工作证
管理制度
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初稿8.21
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工作证管理
制度
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1、 目的
为了树立公司员工的良好形象,
规范
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公司工作证的使用管理,严肃公司的劳动纪律,特制定本规定。
2 、职责权限
工作证是证明公司职工身份的有效证件,其办理发放、回收管理由办公室负责。
3 、发放范围
公司所有在职职工。
4 、工作证的办理
4.1截止2015年8月17日入职前在职员工已全部办理发放工作证。 新员工入职由办公室负责办理发放工作证;
4.2工作证若自然损毁或被盗,需及时补办,本人填写《工作证办理申请单》,交本人一寸彩色免冠照片一张。
4.3员工职务变更应及时更换工作证,本人填写《工作证办理申请单》,将旧证及本人一寸彩色免冠照片一张。
5、工作证的使用及管理
5.1 职工在工作时间在公司内应随身佩带工作证,佩带位置于胸前,做为公司职工的标识,由办公室及各部门负责人进行监督提醒,累计二次发现在工作时间未佩戴工作证(特殊情况除外),则扣除本人绩效
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5.2 工作证不得转借他人使用,不得涂改、伪造,如发现转借及私自
涂改将给予批评教育以及必要的处罚;
5.3工作证应妥善保管,若个人人为丢失或损坏,需及时到办公室补
办,并交纳5元工本费及本人一寸彩色免冠照片一张。
5.4无论何种原因离职的职工,在办理离职手续时,需将工作证缴回
办公室。
6 、本规定由办公室负责解释,即日实施。
附件1
工作证办理申请单
申请时间: 年 月 日
申请人 部门/岗位
业务类型 ?入职办理 ?免费补办 ? 缴费补办
?更办 新部门: 职位: ? 缴纳原证
内容:
经办人:
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