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关于文秘专业的暑假 实习报告 酒店前台实习报告法院实习报告铁路实习报告链家实习报告寒假实习报告 题目  关于文秘专业的暑假实习 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 题目 一、实习目目的: 巩固文秘专业的主主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社技会会经验,掌握操作技能,将将所学知识用于实际工作。。 二、实习时间: xxx年8月1日至8月20日。日 三、实习单位:锦州助宏服装有限公司厂长州办公室。办 四、实习主要内内容: 按照老师的安排,我制定了相应, 的实习计划划。注重在实习阶段对所学学的文秘理论知识进行进一一步的巩固和提高,以期达达到根据理论知识,指导日常的工日 并并且收到了较好的效果。 作实践的目的, 主要实习情况报告如:在不同的办公室具有不同在的的工作内容和不同的 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 范围。而作为一个企业的范厂长办公室,是厂 一个综合性性的部门,由厂长直接领导,工作范围大,任务也导比比较繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工我作。作 秘书工作是办公室的的主体工作,领导要做到决决策科学化,离不开秘书人员的协助。因为秘书人人员员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能常集集中精力考虑决策问题。另另外,还能发挥他们了解全全面情况,掌握多方面信息息的优势,辅助领导决策,提供合理合适的建议。, 秘书工作头绪多,任务重重,但必须抓好以下几个方方面: 1 / 4 第一,主动做好领导之间、部门之间的协领调工作,帮助调领导有计划、有步骤、有重点的抓好、各项工作,做到忙而不各 乱。并从过去偏重办文办事。,转变到既办文办事,又,出谋划出策,实现秘书工作的四个转变。的 第二、开展调查研究,了解基层群展众的学习、思想、工众 作、生活情况,及时向领导反生映,并提出合理的建议。映对对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解应决。决 第三、检查督促各种种行政法规和本单位的各项决议、制项度、办法、规定的执行,验证决策是否定科学合理,是否符合科 实际。发现问题要及时向领导。反反映,防止并纠正偏差。 第四、组织起草本单位的工作计划、报告、 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 、工规划、规决议和规章制度,对对需上报、下发的文稿进行政策、文字上行 的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要文及及时转给有关领导,根据领导的批示,具体落实承领办单位和负责人,办 并负责催办,如期上报办理结果催。。 文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条备件外,还件应有自己独特的知知识修养、技能修养、品德德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面,地地加强 这四个方面的修养养,努力把自己造就成为德才兼备,既德合格又称职的工作人员。的 2 / 4 秘书人员尤尤其需要掌握以下原则: 1、要有充分的政策依据据和事实依据。秘书人员办文办办事,绝大部分都是针对现实状况的,或是为针了解决某个问题,了 或是指导某项工作。因此,必须导以党和国家的政策和客观以事事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我是党党的思想路线和传统作风,是秘书部门一切工作的,准准则,也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领具导交办的事不符合党和国导家家的方针政策,秘书人员应有勇气提出意见,请领应导重新考虑,导以保证正确贯彻上级的指示精神,把贯工作做好。工 2、要有准确确性。准确,是对工作质量量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,确正正确 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达领导意图,正确地地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定,程程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性备,涉及的方面很多,, 简要地说,就是:办文要准,地办事要稳,情况要实,主办意意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细必,不能疏忽大,意,不能马虎潦草。比如说办理公文虎,,就要保证文件的质量,用用词要准确,材料要真实,誊写要认真,校对要仔,细,力求细每一个环节都不发发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难工 以弥补的损失。的 3、要雷厉风行行。这是对工作效率的要求。任何目标的求 实现,都离不开两个因素,一是准离确,二是时限。其中任何确一 3 / 4 一个失误,都会使事情办不不成或办不好。时限就是尽可能缩尽短周期,减少中间环节。秘书人员办文办间事事必须具有很强的时效意识,要迅速行动,不可拖识拖拖拉拉,要制定科学的工作作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员明的的重要性和创造性。要简化办事程序,减少不必要化的的行文和礼节,消除“文山会海”的现象,提高工山作效率。要利用电脑等现作代代技术改变工作手段,实行办公自动化,例如用电行脑传递信息、脑检索资料、编辑文稿等。编 4、严守纪律,保守机密。文秘管纪理理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件和中,大部分具有不同程度中的的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一人些重要文件,些参加一些重要会议,所以,秘书人员要在公共场合活动时要注在 意内外有别,把握分寸,对内什什么应该说什么不应该说要心中要有数。我国已经制定定了《保密法》,秘书人员员要认真学习,模范执行,,切实做好保密工作。 4 / 4
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