县委书记严肃换届纪律集体谈话的讲话稿：用铁的纪律正风肃纪
县委书记严肃换届纪律集体谈话的讲话稿:用铁的纪律正风肃纪
县委书记在全县严肃换届纪律集体谈话会议上的讲话
同志们: 两个多月前，在全县广大党员干部的共同努力下，我县镇党委换届取得了圆满成功。现在，我们又将面临县委换届，这是全县政治生活中的一件大事，也是关系全局、关系庐江长远发展的一件大事。做好换届工作，首要的前提是必须严肃换届纪律，确保风清气正。今年以来，中纪委、中组部多次召开会议部署，并下发文件，对换届纪律提出了明确要求;省、市、县委也对换届工作纪律高度重视，三令五申。今天，结合县委中心组学习，县委向与会人员专门进行严肃换届纪律集体谈话，目的就是进一步重申换届纪律，提醒大家严守思想防线。下面，我讲三点意见:
一、提高思想认识，进一步增强严守换届纪律的自觉性和坚定性
李源潮同志曾指出，在换届中，各级领导干部要正确对待个人的进退留转。他说，干部进退留转，“进”是大家关注的焦点，但是，能提拔的毕竟是少数，因此，领导干部对工作要有进取心，对升迁要有平常心。他又说，干部的“退”，也是党的事业薪火相传的需要，但人退了，一定要做到退位不褪色，始终不忘共产党人的责任和追求，一辈子坚守共产党人的精神家园。他还说，干部的“留”，是保持领导班子稳定和工作连续性的需要。领导干部要正确对待留任，留要知足，留要自省，留要加油，留要奋进。他最后说，干部的“转”，是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要。转岗干部要勇于接受新的挑战，扑下身子干实事，在新岗位上创造新的业绩。他还特别强调了换届过程中的纪律问题。他说，平时用人上出点问题，影响只是个别的、局部的;换届风气上出了问题，影响则是整体的、全局的。所以说，各级领导干部在换届中，不仅要做到淡泊名利、克己奉公，努力实践共产党人高尚的人生价值，而且要深刻领会严肃换届纪律、保证换届风清气正的极端重要性和紧迫性，切实增强政治意识、责任意识和大局意识。为此，请大家在县委换届期间，一定要做到以下“四个带头”:一是带头讲党性。要正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排，要始终保持良好心态，坦然面对个人的职务变动和进退留转，自觉做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。二是带头顾大局。要带头树立正确的权力观、地位观、利益观，把党的事业和人民的利益放在第一位，自觉维护领导班子和干部队伍的团结稳定。三是带头守纪律。要带头坚决贯彻执行中央有关严肃换届纪律的工作要求，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行斗争，始终做到一身正气。四是带头干工作。要始终坚持以朴素的使命感对待工作，以高度的责任心对待事业，真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断。
二、严明换届纪律，确保县委换届工作健康顺利进行
中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中容易发生的不正之风，明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，各级党组织和广大党员干部必须严格遵守和执行，用铁的纪律确保换届工作健康顺利进行。在此，我再重申一下“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。
“5个严禁”分别是:严禁拉票贿选，严禁买官卖官，严禁跑官要官，严禁违规用人，严禁干部干扰换届。
“17个不准”分别是:不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票;不准贿赂代表;不准参与或者帮助他人拉票贿选;不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的，贿赂他人;不准利用职务上的便利，为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂;不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇;不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼;不准违反规定程序选拔任用干部;不准突击提拔调整干部;不准任人唯亲;不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇;不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、
单位的干部选拔任用工作;不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
“5个一律”分别是:对拉票贿选的，一律排除出考察人选;对买官卖官的，一律先予停职或者免职并给予相应处理，获取的职务坚决予以撤销;对跑官要官的，一律不得提拔重用并给予相应处理，对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任;对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任;对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
这“5个严禁、17个不准、5个一律”是换届工作的“高压线”，谁也触碰不得。山西省太原市原市长张兵生短信干扰选举被免职，湖南省怀化市溆浦县油洋乡干部严继红贿选被开除党籍，安徽省五河县头浦镇干部黄恩梅换届期间拉票被严厉查处。在此特别强调的是，最近县直各单位正在组织推选县党代表工作，请大家在这过程当中，一定要讲政治、讲大局、讲风格，决不可出现拉票、说情等违规违纪行为，否则，一经发现，将严格对照“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，给予严肃处理。这些都是生动的事例，我们要引以为戒。
三、注重惩防并举，坚决落实严肃换届纪律的各项措施
一是强化教育，筑牢严守换届纪律的思想防线。今年4月11日，中组部会同中纪委召开严肃换届纪律新闻发布会。会上提出:严肃换届纪律，不搞不教而诛，而要警钟长鸣。所以说，各级领导干部都要认真抓好换届纪律的学习教育，始终绷紧严守换届纪律这根弦。最近，县委通过电视台、网络、报纸等新闻媒体开展新一轮换届纪律宣传，并下发了严肃换届纪律文件、警示教育案例材料、换届纪律提醒卡等，对广大党员干部进行教育和提醒。5月20日，县四大班子负责人就严守换届纪律作率先作出公开承诺:带头遵守换届纪律，坚决按照“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，从严规范自己的行为。我们要通过这些活动，使广大党员干部认真遵守换届纪律，主动摒弃违纪行为，自觉筑牢遵纪守法的思想防线，坚决做到不越“雷池”、不踩“红线”。二是加强监督，形成对违反换届纪律的强大威慑 。换届期间，各级党组织都要畅通监督、举报渠道，对反映的问题要迅速受理。市、县纪委和组织部门均设立换届专用举报电话，在市、县政府网站、先锋网、电视台等媒体公布，并实行专人负责处理群众来信、来访。三是严厉查处，切实让违反换届纪律者付出代价。凡是涉及换届问题的举报，都将认真组织受理和办理，做到一件不漏，经查确属违反换届纪律行为的，即给予坚决惩处，决不姑息。总之，就是要在“5个一律”上动真格，让换届纪律成为“高压线”。
同志们，在这次县委换届过程中，县委将以最坚决的态度，同用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律，来保证换届工作的顺利进行。我们一定要模范遵守换届纪律，带头净化换届风气，以实际行动，确保县委换届取得圆满成功～
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