物业总经理接待日服务措施策划方案

物业总经理接待日服务措施策划 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 总经理接待日服务措施策划方案 一、 时间: 年1月10日 二、 地点:公司四楼会议室 三、 参加人员:公司主管级以上干部 广大业主 四、 主题:“走出去，请进来，与时俱进，共商家园发展大计;辞旧 岁，迎新春，继往开来，同绘z宏伟蓝图。” 五、 具体内容 序号 项目 具体内容 完成时间 责任人 备注 1、园区内宣传海报:共计50份，其1、海报 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 及由z负 中张贴40份，10份备用。海报制作工作于12责 设计突出节日气氛，以“福”字月15日前完 和具有节日气氛图案为背景;突成。(其中园区 出“共商大计，共建家园”主题，内宣传海报初 以具有金碧标识图案为插图。 稿已完成) 2、四楼会议室内宣传海报:共计52、楼宇海报于1 海报 z 张，放在5块水牌上，一字排开，12月30日张贴 内容为回顾近阶段物业公司所推完毕，张贴后每 出的服务措施和所取得的成绩。5天检查一次，发 块内容分别为:“人过地清，车辆现丢失及时补 入库”“扶老携幼”“总经理信箱”贴。 “总经理接待日”“群防共治和封 闭式管理”。 1、办公楼前悬挂两条条幅，内容为1、办公楼前条 “走出去，请进来，举措不断，幅于12月30 共商家园发展大计;辞旧岁，迎日制作完成。 新春，继往开来，同绘金碧宏伟2、对联于1月1、z 2 条幅 蓝图。” 10日由社区文2、z 2、四楼会议室门口张贴一幅对联，化部撰写完成。 内容为“九域歌喧国泰民安风日 好，三春花发嫣红姹紫画园新” 1、 办公楼前放置一块水牌，内容为1、水牌于12 “热烈欢迎广大业主朋友们莅月30日制作完 临指导”，四楼会议室门口放置成。 3 水牌及台卡 z 一块水牌，内容为“按待室”。 2、 领导台卡四个，摆放在会议室会 议台上。 1、办公楼前及1-4楼楼梯摆放鲜花。 所有鲜花于14 办公楼布置 z 月9日完成。 1、四楼会议室用红色台布铺好，上1、台布、鲜花、 面摆放三盆鲜花(白色百合花)果盘于1月91、鲜花、 和十个果盘(瓜子花生糖果四盘、日早摆放完成。 台布由z、 水果六盘)。 2、会议室图片z负责。 2、会议室墙壁上布置公司相关图片展图片制作于2、图片、 展，分五个部分“金碧风采”“员1月1日前完彩条、窗5 会场布置 工风貌”“服务举措”“三大工程”成。 花由z负 “美好明天”。 3、彩条、彩气责。 3、会议室天花悬挂节日彩条和彩气球、窗花于13、音响由 球，玻璃上粘贴窗花。 月9日完成。 z民负 4、四楼会议室音响，上摆放两盆鲜责。 花为黄色康乃馨。 1、由服务中心组织摸底排查，全面摸底及回访工 访业主，针对可能出现的问题做作于12月306 前期准备 z 全面准备工作。(由服务中心策划日前完成。 具体方案)。 1、一楼形象岗(2人) 所有人员于128 2、二楼前台接待、三楼前台接待、月30日召开准 四楼前台接待(各2人) 备工作会议，传3、会议室现场服务(3人) 达相关要求及 7 人员安排 4、接送业主(5人) 安排工作。 z 5、现场拍照(1人) 6、现场调度(2人) 7、紧急处理队(10人) 8、现场解说(15人) 附工作人员名单 亲爱的朋友,上文已完,为感谢你的阅读,特赠送另一篇《住建局清理吃空饷 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 》范文,如果下文你不需要,下载后可以编辑 删除,谢谢, 某乡镇先进集体申报材料 ××乡位于××县城西南3公里处，下辖12个行政村，总人口23682人，由于历史的原因和受水资源的制约，长期以来主要以种植为主，结构单一，导致农民增收步伐缓慢。近年来，我乡在州、县两级党委、政府的正确领导下，认真贯彻党的路线方针政策，努力实践“三个代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ”重要思想，全面落实科学发展观，牢牢把握改革、发展、稳定大局，紧紧围绕经济建设这个中心，深入开展创建先进集体活动，大力实施“项目立乡、特色农业兴乡”战略，自加压力、振奋精神、与时俱进、扎实工作，团结和带领广大干部群众顽强拼搏，战胜了各种困难和自然灾害，取得了创建先进集体与经济设同步发展的好成绩。截止到2005年底，全乡完成国民生产总值4930.52万元，同比2004年增长了0.17%;农民人均纯收入达到1254.1元，同比2004年增长了6%。2003年和2005年度，两次荣获自治州先进集体先进单位，2004年被评为自治州“六个好优秀乡镇”并通过克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会验收。 一、抓教育，严管理，强化队伍素质 农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深 入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。 一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习十六大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部和政治理论水平和法制意识，通过观看电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。 二是抓实用技术培训。该乡经常聘请自治区、自治州、县三级农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员带头利用电教设备，学习外地增收致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，多次组织技术人员赴山东、北疆等地的种养殖示范基地观摩学习。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。 三是狠抓干部作风。在抓干部作风中，乡党委把党员领导干部包农促富实施“富民工程”作为全面推进小康社会进程的着力点，结合“三个代表”教育和党员先进性教育，组织开展领导干部联系帮扶活动，先后制定了领导、党员干部联系户制度，明确帮带任务，实现不见成效不脱钩，通过这些活动的开展，帮助解决了一批群众生活中存在的急事难事和愁事，用实实在在的行动凝聚了民心，树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶200多户农民摆脱贫困，走上了致富之 路。同时××乡大力推行首问责任制，限时办结制，要求每位干部从一句问候，一张笑脸做起，从群众不满意做起，做到群众满意为止，进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践，使群众切实感到转变作风给全乡带来的一派新气象。 二、定思路，调结构，开辟致富新路 为了帮助群众寻找增收致富的路子，我乡围绕市场开展调查研究，外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以发展特色林果业、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，在全乡12个村中树立了近百名致富典型，并组织了“看典型、学先进”等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时不断加大了科技培训力度。经常邀请区、州、县涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导杏树、葡萄、核桃栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术;包村干部、乡科技服务站技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截止目前全乡经济林种植面积达到18139亩，庭院经济户达1900户，牲畜存栏达到只5876(头)，新建蔬菜大棚890余处。 为进一步拓宽农民增收渠道，我乡进一步加大支农力度，一是制定利农惠农政策，对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在 积极争取扶贫贷款资金基础上，利用一座日光育苗温室为农民免费提供育苗;退耕还林乡里补贴160元，极大的调动了农民产业调整的积极性;二是与各村签订结构调整责任状，制定乡、村干部激励约束机制。三是推进牲畜良种化进程，继续实施以“自繁为主，外调为辅”的牛羊良种工程。根据村民的意愿，结合全乡实际，还对本地的牛、羊进行品种改良。 三、办实事、解民忧，服务人民群众 我乡为努力转变职能，切实为社会各项事业提供优质服务，促进各项事业健康快速发展。今年，乡党委加大对各项基础设施的建设，努力为群众提供良好的生产和生活条件。2005年投资20万元修建一口机井，解决5村、6村的生产、生活用水;今年将对1300亩中低产田进行了改造。在努力加强基础设施建设的同时，我乡还切实为人民群众解难题办实事，针对农民贷款难问题，乡党委、人民政府积极协调金融部门，有效解决了农民贷款难的问题;针对农民子弟上学难问题，党委、政府专门成立了大学生助学基金，目前，已对13名贫困大学生进行帮扶;与县劳动社会保障局共同配合，协调上级有关部门，为本地农民开办实用技术培训班，减免农民费用的同时党委、政府又为农民搜集用工信息、联系用工单位，使农民既掌握了技术，又得到了实惠;针对影响农村稳定的财务问题，乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村帐乡管实施方案》，健全完善了民主理财制度，财务公开制度，村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度，与此同时，还指派专门的财务人员，对各村的遗留水费等旧帐进行彻 底清理，并予以公开，让群众明白，干部明白，促进了农村稳定;针对干群矛盾引发群众上访问题，乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的确良原则，进行认真的调解，把矛盾化解在基层，切实维护了社会稳定