人监理人员持证情况 30 次以上持假证扣30分, 试验仪器设备不能满足合同约定的试验项目～每套,件,扣1分,工地试验室建设情况 20 工地试验室未能取得临时资质的扣20分, 设备 到位 低于投标文件承诺设备进场的～每台,套,扣2分,投入设备不通讯、交通工具办公设备进场情况 10 能满足工程需要的扣10分, 12 施工企业现场管理评分细则 检查内容 分值(100) 评分方法 1、组织机构框图 2、质量保证体系 3、进度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 保证体系 4、安全环保体系 各项管理规章制度和办法健全 10 5、施工平面图 6、进度横道图 7、岗位责任制 以上每缺一项扣3分,原则上每月检查一施工现 次。 场管理 现场管理规范～文明施工水平高～施工注意环境 施工现场管理 15 保护～实行挂牌责任管理、料场硬化、材料堆放 整齐～生活区整洁干净。 1、人员进行岗前培训～特殊工种持证上岗 人员进行岗前培训～特殊工种2、特种设备安装完毕经检定合格后使用 10 持证上岗 违反一次～本项为0分,原则上每月检查一 次。 项目总体进度满足施工要因施工单位原因未满足阶段工期要求～每20 求 次扣5分,原则上每月检查一次。 工程进 度管理 填报进度数据及各种报表发生一次扣3分,原则上每月检查一次。 10 真实、准确、及时 财务支付帐目满足有关规定 15 财务支付帐目满足有关规定～违反一次～0分 资金管 理 没有拖欠工程款和农民工工资没有拖欠工程款和农民工工资现象～违反一次～10 现象 0分 技术创按要求认真推广应用新工艺、按要求认真推广应用新工艺、新材料、新设备、10 新 新材料、新设备、新技术 新技术～满足业主要求～满分 13 施工企业、监理企业工程质量评分细则 项目 检查内容 分值 评分办法 业主评价 具体尺度由业主掌握 占质量部分具体办法按照交通部质量检验评定办法检查 30%权重 监理企业现场管理评分细则 检查内容 分值,100, 评分方法 1、组织机构框图 2、质量保证体系 现场平面图～施工横道图～组织机构框图～岗位责任制度健全 10 3、安全环保体系 制 4、岗位责任制 以上每缺一项扣3分,原则上每月检查一次。 1、无故不执行业主指令～发生一次～本项为0分 执行指令 执行业主指令情况及监理程序情况 40 2、执行监理程序违反相关规定～每次扣18分 1、人员进行岗前培训～特殊工种持证上岗 人员进行岗前培训～特殊工种持证上岗 15 2、特种设备安装完毕经检定合格后使用 特种设备安装完毕经检定合格后使用 违反一次～本项为0分,原则上每月检查一次。 人员设备因监理单位原因未满足阶段工期要求～每次扣5分,项目总体进度满足施工要求 15 管理 原则上每月检查一次。 填报进度数据及各种报表真实、准确、及时 20 违反一次扣3分,原则上每月检查一次。 14 施工企业文明施工评分 检查内容 分值(100) 评分方法 1、项目部是否按天津市主管部门要求建设了标化工地, 2、施工企业是否按投标承诺建设预制场地或或拌和场地, 在建项目的施工企业的项目部的标化工地建设、3、施工企业是否按投标承诺建设施工材料堆放场地, 施工现预制场地建设、料场建设、施工便道建设和施工4、施工企业是否按建设单位要求建设施工便道, 100 场管理 文明程度等。 5、施工企业是否存在野蛮施工情况。 满足上述规定和投标承诺得100分～业主每下达一次整改～扣 20分～未整改到位的～该项目为0分。 施工企业劳动用工 评判项目 分值 检查内容 分值 劳动用工 5 是否按有关规定执行劳动用工制度 5 施工单位、监理单位安全生产评分细则 15 分值 检查类别 检查内容 ,100, 1、 无应急预案,本项0分 10 应急救援 2、 有应急预案,未演练,扣5分 专用资金 满足要求得10分,不满足要求0分 10 体系健全得10分,不健全得0分 10 安全生产体系 项目经理持有相应的安全生产考核合格证书得10,无证不得分, 10 安全生产负责人持有相应的安全生产考核合格证书得10,无证不得分, 10 1、安全生产资料应真实完整,存在不齐全的,每次扣10分,弄虚作假,本项0分, 50 安全生产检查 2、现场发现安全生产隐患,下整改一次扣10分,整改不到位本项0分 3、现场违反安全生产操作规程,每次扣10分, 安全事故 发生安全事故,安全生产得0分, 监理单位 。 分值 检查类别 检查内容 ,100, 16 安全事故 发生安全事故,安全生产得0分, 安全生产检查 现场违反安全生产操作规程,视为监理不到位,每次扣10分, 无安全生产事故,得分为所兼标 体系不健全扣50 段得分最低值减去安全生产体系 配置专职安全监理,并经过相应的安全考核,达不到要求,没人扣30分 扣分 安全生产体系 持证的主要监理人员必须经过交通部安全监理培训并考核合格,缺少一人,扣 10分 交竣工验收 评判项目 分值 检查内容 分值 资料及现场由项目经理部和质量监督站共同考核～采取扣分制 ～权重各占2.5分～按照合同约定时间～ 施工情况 资料及现场施工按期完工～不扣分～未完成的扣5分。 17 建设管理处评分细则 廉政建设评分细则 检查内容 检查标准 分值 评分方法 制定规章制度～定期进行企业组织机构不健全的扣0.5分,没有相关规章制度及措施的扣0.5分,没有开展教育活动的 2 廉洁文化及警示教育 扣0.5分, 规章制度及廉政合同 按要求签订廉政合同～并制定 2 廉政合同签订不规范的扣0.5分,没有落实廉政合同相关措施的扣0.5分 相关落实措施 相关人员受到法律处罚的 1 每人次～扣一分 18 质监站评分细则 施工企业工程质量评分细则 项目 检查内容 分值 评分办法 业主评价 具体尺度由业主掌握 占质量部分具体尺度按照交通部质量检验评定标准评定 30%权重 占质量部分具体尺度按照交通部质量检验评定标准评定 具体尺度由质监站掌握 质监站评价 70%权重 监理单位工程质量评分细则 监理行为评分细则: 检查内容 分值100 评分方法 业主评价 具体尺度由业占质量部分30%权重 主掌握 具体尺度由质占质量部分70%权重 质监站评价 监站掌握 19 施工、监理企业招投标行为评分细则(Q2) 序号 类别 记录内容 分值,100分, 1、以他人名义投标～利用伪造、转让、租借、无效的资质证书参加投标～或者请其他单 位在自己编制的投标文件上代为签字盖章的 2、向招标人、评标专家、行政管理人员行贿被认定的 每次无违规得0.53、围标、串标被查实的 分～累计不超过2 不良 分。 4、以弄虚作假、行贿或其他违法形式骗取中标资格的 1 记录 5、无故放弃中标 存在违规的直接降 D等级 6、资格预审申请文件/投标文件弄虚作假的 7、提供虚假材料恶意举报或投诉扰乱市场秩序的 20 施工、监理企业外省建设市场行为记录积分(Q3) 说明:该项积分最高不超过5分～最低不超过-5分 记 录 分值 3年内企业参与公路建设受到省级以上交通行政主管部门通报表扬的 每次0.5分 3年内被评为省级以上,含省级～下同,“重合同、守信用”企业的 每项0.5分 良好记录 5年内所参与建设的公路建设项目获得“鲁班奖”等国家级奖项的 每项目2分 5年内所参与建设的公路建设项目工程获得“交通部三优工程”奖项的 每项目2分 一般不良记录 3年内受到其他省级交通主管部门通报批评的 每次-1分 被国家有关部门限制投标并在限制期内的 每次-5分～按处理结果取消相应投标资格 不良记录 严重不良记录 3年内有行贿行为～被司法部门认定有罪的 每次-2分 3年内由于自身违约或其他原因而被解除合同的 21 施工、监理企业本市特殊奖惩积分(Q4) 说明:该项积分不设封顶值 记 录 分值 企业参与公路建设受到市级以上交通行政主管部门通报表扬的 每次2分 所参与建设的公路建设项目获得“鲁班奖”等国家级奖项的 每项目2分 良好记录 所参与建设的公路建设项目工程获得“交通部三优工程”奖项的 每项目2分 被项目业主通报表扬,以正式发文为准, 每次奖励1分 受到市级交通主管部门通报批评的 每次扣4分 一般不良记录 被项目业主通报批评,以正式发文为准, 每次扣2分 被市级行业管理部门取消投标资格的 不良记录 被国家有关部门限制投标并在限制期内的 严重不良记录 直接评定为D级～生效时间起取消1-3年投标资格 有行贿行为骗取中标～被司法部门认定有罪的 由于自身违约或其他原因而被解除合同的 22