新华油桃水果专业合作社工作情况简介2011.3

新华油桃水果专业合作社工作情况简介2011.3 新华油桃水果专业合作社工作情况简介 新华油桃水果专业合作社位于西昌市北大门～距西昌市区32公里的月华乡境内～自2007年在市供销社的引导下正式挂牌成立～现已历经3个年头～社员由当初的27户增加到现在的97户～跨一县一市三镇一乡十个村～涉及人口400多人～还有许多农户希望入社。我社自成立以来主要做了以下工作: 1、加强内部管理提高自身工作能力 我社每年均召开社员大会一次以上对合作社发展中的重大事项进行民主决策～充分体现了社员控制。合作社社加上试运行的一个已经达到三年以上～在2010年成功实现理事会、监事会的换届选举。理事会、监事会及财务人员职责分明、分工明确、管理到位～保证了合作社各项目业务工作的正常开展。特别值得一提的是成立了技术领导小组～分设了四个果树主要种植片区。各片区设1名技术指导员、技术员必须在果树修枝、用药、用肥等环节指导到每家农户果园里头～然后果农在技术员工作考勤本上签字。最后到年底按各技术员的工作成效合作社给予一定奖励。这一做法使我社水果质量大大提高得到了广大社员的广泛认可与支持。 2、开拓营销市场 2007年刚成立时我社只有1.84万元的股金作为启动资 金～运行十分困难。当时第一个困难是我社油桃在西昌供大于求～农户辛辛苦苦种出的油桃卖不上好价钱。市价高的时候能卖一元四五～最低时出现过20---30元一框,100多斤,～农户是叫苦连天可是又没有任何办法～同时～外地市场又不知道西昌有这么多的油桃～成立合作社后是否能打开销路是摆在我社面前的巨大压力。于是08年在油桃成熟之前～我社领导班子召开紧急会议～通过对市场的分析了解决定每户社员拿出100元钱共2700元～派出4个人分别到重庆、成都、攀枝花、云南、贵阳等地水果市场发出了大量的产品图片介绍。当时由于资金紧张～为了节约路费争取多跑几处市场～我们在外地有时一天只吃一顿饭、住宿也尽量找10---20元一夜的旅社。吃尽了苦头～但是功夫不负有心人～当年引来了昆明的陈老板、攀枝花的高老板等人到我社批发油桃～当年的油桃价在上年价格的基础上提升了20%左右。09年眉山的王老板打听到我们合作社后就直接来与我社定货～以每斤2(4元的价格批发油桃～把我们的产品销售到了重庆、贵阳等地～在08年的基础上又提升了20%左右。2010年时我社的油桃迎来了销售历史上的高峰期～总共来了五帮客商与我社联系定货～就连福建的客商也闻名而来。后来经过我社商议选定了三家客商以每斤2(9元的价格批发～致使西昌油桃价格在09年的基础上又提升了30%左右。今年2月份我社已接到了三家客商打来电话联系产品。然而我社今年更 是在产品质量上下了大功夫～打算将油桃、杏子打进超市、要在销售价格上再创高峰。 3、成立了科技创新小组 我社种植良种杏子已十年历史～8年来杏子挂果难一直困绕着广大果农～所种的杏子一直基本无收益。我们用尽了各种方法都没有效果～许多农户只好把辛辛苦苦种了7、8年的杏树砍掉。08年时我社经过多方联系请来了凉山州亚热带作物研究所的李元良所长与我社的三名技术人员成立了科技创新小组共同把杏子坐果难、立为攻关课题并得到了西昌市科技局的大力支持。于是我们就开展了一系列的科研试验工作～最后认定我社杏子不挂果的最终原因是授粉不良。09年我们以每克花粉50元的价格买了几十克花粉分别由我社三名技术员在自家杏树上做人工授粉试验～结果三家的杏子都得到了丰产～每斤杏子的批发价卖到了6—8元～技术组长赵生刚家的杏子亩产值达到了一万八千元。今年我社统一在河南定购了两公斤花粉推广给全社社员大量使用～社外人员也大量闻讯而来～其中有冕宁县漫水湾镇～西昌市安宁镇、太和镇、川兴镇、黄联镇、黄水乡～德昌县、米易县等地的许多杏子果农～只要有人邀请我社都毫不保留的指导他们～全面推广了杏树新型修剪法与人工授粉技术。现在各地杏农都很激动的打电话来说从不结果的杏树已挂满了果子。帮助了他人合作社也感到很高兴。现在我社可以用十足的把 握说:“南方良种杏坐果难的技术我们已突破了。”相信这一重大突破将会为全凉山种植杏子果农脱贫致富作出巨大贡献。 三年来～我社工作虽然基本上了正常轨道～但是严重的资金不足极大的制约了我社的快速发展。我社向农行和信用社申请贷款～因没有固定资产为抵押物和没有第三方担保～无法通过金融扶持实现发展。农户有限的资金都用于自己的发展～合作社整体发展能力的形成尽管有很好的打算但是现实推进落实很艰难。就以目前我社现在正在修建的油桃杏子销售场地来说～我社预算需要资金31万元～而我社经多方筹集仅有15万元～只能启动一期工程～大门、围墙和水果分档定级的彩钢瓦大棚。二期工程涉及的办公场所及一些相关设施需要的16万元资金还没有着落。我社现在正在申请的绿色产品认证需要8万元资金也无法筹集～两项共计需要资金24万元～希望政府各部门对我社大力支持。今年在我社杏子新型技术的大力推广下全凉山州的杏子出现了前所未有的丰产～预计今年我社可能有20万斤左右产量～仅在西昌是怎样也销不完的～所以像08年时油桃供大于求一样的难题再次摆在了我们的面前～我们急切希望得到政府各部门的大力支持与帮助。 三年来在各级政府的帮助下～在市供销社的积极指导和支持下～通过全体社员的共同努力～我社许多社员已住上了 漂亮的洋房～日子过得红红火火～就拿社员倪先才家来说仅去年一季20亩油桃就收入了16万元～最低的社员也卖了两万多元～所以我社社员年收入比当地普通农户基本高出20%以下的收入。我们相信在国家的各种惠农政策下～在政府各部门的大力支持下我社将会发展得更好会带领更多的农户走上脱贫致富的道路。 西昌市新华油桃水果专业合作社 2011年3月2日 下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,有主次的 先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有 了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针 政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主向各位局领导以及全体教 义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。职工进行述职,请予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准 确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成 了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向 上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问 题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。 (述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“ 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤 率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按 时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比 如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后 的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ,劤力使思 想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不 断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好的未来!