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公关礼仪部工作计划

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公关礼仪部工作计划公关礼仪部工作计划 篇一:2011礼仪公关协会工作计划书 礼仪公关协会2011工作计划 在协会干部的共同努力下以及各位会员的积极配合下,如今的礼仪公关协会,管理体系比较完善,协会内部的工作氛围温馨,协会人员互相帮助,分工不分家,协会的各项活动工作能有序的进行着。但同时也还存在一些问题:由于各种原因,礼仪公关协会的一些活动无法按计划进行,会员与协会联系不很紧密等。为了优化礼仪公关协会和解决协会还存在的问题,在新学年伊始,礼仪公关协会将全面开展工作,现将此学期的工作计划拟定如下: 一、 管理制度的进一步完善: ...

公关礼仪部工作计划
公关礼仪部工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 篇一:2011礼仪公关协会 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 书 礼仪公关协会2011工作计划 在协会干部的共同努力下以及各位会员的积极配合下,如今的礼仪公关协会,管理体系比较完善,协会内部的工作氛围温馨,协会人员互相帮助,分工不分家,协会的各项活动工作能有序的进行着。但同时也还存在一些问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 :由于各种原因,礼仪公关协会的一些活动无法按计划进行,会员与协会联系不很紧密等。为了优化礼仪公关协会和解决协会还存在的问题,在新学年伊始,礼仪公关协会将全面开展工作,现将此学期的工作计划拟定如下: 一、 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 的进一步完善: 根据以往协会积累的总结,由于会员的数量比较庞大,加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行,协会的会员与协会的联系不是很紧密。在新的学期里为改善这一点,除了争取多开展一些有益于会员的活动外,礼仪公关协会将会员分成几组,在原本有协会特色的“礼仪队”的基础上再建立“化妆组”这个特色组,各设组长一名。遵循协会的规章制度,根据协会的活动任务,各组的组员在各自组长的直接带领下进行常规活动和培训,并且开展5-6次活动。分组后,各特色组的人数不会太庞大,训 练和活动会更统一一些,这些都有利于加强会员之间的沟通与联系。 二、 新学期的活动: (1)、三月至六月之系列片 礼仪就是贯穿在人们日常生活工作及生活交往中那些最不引人注意的行为规范。一些看起来微不足道的行为细节,是构筑人们形象大堤的沙土,与事事的成败紧密相连,不懂礼仪的人往往会因小失大。随着时代的发展,作为中国的栋梁,当代大学生更加需要礼仪。为此,礼仪公关协会开展以“看视频 学礼仪”之系列片。将于每周五晚7:30在B5203(待申请教室)进行播放学习。将从装扮礼仪、仪态礼仪、沟通礼仪、餐饮礼仪、位次排列礼仪等方面一一进行播放学习。 (2)、4月中旬: 今年将请“玉林创意美发彩妆职业培训学校”老师做讲座作为4月主要节目,会员参加简培训以及各班有兴趣的同学来观摩,介绍当代大学生平时基本着装的基本技巧。这样既吸引会员的参加也保证了参加的人数,能更好地宣传了礼仪在日常生活中的渗透,“新气象,共奋斗”的帷幕,起到一箭双雕的效果。 (3)、5月计划 礼仪知识竞赛,以笔试的方式进行比赛。此次试题将以选择题为主解答题为辅的形式进行出题。题目由协会内各个部门根据自己部门的工作性质进行编排最终由老师审核印刷进行比赛。将设 立不同奖项作为激励学生礼仪意识。 (4)、平时培训: 各组根据各组的特点同时有序的进行队员培训,计划是每隔二周进行一次。比如,化妆队可以每个月放映学化妆的视频,开设有关 化妆的培训课等等。礼仪队可以每月培训二次,主要由礼仪队前辈进行指导训练等等。 三、经验学习交流会: 计划在临近学期末会开展一次经验学习交流会。对本学期的活动进行总结归纳提出相应的改善方法。 以上是礼仪公关协会初步工作计划,但在实际的工作过程中,我们会遇到很多的困难,将会根据实际情况,适时调整方针,让协会发展更加美好~ 礼仪公关协会 2011年2月23日 篇二:礼仪部工作计划 2013-2014学年第一学期 网络传播学院学生会礼仪部 工 作 计 划 学生会礼仪部 2013年9月7日 目录 一、 礼仪部招 新 ....................................................................................................................... 3 二、 礼仪部迎 新 ....................................................................................................................... 4 三、 例 会 ................................................................................................................................... 4 四、 常规工 作 ........................................................................................................................... 5 五、 内部活 动 ........................................................................................................................... 5 六、 礼仪部联 谊 ....................................................................................................................... 6 七、 举办暂定活 动: ............................................................................................................... 6 3. 比赛安 排 .............................................................................................................................. 7 ?初 赛 ............................................................................................................................... 7 ? 复 赛 ............................................................................................................................. 7 ? 决 赛 ............................................................................................................................. 8 八、 作好本职工作的同时,我部还将积极配合其他部门的工作 和有关活动,使学生会的 工作更好的开 展。 ........................................................................................................................... 9 2013-2014学年第二学期网络传播学院学生会礼仪部 工作计划 新的学期,新的开始,新的期望,新的追求,只为做到礼仪部 该做的最大力量,为了让礼仪部在学生会中兢兢业业,制定一份简略的计划,来达到一个应有的责任和效果。 一、 礼仪部招新 (一) 招新目的: 礼仪队的交接,为了以后的发展,也为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会,决定面向全院学生扩招礼仪队队员。 (二)招新对象:2013级新生 (三)主办单位:网络传播学院礼仪部 (四)招新时间:2012年9月 (五)招新地点:待定 (六)招新方式:宣传海报、下班级宣传 (七)招新流程: 1(准备工作:布置招新地点,分配工作,一人签到,一人通 知同学面试,一人现场演示礼仪给面试者,其余当面试官 2. 面试流程: ?(面试者先自我介绍 ?(面试官问几个问题,了解她们对礼仪的热爱程度,以 及对礼仪工作的态度 ?. 面试者进行礼仪演示,考察走姿、坐姿和谈吐 ?. 后期评定: 面试完成后,全体工作人员商讨哪些人通 过了面试,哪些人待定,需要在培训中继续考察 ?(面试结果: 一星期内通知面试者面试结果 (八)报名及选拔要求: 1.思想端正,严于律己,积极向上; 2.女生1.6m以上,男生1.7m以上,身材均匀,行为举止端 庄典雅。 二、 礼仪部迎新 积极配合校团委做好新生迎接工作。 三、 例会 1(开学后第二周将举行一次会议,主要是对部门进行整顿,规范部门相关制度,促进部门成员间的相互了解,相互认识,以增进成员间的感情,使日后的工作更好的开展。 2(每周或每两周将进行一次例会,总结近一段时期的工作情况,提出近期出现的问题以及时解决。 四、 常规工作 1 完善部门各项制度,如例会制度,奖惩制度,考勤制度等。 2 通过展开各项培训活动,提供更多工作机会,让干事们更快地适应和投入女生部的工作。 3 加强我院与其他各院及校女生部的沟通,指导鼓励做好各项工作。 积极配合各个部门的工作,尤其是礼仪的工作,务必要做好每个活动的礼仪工作 4 认真做好每次的工作记录,整理好所有资料,方便日后工作以及供下一任参考学习之用 五、 内部活动 1. 为新招成员举办破冰仪式 2. 礼仪部集体聚餐活动 3. 心愿卡片 可以把自己的一个小要求写在纸上给部门中任何一个成员 ? 要求不能损人害己,要合理实际 篇三:礼仪部工作计划 礼仪部工作计划 首先,我们学生会里的同学首先应该以礼待人,我们的言行代表着我校形象,在同学与老师之间,同学与同学之间,在拜访或者接待时,在与长辈的接触中,在公共场合的言行举止,平时的着装,姿势各个方面都发挥重要的作用,对于我们中学生的礼仪学习,更是尤为重要。 1.在近段时间内,学生会迎来了新的成员之后,我想安排一个关于礼仪知识的讲话。学生会的同学首先做到文明有礼仪,然后通过与各个部的合作在全校范围内宣传礼仪知识。这样应该更能促进同学们对礼仪方面的认识。 2(通过校园广播站,像全校同学宣传有关礼仪的知识。 3.征集各个班的一分钟礼仪小视屏,通过班班通在全校同学面前展出,要求立意新颖,不落俗套,要有强大的号召力。 4.在每周一的升旗仪式国旗下的讲话之后,负责该次升旗仪式的班级为全校同学呈现一个一分多钟的礼仪小表演,让同学们从中 受到启发,对礼仪有了更深的认识。计划从十月开始进行。 5.下周负责升旗仪式的班级上的有关同学,也由我们部的成员对这些同学进行升旗仪式的队形,正步,敬礼等的礼仪的训练。 6(为学校开展的运动会出场式,对外来客人的接待,对此要面对全校同学{高三除外}纳一部分的礼仪人员,要求男生身高170以上 女生身高164以上 ,仪表端庄,品德高尚,思想积极向上。 7.我想将礼仪部成员分为三个部分: 一组主要与组织部合作安排培训时间地点,组织日常活动和策划 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。 二组主要与宣传部合作负责对外宣传节日或活动。 三组主要与文娱部合作负责对文艺节目的主持人,节目及走秀等的排练。 8(制作本部的形象资料和档案,包括个人形象和资料档案。 对礼仪部的工作计划大体如此,临时的活动再做具体安排。同时希望彭维佳老师做我们的长期礼仪顾问,希望能够获得彭老师的意见和建议,做好礼仪部的工作。 开县中学团委学生会礼仪部 梁心怡 篇四:公关部工作计划 电子信息学院公关部工作计划 一、工作目标 公关部旨在树立电子信息学院的品牌、学生会内部联谊、开创 自己的舞台。做好桥梁纽带作用,全心全意为广大同学服务,主要注重加强学生会内部的团结和联系,把我院的学生工作推上一个新的台阶。另一方面承接女生部的活动职责,为女生在生活和心理方面提供帮助,从而形成一个良好的生活氛围。展现女生热情上进,活泼大方的青春风采。随着时间的流逝,我们又来了新学期, 新的工作也随之而来。所谓在其位,谋其职,为了能更好、更有效地做好自己的本职工作,本人有如下计划: 二、具体措施 1、自身部门建设 1)对干事的培养 在干事的培养上,注重培养他们的工作责任心和工作的创新,因为责任心是一切工作的主题,而创新又是工作生命活力的源泉。如果没有强烈的责任心则一切只能成为纸上谈兵,不能把工作任务切实地落实到位,把每一件工作做准做细。干事是部门发展运行的支柱,对部门里的决策、调整有着决定性的作用,同时也肩负着对部门里新生的带领,有效利用好干事的榜样作用可以使部门的运作效率大大提高。部长要充分的了解公关部的职责和任务,熟悉公关部各项活动的进行流程及工作方法,高标准严要求,以身作则;要经常和干事交流,了解他们的工作态度和工作想法,促进干部和干事之间的感情发展,更好的完成工作。 2)对新进人员的锻炼 新生是学校注入的新鲜血液,新进人员也是我们部门的希望。 在以后 的工作中我们要侧重对他们能力的锻炼,他们是部门的明天,相信优秀的他们可以给我们部门更加全新的面貌。平时的相处中我们都会尽全力去把自己在学习、生活、工作中的心得经验和他们交流,让他们以饱满的工作热情和积极的心态去迎接每一个挑战,用严谨的态度去工作,工作中我们会尽可能多的给机会让他们自己尝试和锻炼,在实践中成长。 3)对作风的重建 我们相信物质上的建设重要,精神上的培养更加是必不可少的。我 们会努力促进各个同学之间大的交流,增进大家的了解,充分发挥每个人的特长,这样在今后的工作中大家就能比较轻松地互相合作;同时,培养大家对工作负责的态度,还有对细节的认真不马虎;并且挖掘大家的创新能力,争取在工作中出现更多的亮点。优良的作风能使我们部门的同学们更加团结、奋进,努力做好自己的工作,把部门建设得有声有色。 2、与其他部门合作 作好本职工作的同时,我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动,使学生会的工作更好的开展。学生会就像一部精密的仪器,而各个部门就像仪器中的齿轮,只有环环相扣,机器才能正常运作,我们应加强与各部门之间的工作交流,了解其他部门的工作内容,在需要的时候互相帮助,使学生会内部更加团结和谐。 三、步骤 1、 招新工作 大一军训过后学生会开展招新活动,我们部门也要做好一年一度的的迎新工作,包括对上级任务,指示做到上通下达,以一种饱满,热情的精神面貌迎接新生,在新生接待车上给他们公关部的由来,进行一系列的宣传,为招新做一个铺垫。希望他们能参加公关部,融入公关部这个集体。好的开始时成功的一半,所以从一开始的招新开始就要对本部门的形象做好完美的诠释。 2、 内部人员培训 在招新后,对部门成员进行例会制度,和他们说明相关的职责任务。世上没有两片相同的叶子,人也如此.每个人都有一扇封闭的门,门后便是他们无限的潜力宝藏,聪明的寻宝者不仅能打开这一紧闭的门,更能好好的利用这笔财富。作为一个学生会成员,首先要加强自身的专业素质建设,不仅要学好自身的专业知识还要多读书以拓展知识面,提高科学人文素质和人文修养才不会”有知识没文化,有学识没修养”.坚持德与才的统一。最重(转载自:www.BdfQy.Com 千 叶帆 文摘:公关礼仪部工作计划)要的一条就是要有团队精神和协作意 识.这是从古至今都流传的美德,团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍.在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在能力, 更加高效地完成任要有良好的道德修养,平时要关心同学,帮助同学,不怕苦不怕累,遇到困 难主动克服.工作作风民主,善于听取和采纳同学的意见,多为别人考虑,勇于接受批评,改正自己的缺点和错误。另外,在部门内部实行礼仪队培训,化妆培训和后勤培训。 3、 礼仪相关讲座 从十月份开始,开展礼仪系列讲座,周期为半个月一次。设立优美的仪态是身份、教养的体现,而后天训练和培养的仪态美更值得注意。随着人们社会交往的日益频繁,礼仪已经越来越突显其重要性。如何才能在社交场合上不失礼仪,这是许多人所关注的。所以我们筹备的礼仪讲座将向同学们讲解礼仪的具体含义以及在当今社会中礼仪的重要性,邀请专业人士的美容,服饰,心理等方面进行讲座,让同学们们更了解自己,使自己变的更自信。并着重以“形象礼仪”为主题,分别从静态和动态即服饰礼仪、仪容礼仪以及举止礼仪、言谈礼仪两大方面进行讲解。我们认为这对同学们处理人际关系具有重要的意义,同时,能够帮助同学们更加注意去处理生活中细节问题,树立良好的形象。 4、 插花大赛 在十月中旬,为了丰富校园生活,陶冶情操,培养同学们的动手能力,让同学们拥有一个展现自我的舞台;充分发挥参赛选手各自的创新思维能力和想象能力;进一步培养同学们的竞争意识以及同学之间的团结协作精神;提高同学们的艺术设计与审美素养。公关部举办一个面向全学院的、主题为“庆国庆党,花开校园”插花比赛。 5、 万圣节学生会联谊活动 加强学院学生会各部门间的联系与交流,增强学院学生会的整体凝聚力;交流各部门成员间的感情;让大家在学习的同时感受到竞争与配合并存,机遇与挑战同在。让学生之间相互进一步接触,有更深的认识;丰富学院学生会成员的 课余生活;展现我院学生的青春风采与精神风貌。提高大学生的艺术素质,推动校园精神文明的建设。我们部门计划在10月31号举办学生会联谊活动。 电子信息学院公关部 2011年9月1日 篇五:礼仪部工作计划 篇一:学生会礼仪部工作计划 学生会礼仪部工作计划 我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关服务,在努力做好全院各种活动的同时,在本学期,我部将搞以下两次活动: 一、文明礼仪知识竞赛 主旨:积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深入开展,广泛宣传普及文明礼仪知识,进一步提高同学们的文明素质修养,让文明与礼仪深入人心。 活动范围:东校区 活动对象:东校区全体同学 大概时间:20*.3下旬—20*.4上旬 大概内容:?分初赛和复赛两部分 礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼,在各个方面都有很大的进步,在下个学期里,我们部门将有如下计划工作: 一、 继续秉承学生会的宗旨,传达学生会的思想,整顿部门内部问题,加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识,端正工作态度,提高工作质量。 二、 总结过去工作中的失误,扬长避短,不断完善自身素质,尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利,不出纰漏。 三、 继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流,努力促进学生会的凝聚力。 四、 整理好部门的所有资料,包括工作计划、活动计划等,并且备份上交。 五、 以上工作计划均通过创新活动达到目的,具体活动待定。 希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好! 礼仪队工作计划修订案 一 礼仪队的重要作用 生活里最重要的是以礼待人,有时侯礼的作用不可估量,从某种意义上讲,礼仪比智慧和学识都重要。 随着社会的发展,面临着日趋激烈的竞争,能否在竞争中保持优势地位,独树一帜,不断发展壮大,因素固然很多,其中,良好的形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说,现代的市场竞争是一种形象竞争,学校树立良好的形象,因素很多,其 中高素质的学员,高质量的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。 我校是拥有悠久历史的学院,我校的学生代表我校的形象,我校的礼仪队更是我们学院的一面镜子,从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说,我校的形象与礼仪队员的举止行为有关,与礼仪队员的技能技巧有关,更与我们的礼仪修养有关。学员的礼仪修养不仅体现了本人的自身素质的高低,而且反映了一个学校的实质。如果每一个学员都能够做到接人待物知书达礼,着装得体,举止文明,彬彬有礼,谈吐高雅,学校更会赢得社会的信赖,理解,支持。反之,如果大家举止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢无礼,就会有损学校形象。人们往往从某一个学员,某一个小事情上,衡量一个学校教学质量和管理水平。 在日常生活和工作中,礼仪能够调节人际关系,从一定意义上说,礼仪是人际关系和谐发展的调节器,人们在交往时按礼仪规范去做,有助于加强人们之间互相尊重,建立友好合作的关系,缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说,人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理,形成友谊关系,反之会产生敌对,抵触,反感,甚至憎恶的心理。 礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中,人们的相互关系错综复杂,在平静中会突然发生冲突,甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静,缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范,按照礼仪规范约束自己,就容易使人际间感情得以 沟通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系,进而有利于各种事业的发展。 所以礼仪是学校形象、文化、学员修养素质的综合体现,我们只有做好应有的礼仪才能为学校在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。 二、礼仪队的管理 内部团队建设 (一)人员招新及配置 我学院礼仪队是个新部门,内部人员招新是个首要问题。主要以学生会招新为渠道采纳人员,但也接受学生会内部调剂,欢迎有相关方面兴趣及能力的同仁加入。但是,礼仪队不同于其他部门的地方在于,礼仪队需要的人员比较多元化,本部门人员对口头表达能力、交际能力及兴趣特长都有一定的要求。总人数控制在30名左右。 (二)例会制度 依照学生会制度,礼仪队实行例会制度,及时完成本队工作,并配合其他部门搞好学生会整体工作。每两周举行一次例会,所有成员不得无故缺席,如有特殊情况须提前请假。队负责人记录例会出席情况,作为学期末学生会成员评定的依据之一。 (三)礼仪队建立干部管理制度,设有队长,后勤委员,策划委员,培训专员。 1 策划委员主要负责 活动管理,负责与书记老师及各活动机构的联系,了解计划好每次活动的人员、服装等 的需要。随时处理出现的各种突发情况。 2 后勤委员主要负责服装、化妆品管理:负责礼仪服的回收、清洗、保管。保管化妆品,留意化妆品的消耗使用情况。以及 通知、财政管理:根据从活动管理处得到的信息通知好所需礼仪。记录好每次活动的支出收入,记录成账本,定期向部内公布财政状况。 3 培训专员将在培训课程安排这一章节座详细介绍。 招新之后,两校区礼仪队将举行礼仪队全会,让新成员更透彻地了解礼仪队的性质及工作程序。之后,也将对新成员进行礼仪接待方面的培训,使其早日熟悉礼仪工作并更好地展现学院风采。 三礼仪队培训课程安排 (一)理论方面的训练: 1(风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。 2(日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练。 3(专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。 (二)实践方面的训练: 1(设有专门的训练场地,并规定专门时间由教师进行系统训练。 2(按如上理论方面的知识依次进行礼仪专业的实践训练。 礼仪队将更好的约束队伍,更积极配合学院及社联的各项工作。使礼仪队更有实力,更有资格能够成为社团之间的模范。成为在 校师生之间颇受好评是社团。将礼仪队的宗旨“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到最好。 四 礼仪队工作安排 由于本学期邻接期末,我对礼仪队下学期的工作做出了以下几项安排: 首先,我要以身作则,干好自己的本职工作。 其次,本学期的主要任务是以培养成员的综合素质为中心,每周一次到两次形体训练,让同学们真正了解和学到更多关于礼仪方面的知识和技能,在出礼仪的时候要求同学们养成有紧迫感、守时的好习惯,在队里开展一些对同学们生活、学习有益的活动。 在处理好本队工作外,我们还会尽最大的努力去帮助那些需要我们帮助的部门,因为我们院学生会是一个和谐的大家庭。 最后希望院学生会的明天会更好~ 礼仪部初次创部,在完成正规化及正式化进程的过渡时期。我们负责协会各种大型活动的礼 仪服务工作,组织开展学生的各种礼仪创新活动,以及主办一些文艺活动。礼仪部的工作主要是完成校级各项活动的礼仪任务,协助协会顺利开展活动,为协会的各项活动做好后勤服务工作。 为了配合协会各项活动的顺利开展,作为礼仪部的副部长,我的计划是这样的: 1、 组建礼仪队。一个好的部门,要干好本部门的各项工作,首先就是要有正式的队 伍; 2、 就是礼仪队进入形体训练,我原来有做过礼仪 、,我可以叫一些基本的,如果 可能,可以叫我们学校礼仪队的老师教授一些,从站立到走路姿势,从面部表情到形体语 言。。。。。。3、 礼仪除了礼仪队以为,还有其他方面的,比如说:社交礼仪。。。。。我们几个 干部可以跟部门的人讲授一些这方面的知识, 4、 除了本部门的事要干好之外,还要加强与协会各部门的沟通和联系,至于具体的 事到时候再具体打算。 5、 在平时的日常学习生活中,礼仪部的应该起模范作用,言行举止必须端正,积 极参加各种集体活动,在同学中呈现礼仪队员的良好风貌。 6、 协助部长工作,组织开展每次活动。收集,整理本队的各种具体资料。 队长不在时,履行队长职责。 7、就是多鼓励本部门的人多提建议,集思广益~ 对于礼仪部的工作计划,我暂时的想法是这样的,如果以后有更好的建议或者想法,我会更好的应用到实践中~ 杨志艳 礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼,在各个方面都有很大的进步,在下个学期里,我们部门将有如下计划工作: 一、 继续秉承学生会的宗旨,传达学生会的思想,整顿部门内部问题,加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识,端正工 作态度,提高工作质量。 二、 总结过去工作中的失误,扬长避短,不断完善自身素质,尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利,不出纰漏。 三、 继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流,努力促进学生会的凝聚力。 四、 整理好部门的所有资料,包括工作计划、活动计划等,并且备份上交。 五、 以上工作计划均通过创新活动达到目的,具体活动待定。 希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好! 礼仪队2011~2012下半学年工作计划 尊敬的主席团及各位部门成员: 礼仪是人类社会为了维系社会正常的生活秩序,所需要共同遵守的那些符合“礼”的精神的行为规范,准则和仪式的总和是个人道德修养的一种反映,是我们整个民族素质的体现,是人类进步的一种标志。我校是拥有悠久历史的学院,我校的学生代表着我校的形象,而礼仪队则更是我们学校的一面镜子,礼仪队成员的形象不仅仅关系到个人的素质高低更直接关系到我校的形象。礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼,在各个方面都有很大的进步,在这个学期里,我们部门将有如下工作计划: 一(秉承社联的宗旨,传达社联的思想,加强对本部门成员的管理,帮助成员树立正确的思想意识,端正工作态度,提升工作质量与自身素质。 二(秉承“仪表端庄,举止优雅,礼貌待人”的宗旨,在提高成员交际能力的同时,在校和院的各种活动中主持各种礼仪接待工作,并力求成为有特色的礼仪服务队。 三(总结过去工作中的失误,扬长避短,不断完善自身素质,尽量做到每次礼仪工作都圆满 顺利,不出纰漏。 四继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流,努力促进社联的凝聚力。 从上学期的工作态度来看,礼仪队的训练规模不大,这学期我们将进行大量的训练,以求部员可以独立完成各项礼仪接待活动,以及对站姿,坐姿,走路和出礼仪时所需要画的妆容的各项培训,以“微笑示人,礼貌对人”为宗旨进行各方面的培训。 理论方面的训练 1(风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。 2(专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、等方面的训练。 实践方面的训练 1(设有专门的训练场地,并规定专门的时间由礼仪队三个队长进行系统训练。 2(按照所教的礼仪知识进行礼仪专业的实践训练。 本学期的主要任务是以培养成员的综合素质和提高成员的礼仪能力为中心和工作重点,每周有一到两次的形体训练,让同学们 真正了解和学习到更多有关于礼仪方面的知识和技能。大型的礼仪活动需要全体出勤,中小型礼仪活动则实行轮流制度,力求每个队员都有公平的机会来展示自己。篇二:礼仪部部门计划 学生会礼仪部2013-2014学年部门计划 礼仪部作为校学生会常设部门,以积极向学生推广礼仪知识、为各种活动提供礼仪人员为宗旨,以积极、向上、认真、踏实的态度,为我校学生服务。 我部从上一学年围绕礼仪服务参与了一系列活动,这些活动展示了我们礼仪部的风采,我们从中也不断的发现与总结暴露出的失误与缺点,使我们部得到了一定的锻炼与成长。 因此,我们总结了之前的工作经验,对接下来一年的工作计划有以下大致安排: 一、 积极参与学校的活动和晚会,与其他部门和院系建立联系,带领部员为学校风貌做出贡献,承办学校本学期内所有礼仪服务工作,为日后出席颁奖仪式等活动做长期准备。 二、 定期开例会,总结我们部门工作中出现的问题,对暴露出的问题进行纠正和改错,使队员们得到一定的改进与提升。让干事快速找到自己在学生会的位置,并明确自己的责任和义务、了解加入学生会的各种制度。平时做好工作表现记录,在工作中强化干事纪律观念以便自省自察,以此培养干事责任感,做好带头作用。三、 促进部门成员之间的交流。听取部门成员对平时工作中的意见和看法,做好沟通工作,组织聚餐等集体活动,加强部门的凝聚力,使每个人都能以积极的热情开展以后的工作。 四、 我认为礼仪队作为校会中的一个常设部门,除了配合完成校晚会及其他的活动外,还应该宣扬着文明、礼仪的形象。因此可以举办一些活动如最美杭职人、文明校园倡议、礼仪推广活动等,用展板展出校园文明倡议书,向大家提出更加细节全面的文明规范,通过宣传让大家知道自身文明行为养成的重要性,倡导同学们发现自身的不文明行为并积极改正,树立我校学生文明形象。 五、 积极主动与其他部门配合做好协调工作。 在接下来的工作期间,我们将会认真执行工作计划,集思广益,多开展令同学满意的活动。我们会继续努力让以后的工作有新的提升,相信以后会更好。篇三:礼仪部工作计划书 礼仪协会工作计划书 一(概述: 将商务礼仪打造成常信院经贸系的特色。对于经贸系的学生未来从事必将是办公室里的工作。因此,商务礼仪对于经贸系的学生显得尤其的重要和具有吸引力~因此我们需要做的就是将其放大化~ 二(工作思路: (1)组队 1. 组成一个礼仪小分队,其中包括男女。(对于小组成员的选择,我不需要的是有着一时的冲动而来的人,我要的是对未来办公室生活有着憧憬的人) 2. 小组成员人数:不限 3. 对于组建这个礼仪小分队,我还需要组成一个化妆小组,他们不仅是礼仪小分队的化妆师,也是礼仪小分队的化妆老师。(人员的选择是化妆爱好者) (2)开展活动 1.可以开展一些关于商务礼仪的礼仪大赛,这样的活动不仅在系部可以开展,我们还可以和我们院的其他系的一同来举办,成立一个跨系礼仪部门。不仅使活动能够顺利开展,也能够增强系与系的联系与交往。 2.对于日常生活中,我们可以加大商务礼仪的宣传力度。其实对于这一方面,还是较为方便的,因为我们可以将我们所上的一门团队礼仪课紧密联系在一起。 3.适当的进行一些小型的关于商务礼仪的讲座。内容涉及广泛~ 4.我们可以与外面的一些企业取得联系,让我们礼仪小分队的成员可以帮他们进行一些的义务劳动,我想这也将会为我们之后的活动举办提供一些赞助,所谓积累人脉。达到共赢,不仅成员得到锻炼,也为之后打下基础。 5.平日里,在颁奖晚会上精彩的亮相。 三(人员的培养,具体实施 1.每两周一次的晚自习,我们将进行商务礼仪的讲课,相互学习日常生活中的礼仪。 2.一个月一次,开始时以团队进行pk,然后选出最优者,给予 适当的奖励。 3.一个学期一次与院里其他系进行友谊联盟赛。为期半个月。 4.化妆小组成员,我打算最好能招一些有基础的人,倘若没能还是能够通过网络或者让会的人进行讲解或其他的途径进行一同的学习。 5.同时商务礼仪小组成员也应学习化妆,必进化妆也是一门礼仪。 6.与一些企业签订义务活动的协议。 7.等到大家对商务礼仪有了一定的熟识的时候我们可以每星期组织部分成员去到这些企业义务活动,可以是跑跑腿什么的啊,更加了解我们日后工作的地方。 四(发展计划 将商务礼仪打造成常信院经贸系的特色,让礼仪部与各部门各院系一同合作相互发展,促进友谊。最好能让我们礼仪部门走出校园,打响名号~成员或者更多的人在礼仪部学到的东西对他们有所帮助,对未来的生活工作有所影响~
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