XX公司培训协议
甲方:
乙方:
为了提升员工的专业能力,促进自身发展,甲乙双方在遵守公司规章
制度
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的前提下,达成以下培训协议;
1.甲方的权利与义务:
1.1.根据乙方自愿申请和甲方的推荐,甲方同意乙方参加____________________培训学习,培训期限为______年______月______日至______年______月______日,共计______天,培训地点为:____________。
1.2.本次培训甲方为乙方提供培训学习费用预计RMB________元人民币。(具体甲方所提供的全部培训费,包含其它各类实际发生的费用等)。
1.3.在派出乙方学习期间,甲方将提供乙方在甲方工作期间同等级别的工资及福利。
1.4.培训结束后,甲方将对乙方的培训结果进行实施跟踪并存档。
1.5.对参加完培训之后的人员,甲方在今后任职资格、工薪待遇等方面,将予以优先考虑。
2.乙方的责任与义务
2.1.乙方自愿参加甲方____________________培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容。
2.2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的
记录
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。
2.3.培训学习结束后,乙方承诺在本公司工作服务时间为____年。
2.4.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将公司重要资料外泄或传播给第三方。
3.甲乙双方其它约定
3.1.涉及到取得证书情况的,乙方应在培训结束,取得证书后将相关证书交至甲方,由甲方集体保管;直至协议期满,甲方将证书发还至乙方。
3.2.乙方在参加完培训之后,在本协议服务期内(即2.3约定之内容),乙方不得以任何借口拒绝为甲方公司服务,如因个人特殊原因不能完成服务协议的,乙方需一次性支付培训费用RMB________元。
3.3.乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,或因个人原因中途退出培训等情况的,所发生的一切费用均由乙方自己承担,共RMB________元。
3.4.乙方在参加完培训之后,因违反公司管理制度,遭到甲方解除劳动合同的,乙方需返回甲方垫付的培训费RMB________元。
3.5.乙方参加完培训之后,在协议期内自愿为本公司服务,超过协议期,乙方有权选择留职或离开公司。
3.6.乙方经甲方培训合格后,在本协议期满后一年内乙方不得到与甲方有业务联系的企业或甲方有关的客户工作,否则,甲方有权要求其做出加倍赔偿。
3.7.本协议自双方签定之日起生效,甲乙双方各持一份,至乙方劳动合同期满后终止。
甲方代表(公章):乙方:
______年______月______日______年______月______日
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浙公网安备 33021202002483