关键人才培养
计划
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总结
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
归档编号:
关键人才培养计划总结表
员工姓名 员工职级 员工岗位 所在部门 导师姓名 部门主管
管理后备: ?中层管理后备 ?产品经理
培养方向
专业人才: ?高端研发人才 ?高端品质人才 ?高端工艺人才 专业技能盘点与评估(请根据七大职群专业能力模型对被培养对象的专业能力现状作出评估)
能力现状
序号 专业能力素质 被评价者签名 评价者签名
待提升 合格 卓越
XX年个人
培训
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计划
季度填写 培训
序号 培训课程 月份 学时 方式 是否完成 备注 例 研发质量管理 5月 8H 内训 ? 例
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
化基础知识 6月 2H ELN × 调整到7月进行
技能发展项目
序号 项目名称 项目时间 输出成果 项目总结(季度填写)
另附项目总结
报告
软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载
直接领导审
核意见