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解款员年终工作总结

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解款员年终工作总结解款员年终工作总结 篇一:解矫人员个人总结 个人总结 通过这 年来的学习,使我真正认识到了自己所犯的错误,同时给我自己也带来了无法挽回的痛苦和损失,给社会造成了不良影响。 现在我从思想上进行了反思,认识到了我的错误,我悔而再悔,我从今以后要重新做人,认真做事,做一个对社会有用的人。我有勇气改变自己,使自己成为一个对社会有用的人。 篇二:2014年个人述职报告 2014年个人述职报告 2014年是不平凡的一年,也是中心改革的重要一年,新的改革浪潮,新的押运业务,各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和...

解款员年终工作总结
解款员年终 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 篇一:解矫人员个人总结 个人总结 通过这 年来的学习,使我真正认识到了自己所犯的错误,同时给我自己也带来了无法挽回的痛苦和损失,给社会造成了不良影响。 现在我从思想上进行了反思,认识到了我的错误,我悔而再悔,我从今以后要重新做人,认真做事,做一个对社会有用的人。我有勇气改变自己,使自己成为一个对社会有用的人。 篇二:2014年个人述职报告 2014年个人述职报告 2014年是不平凡的一年,也是中心改革的重要一年,新的改革浪潮,新的押运业务,各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式,它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期,这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导,让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。 回顾起来,主要做好了以下几个方面的工作: 1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来,我在做好本职工 作的基础上,坚持高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,严要求,努力掌握金融押运方面的知识,取得了较大的进步。作为押运中心的一名运钞车解款员兼车长,时刻牢记自己肩负的重任,以保护国家财产为己任,在运钞途中经历保持高度集中,并严格按照操作规程和运钞条例、 规则 编码规则下载淘宝规则下载天猫规则下载麻将竞赛规则pdf麻将竞赛规则pdf 操作,尽力做到万无一失。提高劳动效率,减少差错事故的发生,增强自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。 2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位,一个集体,没有一套适合的管理模式作保障,是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么发展,在这方面首先严格要求自己。在工作中,不仅要掌握押运工作要领,熟练相关知识从以往的守押案例中吸取教训,从实际工作中摸索经验。在以后的工作中,通过实际的行动来展示自己。 3、统一思想,查找不足,开创押运新局面。押运工作是长期的,艰难的任务,是公司面向社会的窗口,押运服务质量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象,而且直接影响到整个押运业对外的声誉,为此,要从严按章办事至关重要。在长期的押运工作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作,关心集体、互助互帮4、以严谨负责的态度积极做好其他工作。作为一名解款员兼车长,我在做好本职工作的同时,还服从领导的安排,尽我所能的完成好领导交办的或其他临时性的工作任务,根据领导的交代将各项工作部署及时分解,明确工作目的和具体任务,并及时向领导反馈办理结果;全力做好中队日常工作。中队事情繁杂,人 少事多,但却丝毫不能马虎,比如说在王队和李队长交代的各项任务,我本人随叫随到,毫无怨言的去执行;这些工作看起来时小事,可耽误了就是大事。这一年,我在工作中兢兢业业,克已奉公,勇于开拓,努力进取,已身作则,按章办事,积极完成领导下达的各项工作任务,我的工作得到了中队领导及中心领导的肯定。在新的一年里,我将立足本职,开拓创新,迎接挑战,努力吧各项工作做的更好,为我中心押运事业的发展尽自己最大的努力~ 5、认清自我,找出差距。在这一年的工作中,虽然我有不少的成绩和进步,但出项的问题也不容忽视。如:自身有待进一步提高,对金融法律法规知识,不能活学活用,服务意识有待提高等。文明素质也因在今后的工作中展现出来,我将会尽力弥补这些缺点。全面提搞自身综合素质,业务水平、服务质量。 总之,在过去的一年中,我即取得了一定的成绩,又有不足之处,不管怎样,在今后的工作中,我一定克服困难,再接再厉,从而较好的起到一名车长的作用,决心为押运事业做出巨大的贡献~以上是我的述职报告,请各位领导及同事监督,批评。 2014年10月27日张加鱼 篇三:年终总结 伴随新年钟声的临近,对于钢材贸易来说是辞别了寒冬腊月又迎来了更加苦寒之年,当然也是别具挑战之年。年终之际,现对公司2015年所作的工作总结如下: (一)响应国情,顺应市场行情 我国的钢铁产业发展进入新阶段,面临新形势,国家去产能去库存资源整合决心绝然,各个钢厂在这2015年的动作频频,行业巨亏是一方面,却也有政策压力,改革动力。目前市场上普通钢材的投资需求相对饱和,开始由数量扩展和价格的竞争逐步转向差异型为主的竞争,打价格战可能会恶性竞争,但差异化是弹性需求,往往能创造利润。我公司做萍钢的代理,由于是普通钢材,又有竞争者,于市场立足举步维艰,把握价格趋势就要立足当前国情,把握未来行情,这需要领导者有敏感的市场嗅觉和关键决策,罗马非一日建成,与萍钢携手,就是历练,而我们又刚好处在这个行业最艰难的时期,就更是一笔隐形的财富,2015年已经过去,2016也已经到来,再苦再难终将成为过去~ (二)销售灵活,立足差异化 我公司代理萍钢,同产地有瑞光和方大两家竞争者,另有不同钢厂之间的竞争,我司仅有萍钢一家略显单一,规格不能及时补充,发货也只能任凭钢厂说话,没有主动权,在急速下跌行情中,我们紧跟钢厂却落后市场,期间差距必然造成亏损,普通的材质若要从量就要有价,快进则快出,聚拢资金才有底气筹谋大方向。具体销售建议:1, 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。建议关注期货行情,萍钢后结算,一般我们会害怕提前卖了但是钢厂的结算价格高于我们销售的平均价造成亏损,而实际我们的每批进货单价应该与销售部连通,做好事前准备,成本价记录,制定预售目标和销售计划,这月行情如 何,这月的库存量保持多少合适,这月完成多少销售量,这月的资金量如何,是否有其他的订货计划,市场其他的竞争者有何活动,这些问题月末就要清楚,次月实施,计划外的可以灵活调整;2,整合资源。?仓库每月盘整,先进先出,避免时间过长造成旧货囤积,那些旧货建议合理变现,整合仓库的货源,配合中板销售;?销售部资源共享,每天搜集市场低价资源上传群里,资源统一,价格内部统一(可对外电议),特别材质规格差异化报价,可以试行看效果,这阶段要求业务之间团结合作,目标统一,可分组竞争;?工作内部的资源整合要求财务应全力配合销售,财务辛苦,工作繁琐,彼此理解,怀有恭敬和畏惧之心的步入财务大门低声下气是不公平的,业务拿钱多但是拿多少付出多少,彼此尊重,互相提供便利,高效处理,妥善解决才是宗旨,倘若真的是工作量大,可否灵活安排,协商处理呢,~公司给与财务提成是想财务业务可以更加团结协作,提高效率,人力资源共享的,而非怀有特权颐指气使。财务是公司的心脏,销售是血液,缺谁都不行,无关乎于谁最重要,讲的是配合,夹杂情绪,难以避免,但是建议要考虑采纳,不是拖延,一只腿拽着,整个人还能向前走吗,~有人冲就要有人推,目标一致,方能一往无前。3,差异化,我所理解的意思在于,一个是服务的差异化,对于贸易而言,还是隶属于服务行业,如何对客户实施差异化服务,值得我们深究。例如现在电商平台泛滥,他们也是以给客户提供便利服务为前提寻找盈利点,找钢网给客户免费找货,卖自己库存,成立找 钢加工中心,开平板,提供切割零件加工,以此为平台为客户提供增值服务,抬高自己的盈利目标,利润回流。当然可能他也亏损,但是家家有本难念的经,各家管各家,我们可以参考他们的案例,借鉴他们的经验,突破他们的问题,看看我们自己做的可行性。另一个是产品本身的差异化,我们本身只有萍钢,而跌价行情,备库存是有风险的,我们可以通 年终总结 过整合市场的资源来做这一点,也可搜集钢厂现货资源,一票结算,提高竞争力,树立自己在市场上的优势地位,例如上海市区的,满50吨加多少可以一票送到(财务可以核算),可代客户制作出库单,出库抬头可以以客户抬头出库,回单和发票一起寄回,这要求建立长期合作的物流且价格分角必究。吊费可考虑与仓库统结,在瑞光和方大,吊费是单独结算的,但是价格灵活,我们如果价格无法灵活,就只能在费用上帮客户节省。方法总比问题多,诸如此类方式众多,可逐一筛选适合我们的营销方式,如今大行情日趋严峻,如果我们无法扭转大局面,对内部整顿完善却是契机,改革转型总是痛苦的,挣扎中前进方能突破自我,破茧成蝶。 (三)薪金和自我总结 以往我们承继启飞工资薪金和管理模式,在领导看来可能提成高了,但是我们执行上海最低工资标准还不交保险,本身也是节约了成本了,提成高是公司体恤业务,但是这个也同时取决于个人能力,公司本就期望多劳者多得,依照去年的盈亏情况,适当 调整薪资可以理解,只是还是要有一个最终讨论结果,对于现货调整上,如果我们跟萍钢的协议量稳定的情况下,影响不大,但是如果碰到临时减产情况就会危机到业务的工资,在搬货提成上的改动有必要,也是鼓励的一个措施。来越启三年多了,一直珍惜也看着越启慢慢长(本文来自:WwW.BdfqY.Com 千叶帆文摘:解款员年终工作总结)大,在这样恶略的环境下,我们依然能并肩携手前行本就不易,从前我只想每月完成自己的保底任务量,1000吨以上工资才有保证,可自己有库存的情况就容易忽视市场资源,零调业务必然冷淡。从财务转向业务是另一番体验,我了解财务的辛苦,也体会到业务的苦楚,2016年市场面临大批改革和转型甚至是倒闭潮,我们既然搭建了萍钢这个平台,就该不枉此番努力,抱团取暖,共同度过钢铁严冬,相信越启的未来会更好,只要我们还在坚持,只要我们还活着,明天的太阳就依然会照耀着我们~ 篇四:档案员个人工作总结 档案员个人工作总结 一年来,在领导和同事们的关心、支持和帮助下,本人不断加强政治理论和业务知识的学习,认真履行岗位职责,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,自身素质和工作能力都有了较大提高。 一、加强政治学习,不断增强自身素质。为了适应新形势的要求和工作的需要,我始终把学习作为提高政治素质的前提和基础, 充分利用业余时间,积极学习,认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想。在年初递交了我的《入党申请书》,并且在4月份参加了**区委党校举办入党积极分子培训班,使我较系统全面地学习了党的基本理论知识,在思想上不断地与党组织靠拢,在行动上以党员标准来严格要求自己。6月份以在镇领导的信任和支持下,我又参加了为期3个星期的委托**党校举办的**镇青年后备干部培训。 二、加强理论学习,不断提高业务素质和拓宽知识。积极参加由区档案局组织的两次继续教育,进一步提高对档案工作的理论知识,加强了在档案工作解决实际问题的能力。同时注重充分利用业余时间搞好自我充电,通过学习,拓宽了视野,丰富了知识。为了配合镇电子政务工程建设,我还注重学习计算机知识,掌握基本操作方法和操作技能,为实现办公自动化奠定良好的基础。 三、积极工作,圆满完成各项任务。 本职工作:在2011年,全面完成了2011年度文件材料的归档工作。年初,依据我项目部的实际情况,制定了《档案材料收集情况表》,并在收集的过程中,严格按要求检查文件材料,对于材料所缺的部门进行再次催收,最后均经各部门领导签名确认。通过整理、归档,XX年度共组文书卷**卷,照片档案**张,实物档案**份,会计档案**卷。同时,按区档案局的要求,对于2011年永久、长期档案进行进馆工作,共进馆永久卷**卷,长期卷**卷。根据区撤村撤队建社区工作的要求,还在XX年年底前,收集、整 理了土地退包承诺书**份,土地权证书**本,圆满完成了档案局对我镇XX年度档案工作的要求。在全区年度档案考核中,以优异的成绩,连续二年名列全区前茅。 正是我的努力工作,在XX年被评为**镇优秀共青团员、**区档案工作先进工作者。工作中,虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往的向领导、同事们学习,发扬优点、克服不足,力争使自己的政治素质和业务水平上一个新台阶,更好地完成领导安排的各项工作任务。 2011年12月 胡玮 篇五:调解员工作总结 个人总结 自任人民调解员一职以来,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人。在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现将本人的工作总结回顾如下: 一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质 我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想。半年来,认真学习了《劳动法》、《民法通则》等法律知识。为了更好地向党组织靠拢,在工作和事业面前,我始终严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为司法调解工作的进一步发展尽职尽责。 二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力 经过不断学习、积累,我已具备了比较丰富的人民调解工作经验,能够从容地处理日常工作中的各类问题。在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高。保证了人民调解岗位各项工作的正常运行,在日常的工作过程中没出现过错。在基层工作期间,我做到思想领先,讲到做到,处理突发案件迅速,及时掌握群众第一手资料,善于发现问题,及时杜绝安全隐患,并圆满完成 各项目标任务。 三、紧紧围绕新农村建设中心,积极主动开展工作,发挥调解组织应有作用 要完成新农村建设的指标,没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。村民日常事务繁杂,难免因这样和那样的问题而发生一些矛盾和纠纷。有了纠纷如不及时调处,及时制止事态的发展,不仅影响当事人的思想情绪,还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍,甚至会引起纠纷激化,造成不良后果,直接影响到整个村庄的和谐稳定。作为村调委会,是村民事纠纷调解的职能部门。调委会必须紧紧围绕新农村建设中心,积极主动开展工作,为群众分忧解难。调委会要求全体调解人员,一但发生纠纷,要及时解入,及时调解,果断地做细致的思想工作,转化矛盾,把纠纷消灭在萌芽状态。 四、领导重视,健全组织,完善 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 建立调解网络,是开展人民调解工作基础,自村调委会成立以来,就配备了较强的力量,随着机构和人员变化不断进行调整充实。村调委会下设调解办公室,配备了两名专职调解干部负责日常工作,形成了发生纠纷有人管,有人问,信息反馈快,调解及时,有力度的调解格局。 为了使调解工作规范化、制度化,我们根据《人民调解工作条例》和国家有关法律法规,明确了调委会工作职责、主要任务、工作范围、工作程序、工作纪律以及学习、会议制度。 多年来,我村调委会在镇党委、政府和村支部村委会的领导下,在广大调解人员的努力下,做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级要求相比,还存在不少差距,为适应新形势下人民调解工作的需要,我们要解放思想,抓住机遇,勇于开拓,求真务实,扎扎实实地做好人民调解工作。为维护社会秩序,维护我村的全面稳定,发挥出人民调解委员会应有的作用。
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