要耐得住寂寞_才守得住繁华
要耐得住寂寞
寂寞，更多的时候我们喜欢用这个词来表达自己的生活和工作状态，寂寞是一种精神空虚的产物，一种自我状态感觉的理解。人生的成长历程中，我们不可能每时每刻都充满欢笑、过着充实的生活，更多的时候是一个人的独处，一个人的前行，寂寞相伴左右。
但我们需要正确看待寂寞，它是生活工作中不可或缺的元素。寂寞可以考验一个人的耐性;寂寞可以铸就一个人的成功;寂寞可以沉淀自己的人生;寂寞也可以堕落一个人;寂寞也可以毁掉一个人。寂寞犹如一把双刃剑，关键在于我们自己如何看待～
寂寞是每个人生当中时常发生的事情，尤其是遇到坎坷、困境的时候，它会如影随形。曾经一位我的上司说过这句经典的话语:要耐得住寂寞，才守得住繁华。经过职场几年的打拼，现在对这句话有着深刻的体验。
回想自己从基层走来的历程，无不印证了这句话。在我做店长的时候，整天面对的是导购、货品、顾客，一天12小时的上班，晚上下班后，自己一个人买些零食和一瓶啤酒，回到宿舍看电视，要不就在店里过夜，上网查资料，写东西。就在做店长期间，我总结写出了《店铺运营手册》和《导购实战手册》，虽然够不上发表的资格，但自我觉得是很实用的东西。就这样一熬就是几年店长，最后公司提升我为大区经理，上任以后就不断开店，这段时间倒也不觉得寂寞，反而过的很忙很充实，每天都在剑拔弩张的氛围里度过。最后，开完店回到分部上班，开始了办公室的工作，对现有店进行整顿，随着工作日趋完善和步入正轨，更多的时间开始变得有点寂寞了，为了打发寂寞时间，自己不断提升自己的能力，开始学习，开始总结，总结大区经理应该做什么,怎么做,最后离开了工作多年的公司，进入到现在的公司担任大区总监，光杆司令起家，独自一人奔赴西南，建立西南市场，通过一年的打拼，开了数家店铺，在闲暇之余，我又开始了总结，总结过去，总结不足～
列举本人的职场历程，并不是向别人炫耀什么，我也没有炫耀的资本，我只不过是想说:一个人要想成功，必须耐得住寂寞，才守得住繁华。有些人，由于耐不住寂寞，今天在这家公司呆几个月，明天到另外一家公司做上半年，今天做保险，明天搞酒水，在一家公司的在职寿命不会超过半年，在一个行业的打拼不超过2年，这样的人是很难有所建树的～归根结底，原因就在于耐不住寂寞，总喜欢找新鲜的东西来充实自己～当然，有些人跳槽是由于其他原因。我记得我大学时的一个朋友，出社会比我早2年，过了8年，至今还是主管一级的职位，曾经我介绍过他来我在职的前一个公司，没有干2个月就走了，我问他问什么,他说没有兴趣，但他差不多什么行业都做过，至今还没有找到自己喜欢的工作。我个人觉得这不是他没有找到适合他的工作，而是他的心态没有放好～老是想一步登天、一夜暴富～天下哪有这样的事情，即便买彩票中奖，那也是很小的概率～
一个人的成功不仅仅在于你上班做了什么，更取决于你下班后做了什么。下班后，我们会做自己生活上的一些事情，要么看看电视，找朋友出去吃吃饭。这本来无可厚非，也是很正常的生活必须，但有一点，你对自己有没有未来的一个规划，或者一个目标，如果有，我建议你少去做那些对你以后成功没有多大意义的事情。把精力放在自我能力的提升上，你可以去参加什么学习、
培训
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，也可以自学。总之，不能下班后就完全忘了自己的远大目标。这样，你会发现，几年过去了，可能你还在原地踏步～我曾经做店长的时候就给自己立下一个目标:最迟30岁必须做到大区经理的职位，不一定是在一个公司～我为了这个目标，开始准备，不断提升自己的能力，最终机会来了，我抓住了～这个世界上没有谁是随随便便成功的，不要去说:他成功是因为有谁谁在帮他，谁谁是他的亲戚。但我想说的是，世上没有那么多亲戚，最多的要靠自己，即便有人帮忙硬拉上树，如果是头牛，我想早晚会摔下来的～即使别人愿意提升他，而不提升你，我觉得你首先不是去埋怨，而是总结，对比，找出原因:为
什么提升的人不是我,
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