高中德育副校长工作总结

高中德育副校长工作总结 高中德育副校长工作总结 篇一: 高中德育工作总结范文 **实验高中德育工作总结 本学期我校德育工作在“发展教育”办学理念的引领下，发扬“自立自强、团结合作”的实中人精神，坚持“自主教育、自主管理、自主发展”的“三自”育人模式，全面实践“发展教育”的尝试发展、自主发展和超越发展“三个阶段”的发展论，以促进学生的终身发展、教师的持续发展和学校的品牌发展为目标，结合学校整体工作要求和学生实际，突出工作重点，狠抓落实，取得了满意的成绩。 一、促进教师专业发展，打造精良德育师资队伍 在学校管理的诸要素中，我们认为教师是管理的第一要素，是学校的第一资源，因此，我们奉行以“教师为本”的管理思想, 坚持“尊重、培养、使用”的教师管理方针，帮助教师进行职业生涯规划，搭建成长阶梯，促进教师成长。 1、加强师德师风建设、提高德育师资水平 首先、号召全体教师恪守“饮水思源、宁静致远”的校训，高扬“自立自强、团结合作”的学校精神，共同营造“爱国、修身、敬业、多能”的良好校风、“爱生、垂范、善教、创新”的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风，通过多种途径开展师德师风建设和文明创建活动，提高教师职业水平和敬业精神。其次，加强理论知识的学习，提高政治觉悟和道德素养。利用教师例会，结合教育教学实际，定期开展政治理论和德育知识的专题学习和研讨。开展校本培训，增强广大教职工的政治责任感和历史使命感，提高教师的自我角色认识，奠定队伍建设的思想基础。 再次，对照学习《教师职业道德 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 》， 表彰“优秀班主任”、“师德先进个人”, 通过各种渠道和媒体，广泛宣传师德先进典型和优秀教师群体的感人事迹(如在校园网设立“高级德育教师介绍”专栏等)，完善建立德育导师制和高级德育教师制度，用制度和机制引领教师严于律己，以身作则，无私奉献，爱岗敬业，教书育人,建设积极向上、朝气蓬勃的校园工作氛围。同时加强党组织建设，积极壮大党员教师队伍，充分发挥党员的模范带头作用。广大党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干，兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学校的发展做出积极贡献。 2、搭建德育师资成长阶梯 我校按照教师成长的规律，本学期继续实施“三师工程”，探索和建立了“三师(经师、能师、人师)制度。 经师，强调提高教师的职业境界，要求教师严肃、严谨、严格地对待教育教学工作，遵循教育教学规律，成为合格的教师。 能师，强调提高教师的专业境界，要求教师成为智慧型的教育专家、研究型的教师，同时具有深厚的专业功底，形成独特的教学艺术和风格。人师，强调提高教师的事业境界，‎‎是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完美统一，以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。 3、建立高级德育教师联盟。 二、实践“三自”育人模式，继续实施“主题教育” 本学期以来，学校德育线充分利用“三自”育人模式，以“生活德育、活动德育、文化德育”为德育方法与途径，促进学生道德品德的知、情、意、行的协调发展，实现学校“高远志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目标。 首先是根据国家《中学德育大纲》的要求，继续完善了《实验高中学生思想道德教育实施细则》，明确提出了德育的目标要求和方法途径，并确定了十二个德育主题，做到月月有教育主题，包括:教师职业道德规范》， 表彰“优秀班主任”、“师德先进个人”, 通过各种渠道和媒体，广泛宣传师德先进典型和优秀教师群体的感人事迹(如在校园网设立“高级德育教师介绍”专栏等)，完善建立德育导师制和高级德育教师制度，用制度和机制引领教师严于律己，以身作则，无私奉献，爱岗敬业，教书育人,建设积极向上、朝气蓬勃的校园工作氛围。同时加强党组织建设，积极壮大党员教师队伍，充分发挥党员的模范带头作用。广大党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干，兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学校的发展做出积极贡献。 2、搭建德育师资成长阶梯 我校按照教师成长的规律，本学期继续实施“三师工程”，探索和建立了“三师(经师、能师、人师)制度。 经师，强调提高教师的职业境界，要求教师严肃、严谨、严格地对待教育教学工作，遵循教育教学规律，成为合格的教师。 能师，强调提高教师的专业境界，要求教师成为智慧型的教育专家、研究型的教 师，同时具有深厚的专业功底，形成独特的教学艺术和风格。人师，强调提高教师的事业境界，是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完美统一，以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。 3、建立高级德育教师联盟。 二、实践“三自”育人模式，继续实施“主题教育” 本学期以来，学校德育线充分利用“三自”育人模式，以“生活德育、活动德育、文化德育”为德育方法与途径，促进学生道德品德的知、情、意、行的协调发展，实现学校“高远志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目标。 首先是根据国家《中学德育大纲》的要求，继续完善了《实验高中学生思想道德教育实施细则》，明确提出了德育的目标要求和方法途径，并确定了十二个德育主题，做到月月有教育主题，包括》等平台,开实践式心理教育. 五、构设学校文化,推动文化德育 本学期我们围绕着“办学理念”和“校训”开展文化德育内涵挖掘。学校发展教育理念中的“发展”一词，本身就蕴含着时间概念，发展的轨迹就是时间的轨迹;校训“饮水思源，宁静致远”蕴含着“过去、现在、未来”的时间链条，揭示着时间与生命、时间与发展的契篇二: 德育副校长述职述廉报告 2017年德育副校长述职述廉报告 一年来，面对新形势、新要求、新观念，本人能积极学习科学发展观，努力实践科学发展观，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，全面贯彻执行党的教育方针、积极推进素质教育，坚决与党中央保持一致，积极维护民族团结，能自觉遵守社会公德和教师的行 为规范，平时能关心时政，学习十八大精神及党的有关文件和法规，以共产党员的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 严格要求自己，能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。注重自身廉洁，不贪不占，公私分清，自觉遵守廉洁自律的有关规定。能以人为镜，明己得失，和同志们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听教职工,特别是班主任的意见和建议，在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改，能补的补，办事果断，不拖泥带水，不浮夸，实事求是，表里如一。 一、主要工作及开展情况 (一)努力加强理论学习，提高自身政治、业务素质 根据学校的分工，我负责分管学校的安全、德育、卫生工作。学校安全工作，事关全校师生生命财产安全，事关千家万户人民群众的幸福保障，牵系整个平安和谐社会构建。为此，作为分管学校安全工作的副校长，我深知自身工作责任的重大。于是我努力加强自身的政治、业务学习，学习各级领导部门下发的安全类文件、安全知识读本。熟悉各种安全知识，便于制定各种安全防范措施，应对各种突发性安全事件。 (二)找准自身位臵，明确工作职责，理清工作关系 作为副校长，我知道自身工作处于承上启下、中间协调、局部管理的工作实质。鉴于此，在工作中，我积极执行上级领导和学校校长、行政会议做出的决定和决议，将所交办工作通过认真分析、思索后，分解到学校各处、室，各班主任，各教师具体执行;努力、认真听取各处、室、各班主任、教师们的意见和建议，通过分析、整理，思考出具体的应对思路，及时给校长汇报并提出参考意见。做到不越级，不武断，从不自行其是。 学校安全工作是一个庞杂的、系统的、牵涉学校方方面面的工作，所涉及思考的问题囊括了交通安全、消防安全、食品卫生安全、师生人身安全、学校财物安全、疾病预防与控制、避灾避险、防止自然灾害、禁赌禁毒防邪教、防管制刀具进校园、防打架斗殴、学生行为习惯养成、法制安全教育等各个方面的工作，专靠个人、两人、三人或几个人是无法搞好的。因此，我校的安全工作以政教处、保卫处、班主任为主阵地，辐射到总务处、教务处、设备处等，动员了全体班主任和各师生，从而构建了学校安全工作的系统网络体系。增强了学校安全工作师生全员参与的意识;牢固树立了安全工作人人有责的思想。 (三)团结干事，求真务实，创建良好的工作学习氛围 团结才能干事，团结才能出效益，团结才能保平安。在学校安全工作中，我努力团结好所有教职工，经常倾听他们的呼声，积极和各处室负责人商议日常工作，时常和主要领导沟通。一切以学校基本情况为出发点，一切以确保师生安全为重心，一切以维护学校声誉为主旨。迄今为止，我校未发生过一起因工作疏忽或失误导致的较大校园安全事故。 (四)真抓实干，开拓进取，营造了良好的育人环境 这近一年工作进程中，我们并没有满足于学校安全工作的现状，而是大胆开拓，积极进取，真抓实干，将学校安全工作全方位的落到实处。 1.及时传达上级安全会议、文件精神 我们做到及时传达上级安全文件、安全会议精神，工作及时布署。一般情况下，都是周一上午的周例会时间安排学习文件，布臵相关的安全工作。特殊情况下，利用校园广播和短信平台安排布臵相关工作。 2.加强班主任常规管理 本学年，在班主任学习方面着重抓了更新教育思想观念工作，组织了理论学习和交流。针对新班主任，尤其是刚工作的新教师，与各系配合加强指导。经过不断地指导，各系运转正常，新教师也基本适应班主任角色，并逐步成长成熟。本学期，学校加大了检查、反馈的力度，及时表扬、批评，促进了系主任、班主任良好工作作风的形成。 3.联合各系和相关处室每月坚持开展一次全校安全隐患排查与整改，以进一步落实和完善学校各项安全管理工作。制定了详细的“应急疏散”活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，利用课间操组织全校学生进行了应急逃生演练。 4.广泛开展安全教育 学校在开学时，集中开展一次全校安全教育，对学生进行《中学生日常行为规范》、《治安管理处罚条例》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育。并要求班主任每周利用班会时间开展安全教育并做好记录，上交学校政教处存档。学校每周国旗下讲话都要强调安全，每学期至少集中开展一次安全法制教育，邀请校外的法制辅导员为全校师生开展法制安全讲座。并要求教师上课要清查学生情况，如有缺课的学生，要立即与班主任联系，通知学生家长，及时掌握学生动态，并记录在案，有效避免安全事故发生。 5.加强对学生进行食品卫生安全与传染病的预防教育，学校成立了“食品卫生安全 与传染病防治工作”领导小组，积极与卫生防疫部门进行工作联系，争取卫生防疫部门的关心支持和工作指导，对学生进行各种传染病的宣传和预防，积极协助卫生防疫部门做好地方病的宣传预防和学生乙肝疫苗接种的宣传和具体实施工作。 6.加强禁毒防邪教、防食物中毒、消防防火、防溺水、防触电、防雷击、防交通事故、防地震灾害、防挤压踩踏、交通安全等安全教育工作，有效预防和减少了各项安全事故的发生，进一步使学校的教育教学秩序正常化。 二、存在的主要问题自分管学校德育工作以来,自己在实践地过程中对学校的德育和自身工作情况一直在不断的反思。有许多不足之外,有待于今后进一步地改进。 1.工作态度上,创新精神不够，许多工作没有达到预期效果。 2.工作作风上,协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。 三、今后的努力方向 回顾本年度的工作和学习。从个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好领导的标准来说，相差甚远。作为一名副校长，必须做好一把手的助手,当好配角，重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律，不搞‎‎个人小动作。平时能顾大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿。工作中不计报酬，不计名利，不计得失，工作中肯动脑筋，讲效率，讲速度，不拖沓。今后，我将更加努力工作，严格要求自己,对待发展有信心,考虑发展有思路,推动发展有办法，更好地发挥自己的一份力量，为职教增光添彩。篇三:中学生日常行为规范》、《治安管理处罚条例》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育。并要求班主任每周利用班会时间开展安全教育并做好记录， 上交学校政教处存档。学校每周国旗下讲话都要强调安全，每学期至少集中开展一次安全法制教育，邀请校外的法制辅导员为全校师生开展法制安全讲座。并要求教师上课要清查学生情况，如有缺课的学生，要立即与班主任联系，通知学生家长，及时掌握学生动态，并记录在案，有效避免安全事故发生。 5.加强对学生进行食品卫生安全与传染病的预防教育，学校成立了“食品卫生安全与传染病防治工作”领导小组，积极与卫生防疫部门进行工作联系，争取卫生防疫部门的关心支持和工作指导，对学生进行各种传染病的宣传和预防，积极协助卫生防疫部门做好地方病的宣传预防和学生乙肝疫苗接种的宣传和具体实施工作。 6.加强禁毒防邪教、防食物中毒、消防防火、防溺水、防触电、防雷击、防交通事故、防地震灾害、防挤压踩踏、交通安全等安全教育工作，有效预防和减少了各项安全事故的发生，进一步使学校的教育教学秩序正常化。 二、存在的主要问题自分管学校德育工作以来,自己在实践地过程中对学校的德育和自身工作情况一直在不断的反思。有许多不足之外,有待于今后进一步地改进。 1.工作态度上,创新精神不够，许多工作没有达到预期效果。 2.工作作风上,协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。 回顾本年度的工作和学习。从个人而言，尽了自己的主观努 三、今后的努力方向 力，但对照一个好领导的标准来说，相差甚远。作为一名副校长，必须做好一把手的助手,当好配角，重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律，不搞个人小动作。平时能顾大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿。工作中不计报酬，不计名利，不计得失，工作中肯动脑筋，讲效率，讲速度，不拖沓。今后，我将更加努力工作，严格要求自己,对待发展有信心,考虑发展有思路,推动发展有办法，更好地发挥自己的一份力量，为职教增光添彩。篇三》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。 二、以身作则，率先示范，提高效率 一)严格要求自己，以身作则 古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。我坚持每天七点以前到校，五点半以后离校。每天到学校，我先在校园内走一遍，了解学生动态，巡视校园环境，了解教师工作情况，发现问题，及时解决，防微杜渐。在日常巡视中，我也给自己提出了“两先”要求，见到垃圾，自己弯下腰，先捡;看见学生、教师，自己先微笑点头问好。我只希望通过自己的行动，用自身的素质去影响学生，树立正确的行为规范，也希望有更多的教师能主动地参与到学生的思想工作中来，“众人拾柴火焰高”，只有我们齐心协力，才能把学校的德育工作做细、做实、做好。由于共同的努力，学生的行为规范、学校的校风一直得到各级领导和社会的好评。在和其他老师的共同努力下，今年上半年，学校先后获得了 “嘉定区健康促进学校”、“上海市民族精神试点学校”和“上海市安全文明校园”的称号。 从学校已取得的成就来看，要做好德育工作，就离不开德育科研，一年中，在老校长的指导下，我先后申报了“十一五”期间嘉定区德育科研重点攻关课题子课题《中学诚信教育体系的建立》、校级课题《深化自主发展德育模式的实践与研究》，并撰写了区级重点课题《建立全员德育机制的研究》的开题报告。 虽然担任行政干部，但我从没忘记自己是一名英语教师，把自己的知识教与学生是我的本职工作。我特别注重在英语教学中结合教学内容，渗透德育教学。为了做到教学、管理两不误，我每天都列一份工作表，安排好一天的事情，为了保证教学质量，我坚持备新课，出练习，批作业，有时只能利用下班后的时间和周六的时间为学生进行辅导。一年中，我连续担任两届初三的教学工作，在和这两届初三老师的共同努力、合作下，打破了初三英语教学一直名列区倒数几位的落后局面。 二)加强管理，提高工作效率 1、加强德育管理，健全德育机制。 1)加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。一年来，我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。通过各类学习活动，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了学校德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨学校近期工作，研究学生发展状况。 2)完善 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。通过几年德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况，在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了各个年级的工作特色。 3)加强“德育团”建设。“德育团”工作是我校德育工作中的一个闪光点，对于我来说，如何深层次的挖掘“德育团”工作的内涵，使之更加完善，更好的为学校的教育提供帮助，是我这一年的工作目标之一。我通过细化“德育团”成员的工作职责，建立德育团工作记录档案和完善德育团成员的考核方法，进一步加强德育团工作的 有效、有序管理。在上学年，我和政教处同志还对部分年级德育团有效地实施了双向选择的组合方式，大大促进了教师参与德育工作的积极性和主动性。 4)开展各项教育活动。德育工作更多的是要通过活动来体现。一年多来，我和政教处的几位同志，在全体教职员工的支持下，以民族精神教育纲要和生命教育纲要为指导，开展了一系列的教育活动。民族精神教育展示活动、第14届校园艺术科技节、“感恩”教育、“长征精神励我前行”主题班会比赛等，均受到了各界的一致好评。同时，经过仔细研究，积极申报，今年，我校又成功的成为了上海市民族精神教育试点学校。 5)构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设，学生通过自主管理委员会，能基本参与到学校的管理;“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，通过数次的家委会会议，完善了《封浜中学学生家庭行为准则》和《封浜中学学生家长行为准则》，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了区人大和区领导的一致好评。在社区，着重加强了德育基地的挖掘和建设，与杨柳村居委、太平村开展了丰富的实践活动，与南翔消防站在开展实践活动的同时，也建立了学生活动基地的关系。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。 2、加强安全管理，完善管理机制。 校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下，我通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到:成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。 二、以身作则，率先示范，提高效率 一)严格要求自己，以身作则 古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。我坚持每天七点以前到校，五点半以后离校。每天到学校，我先在校园内走一遍，了解学生动态，巡视校园环境，了解教师工作情况，发现问题，及时解决，防微杜渐。在日常巡视中，我也给自己提出了“两先”要求，见到垃圾，自己弯下腰，先捡;看见学生、教师，自己先微笑点头问好。我只希望通过自己的行动，用自身的素质去影响学生，树立正确的行为规范，也希望有更多的教师能主动地参与到学生的思想工作中来，“众人拾柴火焰高”，只有我们齐心协力，才能把学校的德育工作做细、做实、做好。由于共同的努力，学生的行为规范、学校的校风一直得到各级领导和社会的好评。在和其他老师的共同努力下，今年上半年，学校先后获得了“嘉定区健康促进学校”、“上海市民族精神试点学校”和“上海市安全文明校园”的称号。 从学校已取得的成就来看，要做好德育工作，就离不开德育科研，一年中，在老校长的指导下，我先后申报了“十一五”期间嘉定区德育科研重点攻关课题子课题《中学诚信教育体系的建立》、校级课题《深化自主发展德育模式的实践与研究》，并撰写了区级重点课题《建立全员德育机制的研究》的开题报告。 虽然担任行政干部，但我从没忘记自己是一名英语教师，把自己的知识教与学生是我的本职工作。我特别注重在英语教学中结合教学内容，渗透德育教学。为了做到教学、管理两不误，我每天都列一份工作表，安排好一天的事情，为了保证教学质量，我坚持备新课，出练习，批作业，有时只能利用下班后的时间和周六的时间为学生进行辅导。一年中，我连续担任两届初三的教学工作，在和这两届初三老师的共同努力、合作下，打破了初三英语教学一直名列区倒数几位的落后局面。 二)加强管理，提高工作效率 1、加强德育管理，健全德育机制。 1)加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。一年来，我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。通过各类学习活动，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了学校德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨学校近期工作，研究学生发展状况。 2)完善管理制度。通过几年德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况，在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了各个年级的工作特色。 3)加强“德育团”建设。“德育团”工作是我校德育工作中的一个闪光点，对于我来说，如何深层次的挖掘“德育团”工作的内涵，使之更加完善，更好的为学校的教育提供帮助，是我这一年的工作目标之一。我通过细化“德育团”成员的工作职责，建立德育团工作记录档案和完善德育团成员的考核方法，进一步加强德育团工作的有效、有序管理。在上学年，我和政教处同志还对部分年级德育团有效地实施了双向选择的组合方式，大大促进了教师参与德育工作的积极性和主动性。 4)开展各项教育活动。德育工作更多的是要通过活动来体现。一年多来，我和政教处的几位同志，在全体教职员工的支持下，以民族精神教育纲要和生命教育纲要为指导，开展了一系列的教育活动。民族精神教育展示活动、第14届校园艺术科技节、“感恩”教育、“长征精神励我前行”主题班会比赛等，均受到了各界的一致好评。同时，经过仔细研究，积极申报，今年，我校又成功的成为了上海市民族精神教育试点学校。 5)构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设，学生通过自主管理委员会，能基本参与到学校的管理;“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，通过数次的家委会会议，完善了《封浜中学学生家庭行为准则》和《封浜中学学生家长行为准则》，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了区人大和区领导的一致好评。在社区，着重加强了德育基地的挖掘和建设，与杨柳村居委、太平村开展了丰富的实践活动，与南翔消防站在开展实践活动的同时，也建立了学生活动基地的关系。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。 2、加强安全管理，完善管理机制。 校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下，我通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到》、《班主任工作职责》、《副班主任工作职责》、《生活管理员工作职责》、《值日教师工作职责》、《团 作职责》等管理制度和制定《班主任工作细则及评价标准》和《班主任工委书记工 作细则及评价标准》，制定了《狮山校区安全工作管理规定》、《体卫工作先进班评比办法》、《班主任值日制度》等制度，各年级也相继完善了《班级文明公约》、《德育评分细则》等制度，对文明班的评比内容也做了相应调整，使量化考核更加科学，管理有据可查，有纲可依，管理上了一个新台阶。 3、加强队伍建设，培育德育名师。 我们全力构建以级组长、科组长、正副班主任、生活管理员为主的德育队伍，实施“名班主任”培养工程。我们定期举办“德育工作论坛”和德育成果报告会，每周组织一次德育研讨活动。篇四:班主任工作职责》、《副班主任工作职责》、《生活管理员工作职责》、《值日教师工作职责》、《团委书记工作职责》等管理制度和制定《班主任工作细则及评价标准》和《班主任工作细则及评价标准》，制定了《狮山校区安全工作管理规定》、《体卫工作先进班评比办法》、《班主任值日制度》等制度，各年级也相继完善了《班级文明公约》、《德育评分细则》等制度，对文明班的评比内容也做了相应调整，使量化考核更加科学，管理有据可查，有纲可依，管理上了一个新台阶。 3、加强队伍建设，培育德育名师。 我们全力构建以级组长、科组长、正副班主任、生活管理员为主的德育队伍，实施“名班主任”培养工程。我们定期举办“德育工作论坛”和德育成果报告会，每周组织一次德育研讨活动。篇四》《、高中部值周教师相关规定》、 《高中学生养成教育要求》等相关规章制度。明确了“校长—主管校长——主管主任——学 年组长——班 主任”及“值周教师——值周学生干部——值周班”这一德育主线，使全体教师、全体 学生共同参与德育管理。 (二)、加强班主任教育主渠道。 每周进行班主任例会，对阶段性工作进行总结和指导。通过《班主任一日常规》明确班 主任的每天职责，提高班主任的工作效率。对班级中出现的德育常规、卫生工作及学校组织 的活动中的成绩与问题，适时进行总结，强化对班主任工作的监督和管理力度。细化对班主 任工作的常规考核，把班级考核、班主任自身考核纳入到班主任的综合考核当中。同时，本 学期，通过班主任经验交流论坛，交流班主任在班级管理工作中的典型事迹，总结自己在班 集体建设和学生思想道德建设过程中的有益经验，给班主任创造了交流展示的平台，为学校 德育的可持续发展奠定教育基础。 二、强化常规管理，注重工作实效。 1、坚持抓好班级德育考评活动，做好常规值周检查。以“值周领导—值周教师—值周学 生干部—值周班”的形式，保证检查时间和检查结果的公平性。通过晨检、联合检查等，对 学生日常行为规范的落实和常规管理做到一日一检查、一周一评比(前3名班级获“值周流 动红旗”)、一月一总结(前3名班级获“值周优胜班”)，一学期一汇总。适时进行公示，并 以《德育简报》下发到各个学年。通过检查评比活动，保证了德育工作的顺利进行。 2、从零做起，通过值周教师监督、值周班学生戴牌站岗、班主任跟班等，坚持每天上学 右侧入楼，中午、下午及晚课放学时，保证一排右侧通行。同时，强化走廊纪律要求，严禁学生课间在走廊逗留、喧哗、打闹、吃 零食等。通过一学期的共同努力，学生的行为规范取得了长足的进步。 3、本学期，高一学年通过“小组评价”机制的开展及学生成长记录袋的建立，使班级文 化建设和学生教育取得了可喜的成绩。 4、发挥学生会、团总支、广播站等学生组织的骨干作用。本学期，完成了学生干部的换 届选举。通过培养学生骨干，对各部职能进行划分，对学生进行指导等工作，调动了学生参 与日常管理的积极性和参与的主动性，促进了学生干部队伍建设。 三、开展德育活动，注重教育效果。 1、每周参加学校组织的周一升旗仪式。通过国旗下讲话，做到每周一个主题，对学生进 行了良好的常规教育和爱国主义教育，达到了教育效果。 2、每月制定德育教育的主题。如9月为“文明礼貌、安全”活动月;10月为“爱国、 爱校、爱班”活动月;11月为“校园文化”活动月;12月为“养成教育”活动月。各班级通 过黑板报、主题班会等对学生进行主题教育，做到有的放矢，明确了教育目的。 3、要求班主任认真 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 班会。班会内容要体现实效性和针对性，写好教案,并组织典型 的班级召开班会示范课。本学期，11月12日和11月25日，高一1班和高二1班分别召开 了“”成绩、感恩、成长”和“心存感恩”主题班会，校领导及班主任、课任出席，通过师 生互动、与家长通电话等形式，充分体现了对学生的感恩教育，使感恩深 入学生内心，促进了学生习惯的养成;11月19日，高一二班举行了“班规伴我成长， 评价让我进步”主题班会，提高了班级的凝聚力和学生集体荣誉感，增强了团队合作意识。 四、重视安全教育，注重责任意识。 学校把对学生安全教育做为对学生德育工作的重要内容。在9月份安全教育活动月和11 月消防活动月中，学校通过疏散演习、设备检查、主题班会、黑板报、手抄报、宣传标语等 形式，切实加强对学生的安全教育。本学期，把间操时间设为 进行安全教育，同时，11月17日下午，在宿舍会议安全教育课，‎‎由班主任对学生 室召开了以高中住宿生为主的专项会议， 校领导、值班领导、生活楼老师、班主任出席，对宿舍存在的问题进行了通报，明确了值班 领导、生活老师的岗位责任，对安全防火等问题及学生寝室纪律等提出了具体要求。总之，回顾本期工作的同时，我们清楚的认识到高中德育工作依然存在许多不足和薄弱 环节，有待于我们在今后工作中扬长避短，开拓进取，争创德育工作的新业绩。 高中部 政教处 2017年12月31日篇二:、高中部值周教师相关规定》、 《高中学生养成教育要求》等相关规章制度。明确了“校长—主管校长——主管主任——学 年组长——班 主任”及“值周教师——值周学生干部——值周班”这一德育主线，使全体教师、全体 学生共同参与德育管理。 (二)、加强班主任教育主渠道。 每周进行班主任例会，对阶段性工作进行总结和指导。通过《班主任一日常规》明确班 主任的每天职责，提高班主任的工作效率。对班级中出现的德育常规、卫生工作及学校‎‎组织 的活动中的成绩与问题，适时进行总结，强化对班主任工作的监督和管理力‎‎度。细化对班主 任工作的常规考核，把班级考核、班主任自身考核纳入到班主任的综合考核当中。同时，本 学期，通过班主任经验交流论坛，交流班主任在班级管理工作中的典型事迹，总结自己在班 集体建设和学生思想道德建设过程中的有益经验，给班主任创造了交流展示的平台，为学校 德育的可持续发展奠定教育基础。 二、强化常规管理，注重工作实效。 1、坚持抓好班级德育考评活动，做好常规值周检查。以“值周领导—值周教师—值周学 生干部—值周班”的形式，保证检查时间和检查结果的公平性。通过晨检、联合检查等，对 学生日常行为规范的落实和常规管理做到一日一检查、一周一评比(前3名班级获“值周流 动红旗”)、一月一总结(前3名班级获“值周优胜班”)，一学期一汇总。适时进行公示，并 以《德育简报》下发到各个学年。通过检查评比活动，保证了德育工作的顺利进行。 2、从零做起，通过值周教师监督、值周班学生戴牌站岗、班主任跟班等，坚持每天上学 右侧入楼，中午、下午及晚课放学时，保证一排右侧通行。同时，强化走廊纪律要求，严禁学生课间在走廊逗留、喧哗、打闹、吃 零食等。通过一学期的共同努力，学生的行为规范取得了长足的进步。 3、本学期，高一学年通过“小组评价”机制的开展及学生成长记录袋的建立，使班级文 化建设和学生教育取得了可喜的成绩。 4、发挥学生会、团总支、广播站等学生组织的骨干作用。本学期，完成了学生干 届选举。通过培养学生骨干，对各部职能进行划分，对学生进行指导等工部的换 作，调动了学‎‎生参 与日常管理的积极性和参与的主动性，促进了学生干部队伍建设。 三、开展德育活动，注重教育效果。 1、每周参加学校组织的周一升旗仪式。通过国旗下讲话，做到每周一个主题，对学生进 行了良好的常规教育和爱国主义教育，达到了教育效果。 2、每月制定德育教育的主题。如9月为“文明礼貌、安全”活动月;10月为“爱国、 爱校、爱班”活动月;11月为“校园文化”活动月;12月为“养成教育”活动月。各班级通 过黑板报、主题班会等对学生进行主题教育，做到有的放矢，明确了教育目的。 3、要求班主任认真设计班会。班会内容要体现实效性和针对性，写好教案,并组织典型 的班级召开班会示范课。本学期，11月12日和11月25日，高一1班和高二1班分别召开 了“”成绩、感恩、成长”和“心存感恩”主题班会，校领导及班主任、课任出席，通过师 生互动、与家长通电话等形式，充分体现了对学生的感恩教育，使感恩深 入学生内心，促进了学生习惯的养成;11月19日，高一二班举行了“班规伴我成长， 评价让我进步”主题班会，提高了班级的凝聚力和学生集体荣誉感，增强了团队合作意识。 四、重视安全教育，注重责任意识。 学校把对学生安全教育做为对学生德育工作的重要内容。在9月份安全教育活动月和11 月消防活动月中，学校通过疏散演习、设备检查、主题班会、黑板报、手抄报、宣传标语等 形式，切实加强对学生的安全教育。本学期，把间操时间设为 安全教育课，由班主任对学生 进行安全教育，同时，11月17日下午，在宿舍会议室召开了以高中住宿生为主的专项会议， 校领导、值班领导、生活楼老师、班主任出席，对宿舍存在的问题进行了通报，明确了值班 领导、生活老师的岗位责任，对安全防火等问题及学生寝室纪律等提出了具体要求。总之，回顾本期工作的同时，我们清楚的认识到高中德育工作依然存在许多不足和薄弱 环节，有待于我们在今后工作中扬长避短，开拓进取，争创德育工作的新业绩。 高中部 政教处 2017年12月31日篇二》、《中山市实验高中班主任评价方案》，还新制订了《中 山市实验高中实习班主任制度》。通过对教师角色形象塑造、“三师制度”、校本培训、职务培 训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素质。 1、加强师德师风建设、提高德育师资水平首先、号召全体教师恪守“饮水思源、宁静致远”的校训，高扬“自立自强、团结合作” 的学校精神，共同营造“爱国、修身、敬业、多能”的良好校风、“爱生、垂范、善教、创新” 的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风，通过多种途径开展师德师风建设和 文明创建活动，提高教师职业水平和敬业精神。学校成立师德建设领导小组，形成了党政工 团齐抓共管的师德教育网络，制定了《中山市实验高级中学德育导师制实施方案》、《中山市 实验高级中学高级德育教师评价方案》、《中山市实验高级中学教师岗位任用指导意见》等制 度，在全程督促激励下，有序推进了学校德育队伍 的建设，增强了师德教育的实效性和针对性。 其次，加强理论知识的学习，提高政治觉悟和道德素养。利用教师例会，结合教育教学 实际，定期开展政治理论和德育知识的专题学习和研讨。开展校本培训，增强广大教职工的 政治责任感和历史使命感，提高教师的自我角色认识，奠定队伍建设的思想基础。 再次，对照学习《教师职业道德规范》， 表彰“优秀班主任”、“师德先进个人”, 通过 各种渠道和媒体，广泛宣传师德先进典型和优秀教师群体的感人事迹(如在校园网设立“高 级德育教师介绍”专栏等)，完善建立德育导师制和高级德育教师制度，用制度和机制引领教 师严于律己，以身作则，无私奉献，爱岗敬业，教书育人,建设积极向上、朝气蓬勃的校园工 作氛围。同时加强党组织建设，积极壮大党员教师队伍，充分发挥党员的模范带头作用。 广大党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干，兢兢业业、克尽职守、创优争先、 为学校的发展做出积极贡献。 2、继续实施“三师工程”，搭建德育师资成长阶梯 我校按照教师成长的规律，本学期继续实施“三师工程”，探索和建立了“三师(经师、 能师、人师)制度。 经师，强调提高教师的职业境界，要求教师严肃、严谨、严格地对待教育教学工作，遵 循教育教学规律，成为合格的教师。能师，强调提高教师的专业境界，要求教师成为智‎‎慧型的教育专家、研究型的教师，同 时具有深厚的专业功底，形成独特的教学艺术和风格。 人师，强调提高教师的事业境界，是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅 力的完美统一，以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影 响和感化。“三师工程”是一个师资培养和发展的系统过程。在此过程中，学校制定了《中山市实 验高中教坛新秀评价方案》、《中山市实验高中高级德育教师评价方案》和《中山市实验高中 名师评价方案》，并通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育教师，建立了高级德育教师工作 室。“三师”既是一种荣誉，又是一种待遇(享有每月的特殊津贴)，还是一种岗位(有培养 新教师和进行课题研究的职责)。这种做法，贯穿于整个教师生涯全过程，为教师营造了一个 可持续发展的平台与动力，形成了“不用扬鞭自奋蹄”的喜人局面。 3、建立高级德育教师联盟。制订了《中山市实验高中教师联盟章程》，联盟实行 “契约 管理”，联盟与学校签订契约，有章程，有组织，有活动，有目标，联盟活动经费实行 “以 奖代拨 ”。 二、实践“三自”育人模式，继续实施“主题教育”本学期以来，学校德育线充分利用“三自”育人模式，以“生活德育、活动德育、文化 德育”为德育方法与途径，促进学生道德品德的知、情、意、行的协调发展，实现学校“高 远志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目标。 首先是根据国家《中学德育大纲》的要求，继续完善了《中山实验高中学生思想道德教 育实施细则》，明确提出了德育的目标要求和方法途径，并确定了十二个德育主题，做到月月 有教育主题，包括:中山市实验高中班主任评价方案》，还 山市实验高中实习班主任制度》。通过对教师角色形象塑造、“三师新制订了《中 制度”、校本培训、职务培 训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素质。 1、加强师德师风建设、提高德育师资水平首先、号召全体教师恪守“饮水思源、宁静致远”的校训，高扬“自立自强、团结合作” 的学校精神，共同营造“爱国、修身、敬业、多能”的良好校风、“爱生、垂范、善教、创新” 的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风，通过多种途径开展师德师风建设和 文明创建活动，提高教师职业水平和敬业精神。学校成立师德建设领导小组，形成了党政工 团齐抓共管的师德教育网络，制定了《中山市实验高级中学德育导师制实施方案》、《中山市 实验高级中学高级德育教师评价方案》、《中山市实验高级中学教师岗位任用指导意见》等制 度，在全程督促激励下，有序推进了学校德育队伍的建设，增强了师德教育的实效性和针对性。 其次，加强理论知识的学习，提高政治觉悟和道德素养。利用教师例会，结合教育教学 实际，定期开展政治理论和德育知识的专题学习和研讨。开展校本培训，增强广大教职工的 政治责任感和历史使命感，提高教师的自我角色认识，奠定队伍建设的思想基础。 再次，对照学习《教师职业道德规范》， 表彰“优秀班主任”、“师德先进个人”, 通过 各种渠道和媒体，广泛宣传师德先进典型和优秀教师群体的感人事迹(如在校园网设立“高 级德育教师介绍”专栏等)，完善建立德育导师制和高级德育教师制度，用制度和机制引领教 师严于律己，以身作则，无私奉献，爱岗敬业，教书育人,建设积极向上、朝气蓬勃的校园工 作氛围。同时加强党组织建设，积极壮大党员教师队伍，充分发挥党员的模范带头作用。 广大党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干，兢兢业业、克尽职守、创优争先、 为学校的发展做出积极贡献。 2、继续实施“三师工程”，搭建德育师资成长阶梯 我校按照教师成长的规律，本学期继续实施“三师工程”，探索和建立了“三师(经师、 能师、人师)制度。 经师，强调提高教师的职业境界，要求教师严肃、严谨、严格地对待教育教学工作，遵 循教育教学规律，成为合格的教师。能师，强调提高教师的专业境界，要求教师成为智‎‎慧型的教育专家、研究型的教师，同 时具有深厚的专业功底，形成独特的教学艺术和风格。 人师，强调提高教师的事业境界，是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅 力的完美统一，以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。“三师工程”是一个师资培养和发展的系统过程。在此过程中，学校制定了《中山市实 验高中教坛新秀评价方案》、《中山市实验高中高级德育教师评价方案》和《中山市实验高中 名师评价方案》，并通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育教师‎‎，建立了高级德育教师工作 室。“三师”既是一种荣誉，又是一种待遇(享有每月的特殊津贴)，还是一种岗位(有培养 新教师和进行课题研究的职责)。这种做法，贯穿于整个教师生涯全过程，为教师营造了一个 可持续发展的平台与动力，形成了“不用扬鞭自奋蹄”的喜人局面。 3、建立高级德育教师联盟。制订了《中山市实验高中教师联盟章程》，联盟实行 “契约 管理”，联盟与学校签订契约，有章程，有组织，有活动，有目标，联盟活动经费实行 “以 奖代拨 ”。 二、实践“三自”育人模式，继续实施“主题教育”本学期以来，学校德育线充分利用“三自”育人模式，以“生活德育、活动德育、文化 德育”为德育方法与途径，促进学生道德品德的知、情、意、行的协调发展，实现学校“高 远志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目标。 首先是根据国家《中学德育大纲》的要求，继续完善了《中山实验高中学生思想道德教 育实施细则》，明确提出了德育的目标要求和方法途径，并确定了十二个德育主题，做到月月 有教育主题，包括》等平台,开实 践式心理教育. 五、构设学校文化,推动文化德育 本学期我们围绕着“办学理念”和“校训”开展文化德育内涵挖掘。学校发展教育理念 中的“发展”一词，本身就蕴含着时间概念，发展的轨迹就是时间的轨迹;校训“饮水思源， 宁静致远”蕴含着“过去、现在、未来”的时间链条，揭示着时间与生命、时间与发展的契 合。在学校新一轮规划建设中，精心设置于校园各节点大小各异的日晷雕塑群，用最古老的方式向现代学子警示着时间的流变;西校园教学区的太阳历广场，作为一种功能丰富的大型 科普设施和地理课的实验场，标示着日月星辰的时间更替。构建了以“时间”为主元素，把 办学理念、校训等软件与学校主建筑、景观等硬件有机地融合在一起，浑然一体，处处彰显 着实中人对“时间”的不懈追求。从虚与实的不同层面上都充盈着“时间”的表征。“时不我 待、只争朝夕”——珍惜时间就是珍惜自己——“时间”激发了“自主”意识;“浪费时间， 就是谋财害命” ——珍惜时间就是珍惜生命——“时间”激 发了“责任”意识。“自主”与 “责任”就成为了以“时间”为主元素的学校文化的核心价值追求，也凝练了“自立自强、 团结合作”实中人精神;“自主”与“责任”也是该校师范教育的精髓，因此，它又与学校九 十年师范文化一脉相承。随着社会的发展,德育工作任重道远.德育没有最好(本文来自: Www.bdfqY.cOm 千 叶帆文 摘:高中德育副校长工作总结)只有更好,我们将不断总结经验,开拓 创新,争取更大的进步.篇三: 高中德育工作总结范文 **实验高中德育工作总结本学期我校德育工作在“发展教育”办学理念的引领下，发扬“自立自强、团结合作” 的实中人精神，坚持“自主教育、自主管理、自主发展”的“三自”育人模式，全面实践“发 展教育”的尝试发展、自主发展和超越发展“三个阶段”的发展论，以促进学生的终身发展、 教师的持续发展和学校的品牌发展为目标，结合学校整体工作要求和学生实际，突出工作重 点，狠抓落实，取得了满意的成绩。 一、促进教师专业发展，打造精良德育师资队伍 在学校管理的诸要素中，我们认为教师是管理的第一要素，是学校的第一资源，因此， 我们奉行以“教师为本”的管理思想, 坚持“尊重、培养、使用”的教师管理方针，帮助教 师进行职业生涯规划，搭建成长阶梯，促进教师成长。 1、加强师德师风建设、提高德育师资水平首先、号召全体教师恪守“饮水思源、宁静致远”的校训，高扬“自立自强、团结合作” 的学校精神，共同营造“爱国、修身、敬业、多能”的良好校风、“爱生、垂范、善教、创新” 的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风，通过多种途径开展师德师风建设和 文明创建活动，提高教师职业水平和敬业精神。其次，加强理论知识的学习，提高政治觉悟 和道德素养。利用教师例会，结合教育教学实际，定期开展政治理论和德育知识的专题学习 和研讨。开展校本 培训，增强广大教职工的政治责任感和历史使命感，提高教师的自我角色认识，奠定队 伍建设的思想基础。 再次，对照学习《教师职业道德规范》， 表彰“优秀班主任”、“师德先进个人”, 通过 各种渠道和媒体，广泛宣传师德先进典型和优秀教师群体的感人事迹(如在校园网设立“高 级德育教师介绍”专栏等)，完善建立德育导师制和高级德育教师制度，用制度和机制引领教 师严于律己，以身作则，无私奉献，爱岗敬业，教书育人,建设积极向上、朝气蓬勃的校园工 作氛围。同时加强党组织建设，积极壮大党员教师队伍，充分发挥党员的模范带头作用。广 大党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干，兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学 校的发展做出积极贡献。 2、搭建德育师资成长阶梯我校按照教师成长的规律，本学期继续实施“三师工程”，探索和建立了“三师(经师、 能师、人师)制度。 经师，强调提高教师的职业境界，要求教师严肃、严谨、严格地对待教育教学工作，遵 循教育教学规律，成为合格的教师。能师，强调提高教师的专业境界，要求教师成为智慧型的教育专家、研究型的教师，同 时具有深厚的专业功底，形成独特的教学艺术和风格。篇五:教师职业道德规范》， 表彰“优秀班主任”、“师德 先进个人”, 通过 各种渠道和媒体，广泛宣传师德先进典型和优秀教师群体的感人事迹(如在校园网设立“高 级德育教师介绍”专栏等)，完善建立德育导师制和高级德育教师制度，用制度和机制引领教 师严于律己，以身作则，无私奉献，爱岗敬业，教书育人,建设积极向上、朝气蓬勃的校园工 作氛围。同时加强党组织建设，积极壮大党员教师队伍，充分发挥党员的模范带头作用。广 大党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干，兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学 校的发展做出积极‎‎贡献。 2、搭建德育师资成长阶梯我校按照教师成长的规律，本学期继续实施“三师工程”，探索和建立了“三师(经师、 能师、人师)制度。 经师，强调提高教师的职业境界，要求教师严肃、严谨、严格地对待教育教学工作，遵 循教育教学规律，成为合格的教师。能师，强调提高教师的专业境界，要求教师成为智慧型的教育专家、研究型的教师，同 时具有深厚的专业功底，形成独特的教学艺术和风格。篇五》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。 (一)严格要求自己，以身作则 古人云直而影正，以己以正而为人之标，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了凡事为先的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。 (二)健全德育领导机构，重视班主任工作加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会; (2)迎接各类验收，打造学校品牌。一年内，学校三度受到省级表彰，先后被评为省绿色学校、省先进体育学校、省文明单位; (3)建立德育长效机制，注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校体育运动会，开展了阳光体育活动，迎接了省四个一验收并获一等奖，开展感恩教育系列活动成效显著，举行元旦文娱晚会，多次召开家长会，宣传学校品牌; (4)狠抓学生常规管理，养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色; (5)成功组织高一新生军训，为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下，教学秩序稳定、教师培训和考核到位，无论教学工作还是学生管理都有条不紊，开创地开展了学生小型体育竞赛活动，使管理工作充满生机与活力，且成效显著。