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销售部艾莫老师讲座听后感想.doc

销售部艾莫老师讲座听后感想

Albert侯鹏
2017-09-19 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《销售部艾莫老师讲座听后感想doc》,可适用于活动策划领域

销售部艾莫老师讲座听后感想精美文档值得收藏销售部艾莫老师讲座听后感想销售部艾莫老师讲座听后感想提要:最优秀的人是最重视找方法的人。找方法的人他们相信凡事都会有方法解决而且是总有更好的方法。人人都成为创造者处处都是创造的良机。销售部艾莫老师讲座听后感想听了艾莫老师的课我感受很深心里豁然开朗恍然大悟。原来员工还可以做到这样的地步。“如何做一个最好的员工一个最有价值、最让老板放心的员工”这些我从来没想过。现在~就是听了课以后我反思自己原来我还是不行听了艾莫老师的课才发现我的漏洞是特别的多从没想过要做一个好员工却又想多挣点钱现在反思自己不做一个号员工又怎么去挣更多的钱。就像在学校一样不做一个好学生又怎么提高自己的成绩。你为公司付出多少公司同样也会回报你多少关键在于你的价值如何提高你的价值呢,首先要自信相信自己能行坚信胜利就在前方并系统的提升自己的能力。再相信自己的同时也要相信他人最重要的是要相信我们的领导。即使领导的决定错了也要服从也要执行但是要提醒领导不要造成损失。作为公司的员工除了要相信别人还要让别人相信你。怎么能让别人相信你呢,重要的是沟通。沟通是窗口沟通好才能把工作做好在公司里沟通是团结一切的力量。看完艾莫老师的讲座“做一个优秀的员工”我归纳若如下::热爱珍惜自己的工作岗位。:个人的价值关品德与公司的发展愿景保持一致。:完全欣赏认可本公司的企业文化。:用自己的生命与事业相结合认同工作就是事业在事业的生命中创造价值。:包揽以上日常工作生活中努力工作认真学习提升自我用积极的心态面对任何事。精美文档值得收藏精美文档值得收藏:做到讲座中阐述的:)制造问题不推卸)发现问题不抱怨解决问题不居功防御问题不声谈。:爱上自己真爱的岗位每天都要用正式上场的姿态拌好它。:不抗上配合公司员工坚持自我突破现状坚持到底。流人才的核心的素质是:当遇到问题和困难的时候他们总是能够主动找到方法解决而不是找借口回避责任找理由为失败辩解。(一)一流人找方法末流的人找借口。找借口的员工是单位里最不受欢迎的员工。找方法的员工是单位里最受欢迎的员工。一流的人哪怕遇到再棘手的问题首先想到的绝对不是退缩。而是想办法解决与之相反末流的人尽管面临的问题很简单但仍然找借口不做找理由为自己辩护找借口的人是不会主动想办法解决问题的哪怕有现成的办法摆在他面前他也难以接受。这就是一流员工与末流员工的根本区别。最优秀的人是最重视找方法的人。找方法的人他们相信凡事都会有方法解决而且是总有更好的方法。人人都成为创造者处处都是创造的良机。外界的困难、不如意的条件一个挨一个的压力与挑战。怎么也无法吓到一个优秀人士的雄心和创意。读书也是这样我们经常听到一句话天才出自勤奋不错天才自勤奋但等同于勤奋勤奋只是一个优秀学生的基本功要真正学好还得掌握方法学得多不如学的巧。公司是一个团队。要以我为人人、人人为我的思想去对待每一个人和事。团队重在团结群狼不怕猛虎。团结就是力量。我们每个人为公司出一份力公司就会越来越强大我们自身也会强大作为公司的员工公司培养了我我要用感恩的心去回报公司。艾莫老师说要有自己的“幌”他是我盟无形的名片。我们要学会坚持生活是艰苦的我们坚持着成功就离我们越来越近坚持永恒的坚持才能铸就一个成功者。我相信我能成功因为我告诉自己坚持下去。参考文献、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》(中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室)精美文档值得收藏精美文档值得收藏、《论群众路线重要论述摘编》(中央文献出版社党建读物出版社)、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》(中央文献出版社)、《群众路线教育时间活动党员干部读本》(国家行政学院出版社)、《朱镕基上海讲话实录》(人民出版社)精美文档值得收藏

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