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DISC性格分析和测试.doc

DISC性格分析和测试

Edwiin龙
2017-09-30 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《DISC性格分析和测试doc》,可适用于综合领域

DISC性格分析和测试DISC兴趣决定一个人想做什么性格决定一个人适合做什么。可以用霍兰德职业兴趣测评了解自己的职业兴趣那么如何了解自己的性格以及适合的职业呢?(Personality)=天性天生的气质(先天形成)是一个人在正常、轻松状态下对“信息搜集”和“决定形成”所采取的无意识的、天生的真实反应。是被“设定”的基因、血型等是直接决定和影响天性的因素。人格价值观和思维、行为模式(后天塑造)是一个人在智商、教育、文化背景、经历等生长环境作用下对“信息搜集”和“决定形成”所采取的有意识的、主观的一贯反应。天生的因素以及过去的因素决定了一个人现在的性格。天生的因素无法改变但是了解那些影响我们命运的天生因素能够帮助我们在做选择时顺应天性。已经过去的因素无法改变但是了解这些可以控制的因素能够帮助我们塑造自己性格和未来。DISCDISC性格分析方法由美国心理学家马斯顿博士创立他也是“测谎机”的发明者。DISC是最权威、最悠久、最专业的性格分析方法之一被广泛应用于招聘、经理人发展、团队建设、职业生涯规划中。DISC的核心是:性格不同行为方式不同与之匹配的职位不同。该测评的目的:是从一个人许许多多的行为中找出他的典型行为方式以及与典型行为方式匹配的职业类型。性格(人格特质)是对典型行为方式的分类符号。性格分析不仅可以帮助我们了解和塑造自己改善职业而且可以帮助我们了解别人根据双方的性格特点掌握与不同类型的人打交道的技巧改善人际关系。我们先来做一个简单版本的DISC测试了解DISC的含意后面会提供详细的DISC性格测试表。度推荐阅读:职业规划与职业测评。对以下题目打分打分方法:最像自己=分次像自己=分有点像自己=分不像自己=分。A)坚定、固执B)有说服力、善表达C)温和、文雅D)谦虚、容忍DISC性格分析和测试A)喜欢冒险、胆子很大B)团体中活力的来源C)节制、安定D)严格、考究A)有決心、有决断力B)使人心服、善于游说C)善良、和谐D)谨慎、小心A)有竞争力、有进取心B)顽皮、开朗C)亲切、诚恳D)顺从、善思考A)坚持、有魅力B)乐观、好玩C)宽大、仁慈D)正确、准确AAAAABBBBBCCCCCDDDDD得分最高的则代表你属于这一类型若两者同分如A及B同分则选前者即你是A类型的人。若所有分数都界于~之间则为变色龙。外向AB支配型(Dominance)影响型(Influence)指挥者、追求权力社交者、追求舞台象征动物:老虎象征动物:孔雀在乎:What在乎:Who关注事关注人DC分析型(Compliance)安定型(Steadiness)思考者、追求资料协调者、追求稳定象征动物:猫头鹰象征动物:无尾熊在乎:Why在乎:How内向每个人都是DISC四种人格特质的综合其中种特质比较突出对性格起到主导作用。没有单一特质的人少数人的四种特质均衡即变色龙。D(Dominance)人际和行为风格:大胆、进取、创新、好胜、果敢、独立、敏捷、直接、强硬、主动、爱冒险的、有竞争力的。度就业职业培训网wwwducom第页DISC性格分析和测试,支配者精力充沛事情想不完做不完地方去不完人也见不完。他们好像日理万机也实在高效地处理事情。他们有抱负但绝不鲁莽地横冲直撞而是有目标有计划勇于创新突破。他们主动积极认为事在人为一般难以接受“不行”的答案。,他们处理琐碎事务容易感到不耐烦善于抓住常人难以看见的机遇。因为总是希望控制周围的环境支配者需要别人听命行事。他们脾气火暴性急气烈火气来得快、去得也快。因为支配者不想被无意义的情绪限制赶快向前看更加重要这使他们保持积极。,支配者尊重他人的好主意但有时会表现得主观意识强烈因为他们相信自己掌握的情况比别人多。他们果断行事敢于冒险不怕犯错却不容易认错顾虑面子但能适时调整策略勇于接受挑战。,支配者的野心与好胜容易让人感到咄咄逼人但他们是真正的勇者坚定、自信、抗压即使遇到困难、危险也不轻易退缩总是赢得他人的佩服。,他们努力完成目标不期待他人伸手相助就是在逆境中需要借助外援他们也不愿请求合作而是直接发号施令。,他们反应快捷表达能力强。但不会高谈阔论或拐弯抹角而是一针见血容易忽略听者的感受。,他们不善于与别人相处常以目标、任务为重缺乏耐心倾听不习惯表达同情难于与人建立亲密关系。支配者追求效率讲求结果讨厌犹豫不决。他们既是出色的领导也是高要求的行动者。D型人适合从事的职业:政治人物、民意代表、律师、高阶主管、老板、个人工作室、有权有实的领导人、业务代表、业务主管、创业家、职业军人、传销商。D型人的职业特质:,没有兴趣从事一成不变的工作。,没有耐性循着僵硬的管道升迁。,乐于挑战的开创者。,不安于室的企业家。,追逐更大的权力、更高的位置。,不怕压力期待工作就像战场一样充满挑战。度就业职业培训网wwwducom第页DISC性格分析和测试,不喜欢当幕僚希望可以掌控全局。I(Steadiness)人际和行为风格:热情、自信、乐观、活跃、善于表达、说服力强、令人愉快、乐于助人、受欢迎的、好交际的、可信赖的。,影响者是讲故事说笑话的高手他们所在的场合欢声笑语气氛活跃他们喜欢热闹与人合群。,影响者友善开朗以高度的热情看待新鲜事物但新鲜感一过容易感到没趣热情往往难以维继。所以有时他们不喜欢重复难以忍受一成不变和乏味的工作。他们喜欢无拘无束追求刺激。,影响者常会突发奇想地离开主题以快节奏办事以至有时不太顾及准确的事实和细节。勇于尝试倾向凭直觉决策和行动。影响者喜欢抛头露面最好让舞台的灯光都聚焦在自己身上看重地位、头衔难于埋头苦干。,影响者可以与任何人接触对他们来说大家都是朋友乐于与人亲近也有办法与别人建立关系极具人际魅力。他们对人际关系很敏感能注意到别人的感受口才好。他们讨厌一个人的感觉因此喜欢与朋友聚在一起。,影响者很能鼓舞别人也需要别人的肯定。他们心直口快有时会显得冲动或感情用事但他们的乐观态度很快就赶走那些消极情绪。他们对人的兴趣多过对事的看重在工作中与其他人和睦相处。I型人适合从事的职业:教育训练、演艺人员、传播、设计师、广告创意、媒体AE、业务员、客户服务、节目制作、公共关系、娱乐事业、行销企划、柜台接待、旅游事业。I型人的职业特质:,希望有舞台得到掌声。,与人互动接触。,能发挥口语表达能力。,工作气氛愉快。,有轻松的工作环境。,不喜欢官僚的程式。,重视员工的休闲规划。度就业职业培训网wwwducom第页DISC性格分析和测试,允许一些天马行空的想法。S(Steadiness)人际和行为风格:友善、亲切、可靠、耐心、忠实、从容、合群、稳定、善于倾听、善解人意。,安定者性格温和谦逊经常面带微笑做事慢条斯理不是很有自信含蓄而不太表达自己的感受。他们喜欢一次只做一件事在做出决策或采取行动之前会征询他人的意见。,安定者不喜欢我行我素、独断专行希望得到清楚的指示和大力的支持然后稳定地、持之以恒地完成目标。他们喜欢稳定的工作方式不喜欢情况急促多变的工作环境凡事尽量做好准备并希望他人按计划行事。,他们虽然含蓄、害羞却很愿意参与团队但不愿意成为众人瞩目的焦点宁可在幕后操劳不愿出风头以至显得被动、保守与顺从。他们倾向于讨人欢心不好意思拒绝。既给予别人安全感也需要安全感。,安定者有风度、有礼貌并不争强好胜尽管被占了便宜也不容易意气用事。他们看重家庭和亲友情谊。他们尽量避免冲突与对立追求与别人建立信任和友好的关系。通常以大局为重并扮演支持者的角色。,他们富于同情与耐心关心别人的感受和问题是友好的倾听者能设身处地为他人着想具有奉献精神所以总是让人感到安慰。,安定者具有高忠诚度通常为了一个目标而奋斗终生因为他们避免出错不希望伤害到任何人追求结果圆满就会因考虑太多而变得犹豫不决、优柔寡断。S型人适合从事的职业:老师、辅导员、社工、柜台接待、特别助理、顾问、行政人员、秘书、总务、幼教人员、公务人员、非营利事业组织人员。S型人的职业特质:,有非常高的安定度能稳定地执行工作。,具有高度支援团队的能力是团队中非常好的拥护者。,喜欢在工作中接触人只是在作风上比较保守、被动。,不习惯有强烈的理想甚至成就目标但会务实的尽心尽力一步步达成部门或组织的目标。,不喜欢管人不喜欢有压力也不喜欢给人压力。度就业职业培训网wwwducom第页DISC性格分析和测试,可参与行政参谋的作业。,有随遇而安的倾向并且能长期持续地做一成不变的工作。C(Compliance)人际和行为风格:自律、准确、谨慎、保守、严谨、高标准、善于分析、逻辑性强、完美主义。,分析者具有透视问题的能力除非被要求回答他们一般不会发表见解。通常他们脸部没有明显的表情让人捉摸不透他们的心情。,分析者希望通过程序和组织来控制环境有自己的行事准则严于律已重视规矩。他们注重细节和流程强调收集事情的数据和资料实事求是。,他们是系统地解决问题的能手擅于分析经常能够看到细微、具体的问题。有时在做决定时不够果断。由于太重批判性会让人误以为吹毛求疵或挑剔。,分析者喜欢提出问题思维严谨、逻辑性强、条理分明他们办事认真、不轻易放弃。他们与世无争可以听从指挥、按指令办事。但有时也会坚持已见一旦他们认准那是正确的就别想轻易动摇他们。,他们喜欢使用习惯的、已知的方法处事在灵活应变方面会有缺乏。与其外出应酬他们宁可待在家看本好书善于独处。不习惯与人进行肢体接触通常会保持礼貌性的距离。C型的人适合从事的职业:深入研究、继续深造、念硕士班、博士班、艺术家、作家、导演、程式设计师、投资理财人员、管理顾问、编辑、经营企划专员、土地开发、法务、稽核、成本控制、会计、精算师、银行办事员、证券分析师、科技公司的品管、制程、开发、研究人员、制造业里面对机器、零件、生产流程的工程人员。C型人的职业特质:,要求高品质、追求完美、不断改善。,重视规划、顺序、流程及制度。,喜欢谨慎的思考后才做出行动。,善于修正别人的论点。,注重事实的正确性及资料的完整。,可以独立作业在实验室、研究室、图书馆里面可能会有他们的踪迹。,有能力处理繁复的书面资讯。度就业职业培训网wwwducom第页DISC性格分析和测试DISC性格分析和测试(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格DISC()共题在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的勿多选。请按第一印象最快的选择联想生活、工作、学习中的你如果不能确定可回忆童年时的情况或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。.对新事物下决心做好。D.轻松自如融入环境。S一.表情多动多手势。I.准确知道所有细节之间的逻辑关系。C.完成一件事后才接手新事。C.充满乐趣与幽默感。I二.用逻辑与事实服人。D.在任何冲突中不受干扰保持冷静。S.接受他人的观点不坚持己见。S.为他人利益愿意放弃个人意见。C三.认为与人相处好玩无所谓挑战或商计。I.决心用自己的方式做事。D.关心别人的感觉与需要。C.控制自己的情感极少流露。S四.把一切当成竞赛总是有强烈的赢的欲望。D.因个人魅力或性格使人信服。I.给旁人清新振奋的刺激。I.对人诚实尊重。S五.自我约束情绪与热忱。C.对任何情况都能很快做出有效的反映。D.容易接受任何情况和环境。S.对周围的人事十分在乎C六、独立性强机智凭自己的能力判断D、充满动力与兴奋I.事前做详尽计划依计划进行工作C.不因延误而懊恼冷静且容忍度大S七.相信自己有转危为安的能力D.运用性格魅力或鼓励推动别人参与I.自信极少犹豫D.不喜欢预先计划或受计划牵制I八.生活与处事均依时间表不喜欢干扰C.安静不易开启话匣子的人S.有系统、有条理安排事情C九.愿改变很快与人协调配合S.毫不保留坦率发言D度就业职业培训网wwwducom第页DISC性格分析和测试.自信任何事都会好转I.不主动交谈经常是被动的回答者C.保持可靠、忠心、稳定S十.时时表露幽默感任何事都能讲成惊天动地的故事I.发号施令者别人不敢造次反抗D.敢于冒险下决心做好D.带给别人欢乐令人喜欢容易相处I十一.待人得体有耐心S.做事秩序井然记忆清新C.始终精神愉快并把快乐推广到周围I.情绪稳定反应永远能让人预料到S十二.对学术、艺术特别爱好C.自我肯定个人能力与成功D.以自己完善的标准来设想衡量事情C.自给自足自我支持无需他人帮忙D十三.从不说或做引起他人不满与反对的事S.游戏般地鼓励别人参与I.忘情地表达出自己的情感、喜好与人娱乐时不由自主地接触别人I.有很快做出判断与结论的能力D十四.直接的幽默近乎讽刺S.认真、深刻不喜欢肤浅的谈话或喜好C.避免冲突经常居中调和不同的意思S.爱好且认同音乐的艺术性不单是表演C十五.闲不住努力推动工作别人跟随的领导D.喜好周旋于宴会中结交朋友I.善解人意能记住特别的日子不吝于帮助别人C.不达目的誓不罢休D十六.不断愉快地说话、谈笑娱乐周围的人I.易接受别人的想法和方法不愿与人相左S.愿意听别人想说的S.对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实C十七.天生的带领者不相信别人的能力如自己D.充满生机精力充沛I.满足自己拥有的甚少羡慕人S.要求领导地位及别人跟随D十八.用图表数字来组织生活解决问题C.讨人喜欢令人羡慕人们注意的中心I.对己对人高标准一切事情有秩序C.易相处易说话易让人接近S十九.不停地工作不愿休息D.聚会时的灵魂人物受欢迎的宾客I.充满活力和生气的性格I.大无畏不怕冒险D二十.时时保持自己举止合乎认同的道德规范S.稳定走中间路线C二十一.面上极少流露表情或情绪S度就业职业培训网wwwducom第页DISC性格分析和测试.躲避别人的注意力C.好表现华而不实声音大I.命令支配有时略傲慢D.生活任性无秩序I.不易理解别人的问题与麻烦D二十二.不易兴奋经常感到好事难成S.不易宽恕或忘记别人对自己的伤害易嫉妒C.抗拒或犹豫接受别人的方法固执己见D.不愿意参予尤其当事物复杂时S二十三.把实际或想象的别人的冒犯经常放在心中C.反复讲同一件事或故事忘记自己已重复多次总是不断找话题说话I.经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚S.坚持做琐碎事情要求注意细节C二十四.由于缺乏自我约束不愿记无趣的事I.直言不讳不介意把自己的看法直说D.滔滔不绝的发言者不是好听众不留意别人也在讲话I.难以忍受等待别人D二十五.很难下定决心S.感到担心且无信心C.很难用语言或肢体当众表达感情D.无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活S二十六.由于强烈要求完美而拒人千里之外C.时而兴奋时而低落承诺总难兑现I.犹豫不决迟迟才有行动不易参与S.标准太高很难满意C二十七.不依照方法做事I.坚持依自己的意见行事D.尽管期待好结果但往往先看到事物的不利之处C.自我评价高认为自己是最好的人选D二十八.容许别人(包括孩子)做他喜欢做的事为的是讨好别人让人喜欢自己I.中间性格无高低情绪很少表露感情S.不喜欢目标也无意订目标S.容易感到被人疏离经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处C二十九.易与人争吵永远觉得自己是正确的D.有小孩般的情绪易激动事后马上又忘了I.不关心得过且过以不变应万变S.充满自信坚忍不拔但常不适当D三十.往往看到事物的反面而少有积极的态度C.孩子般的单纯不喜欢去理解生命意义I.感到需要大量时间独处C.为回报或成就感不断工作耻于休息D三十一.需要旁人认同、赞赏如同演艺家需要观众的掌声、笑声与接受I.时时感到不确定、焦虑、心烦S.遇到困难退缩S三十二.被人误解时感到冒犯C.常用冒犯或未斟酌的方式表达自己D度就业职业培训网wwwducom第页DISC性格分析和测试.难以自控滔滔不绝不是好听众I.事事不确定又对事缺乏信心S.冲动地控制事情或别人指挥他人D三十三.很多时候情绪低落C.缺乏组织生活秩序的能力I.思想兴趣放在内心活在自己的世界里C.对多数事情均漠不关心S三十四.不接受他人的态度、观点、做事方法D.善变互相矛盾情绪与行动不合逻辑I.生活无秩序经常找不到东西I.情绪不易高涨不被欣赏时很容易低落C三十五.低声说话不在乎说不清楚S.精明处事影响事物使自己得利D.行动思想均比较慢通常是懒于行动S.不容易相信别人寻究语言背后的真正动机C三十六.决心依自己的意愿行事不易被说服D.要吸引人要做注意力的集中点I.说话声与笑声总是令全场震惊I.毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力D三十七.总是先估量每件事要耗费多少精力S.需大量时间独处喜避开人群C.当别人不能合乎自己的要求如动作不够快易感到不耐烦而发怒D.凡事起步慢需要推动力S三十八.凡事情怀疑不相信别人C.无法专心或集中注意力I.不甘愿的、挣扎、不愿参与或投入S.情感不定记恨并力惩冒犯自己的人C三十九.因无耐性不经思考草率行动I.喜新厌旧不喜欢长期做相同的事D.为避免矛盾宁愿放弃自己的立场S.不断地衡量和下判断经常考虑提出相反的意见C四十.精明总是有办法达到目的D.像孩子般注意力短暂需要各种变化怕无聊IDISCDISC()共题在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的勿多选。请按第一印象最快的选择联想生活、工作、学习中的你如果不能确定可回忆童年时的情况或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。度就业职业培训网wwwducom第页DISC性格分析和测试A、富于冒险B、活泼生动C、适应性强D、善于分析A、善于说服B、喜好娱乐C、平和D、坚持不懈A、意志坚定B、善于社交C、较少争辩D、自我牺牲A、喜竞争性B、使人认同C、自控性好D、体贴A、善于应变B、使人振作C、含蓄D、令人尊敬A、自立B、生机勃勃C、满足D、敏感A、积极B、推动者C、耐性D、计划者A、肯定B、无拘无束C、羞涩D、实践性A、坦率B、乐观C、迁就D、井井有条A、强迫性B、有趣C、友善D、忠诚A、勇敢B、可爱C、外交手腕D、注意细节A、自信B、让人高兴C、贯彻始终D、文化修养A、独立B、富激励性C、无攻击性D、理想主义A、果断B、感情外露C、淡然幽默D、深沉A、发起者B、喜交朋友C、调解者D、音乐性A、执着B、多言C、容忍D、考虑周到A、领导者B、活力充沛C、聆听者D、忠心A、首领B、让人喜爱C、知足D、制图者A、勤劳B、受欢迎C、和气D、完美主义者A、无畏B、跳跃型C、平衡D、规范型A、专横B、露骨C、忸怩D、乏味A、缺乏同情心B、散漫C、缺乏热情D、不宽恕A、逆反B、唠叨C、保留D、怨恨A、率直B、健忘C、胆小D、挑剔A、没耐性B、好插嘴C、无安全感D、优柔寡断A、直截了当B、难预测C、不参与D、过于严肃A、固执B、即兴C、犹豫不决D、难于取悦A、自负B、放任C、平淡D、悲观A、好争吵B、易怒C、无目标D、孤芳自赏A、鲁莽B、天真C、冷漠D、消极A、工作狂B、喜获认同C、担忧D、不善交际A、不圆滑老练B、喋喋不休C、胆怯D、过分敏感A、跋扈B、杂乱无章C、腼腆D、抑郁A、不容忍B、缺乏毅力C、无异议D、内向A、喜操纵B、零乱C、喃喃自语D、情绪化A、顽固B、好表现C、缓慢D、有戒心A、统治欲B、大嗓门C、懒惰D、孤僻A、易怒B、不专注C、拖延D、多疑A、轻率B、烦躁C、勉强D、报复型A、狡猾B、善变C、妥协D、好批评DISC注:ABCD分别对应DISC。度就业职业培训网wwwducom第页DISC性格分析和测试DISC性格分析和测试(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格度就业职业培训网wwwducom第页

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